حوار: ابن الشيخ يدعو إلى تسوية مطالب مهني التعليم و يُحدد موقفه من “التعاقد”

[nasser]

حاوره: إدريس التزارني : الأربعاء 22 نونبر 2017 ....
تفاعلا مع مستجدات منظومة وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والبحث العلمي، وما يعرفه القطاع من تطورات قبل وبعد إعفاء وزير التربية الوطنية، أجرى موقع “نون بريس” حوارا مع حميد ابن الشيخ، نائب الكاتب العام للجامعة الوطنية لموظفي التعليم، المنظوية تحث لواء نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب وجاء الحوار على الشكل التالي:

تابعنا في الآونة الأخيرة تنامي ظاهرة العنف كيف تعاملت نقابتكم مع هذا الوضع؟

أولا وقبل كل شيء أشكركم على هذه الاستضافة وأؤكد لكم أن موضوع العنف في الوسط المدرسي موجود من قبل، لكن ما جعل الأمر يبرز بوضوح بعد أن كان محصورا في دائرة ضيقة ولا يتعد أسوار المؤسسة هو تنامي استعمال التوثيق عبر الصوت والصورة بوجود الهواتف الذكية لدى العموم.
أما فيما يخص سؤالكم فالجامعة الوطنية لموظفي التعليم فمنذ الصباح الباكر اليوم الموالي لنشر فيديو واقعة ورزازات و الذي تزامن مع انعقاد دورة اللجنة الإدارية و التي يحضرها الكتاب الجهويين للجامعة تم تكليف الكاتب الإقليمي للجامعة بورزازات بإعداد تقرير عن الواقعة و بالفعل تم ذلك وبأسرع وقت حتى يكون أعضاء اللجنة الإدارية على بينة من الموضوع و اتخاذ ما يلزم لاستنكار هذا الحدث و اتخاذ خطوات للتحسيس بخطورة الأمر و بالفعل تم الاتصال بالإخوة ممثلي النقابات الأخرى التي توجد ضمن التنسيق النقابي الثلاثي و على إثرها تم اصدار بيان 5 نونبر 2017 تدعو فيه النقابات التعليمة إلى وقفات احتجاجية سواء بالمؤسسات التعليمية أو أمام المديريات الإقليمية وبعد تم اصدار بيان 6 نونبر 2017 تفاعلا مع الساحة التعليمية و التي دعت فيه النقابات التعليمية إلى اضراب وطني يومي 8 و 9 نونبر 2017.

ما سبب تنامي العنف المدرسي؟

العنف بالوسط المدرسي هو تجلي فقط من تجليات ما يشهده المجتمع من انهيار للقيم ومظهرا من مظاهر ما يعرفه كذلك من عنف بين أفراد الأسرة الواحدة بين الابن وأبيه والأم وابنتها ما يعني أن الأسرة تمثل المحضن الأساسي للظاهرة حيث قصور دور الأسرة في التربية ثم الإعلام والذي لا يهتم بمعالجة الظاهرة بل يساهم في تغذيته.

ماهي جهودكم للحد من العنف المدرسي؟

في هذا الصدد قررت الجامعة الوطنية لموظفي التعليم تنظيم حملة وطنية للتصدي للعنف بالوسط المدرسي وستعطى الانطلاقة لها من مدينة الدار البيضاء في الأسبوع الأول من شهر دجنبر المقبل.

هل السبب في تنامي العنف له علاقة بمنظومة التربية والتكوين؟

فعلا فالمنظومة التربوية والحاضن لمكونات المدرسة (تلميذ، أستاذ، إداري، …) لم تعد توفر للتلميذ ما يحتاجه من دعم نفسي ومعنوي عبر أنشطة موازية (مسرح، ورشات، …) لما يعيشه من حرمان خارج أسوارها مما يجعل التلميذ يرى في كل من حوله خصما يجب تجاوزه ويعتبره يحد من حريته وخصوصا في مرحلة المراهقة.

ما تقيمكم للمقررات الدراسية فيما يخص التي لها علاقة بالظاهرة؟

المنهاج المدرسي يجب أولا أن يكون حاملا للقيم وفق ما ينص عليه ميثاق التربية والتكوين حيث يعتبر مدخل القيم من أهم مداخل المنهاج الدراسي المغربيولا يجب أن نغفل هنا تأثير الأسرة والجماعة والمجتمع ووسائل الإعلام وغيرها من المؤثرات الخارجية التي تتكامل في بناء القيم.

كيف ترى نقابتكم نهج الحكومة سياسة التوظيف بالتعاقد؟

أولا نذكر الرأي العام بموقف الجامعة الوطنية لموظفي التعليم من التوظيف بالتعاقد والذي عبرنا عنه خلال انعقاد دورة اللجنة الإدارية يوم 9 نونبر 2016 حيث أننا تحفظنا عن هذا الإجراء في ظل قصور الوثائق الصادرة عن الوزارة عن تقديم إجابات تمكن من استيعاب الضمانات القانونية لهذه المبادرة وتحصين منظومة الحقوق والواجبات كما أكدنا على استمرار الجامعة في انحيازها الى جانب كافة العاملين بالقطاع بمن فيهم الراغبين في التعاقد وصيانة حقوقهم واستمرارها في الدفاع عن حق المغاربة في التعليم كخدمة عمومية ذات جودة.

طالبتم إلى جانب هيئات نقابية أخرى بتعيينات الأساتذة المستبرزينوتطبيق المرسوم رقم 2.11.672. ما الذي تغير خصوصا أنه في السابق يتم التوظيف بشكل عادي؟

من الملفات التي تجاهل حصاد مطالبنا فيها كنقابات هو مطلب تعيين وتوظيف هذه الفئة في قطاع التربية الوطنية إسوة بزملائهم تنفيذ للمرسوم الذي أشرت إليه وخصوصا المادة 37 منه حيث لم تلتزم الوزارة بجملة فقط فيه وفي حيف التزمت بإرجاع الموظفين الراسبين إلى سلكهم الأصليمن أجل تطبيق المرسوم والتسريع بتعيين المُستبرزين نظمت النقابات التعليمية وقفة احتجاجية أمام وزارة التربية الوطنية باب الرواح الرباط يوم الثلاثاء 14 نونبر 2017 حضرها المعنيون هذه السنة بالإضافة إلى بعض من يتابعون تكوينهم بمراكز سلك التبريز.

ماذا عن وضعية الأساتذة حاملي الشهادات العليا داخل قطاع التربية والتكوين؟

الأمر يقتضي ترقية المعنيين بناء على شهاداتهم بدون قيد أو شرط وفي انتظار الافراج عن النظام الأساسي لموظفي القطاع وجب استصدار مرسوم لترقيتهم وتغيير اطارهم بما يناسب شهاداتهم إسوة بالأفواج السابقة. ======= نون بريس

[ابو محمد امين4]

الفئة التي تستحق الترقية دون قيد او شرط هي الئة التي أفنت زهرة شبابها في تربية الأجيال ,
النقابات انتهازية ,تدافع عن مصالحها فقط .