السلام عليكم ورحمة الله
كثر الحديث في الأيام الأخيرة عن النقطة الإدارية و الترقية بالإخيار و الإمتحان المهني ..... أو بصفة عامة كل ماله علاقة بالزيادة في الأجور .
فأنا أرى أن النقطة الممنوحة من أي مدير أو من أي مفتش أو من أي .... فهي في غالب الأحيان منطقية . لان حسب رأيي لماذا سيمنح هذا المسؤول نقطة هزيلة لأستاذ ما وهذا الأخير يقوم بواجباته !
أما إذا رجعنا إلى الإمتحان المهني و الطريقة التي يتم بها ( لا أرى من الإمتحان شئ ) لأن القليل القليل القليل هو الذي يعتمد على نفسه وينجح .
وأتمنى أن أناقش بضمير .