لا ... لأي مساس بحقنا في الإضراب ! (+pdf) - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

التربوية
:: مراقبة عامة ::
تاريخ التسجيل: 11 - 1 - 2008
المشاركات: 10,765
معدل تقييم المستوى: 1292
التربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداعالتربوية في سماء الإبداع
التربوية غير متواجد حالياً
نشاط [ التربوية ]
قوة السمعة:1292
قديم 23-02-2008, 19:00 المشاركة 1   
منقول لا ... لأي مساس بحقنا في الإضراب ! (+pdf)

لا ... لأي مساس بحقنا في الإضراب ! (+PDF)


الجمعة 22 شباط (فبراير) 2008


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

84.5 كيلوبايت











جريدة المناضل-ة

من جديد تقدمت نقابة رجال الصناعة والأعمال، ضمن وثيقتها،"الكتاب الأبيض"، الموجهة مؤخرا إلى الحكومة، بطلب لتقييد حق الإضراب العمالي. منذ سنوات عديدة، يضغط برجوازيو المغرب لإلغاء حق الإضراب، ومن جهتها تجاوبت الحكومة معهم بوضع مشاريع قوانين للإضراب في 2001، و 2004، واستعملت الفصل 288 من القانون الجنائي لسجن العمال.



ماذا يريد البرجوازيون؟
لا يطالب البرجوازيون بقرار يمنع الإضراب، والسلام . لأن هذا سيؤدي إلى رفض عمالي فوري وقوي . الحيلة المستعملة هي منع الإضراب عمليا بطرق ملتوية تحت غطاء وضع شروط لممارسته.
ــ من هذه الشروط:
* إلأخبار بالإضراب 15 يوما قبل تنفيذه. الغاية إفشال الإضراب عبر قيام رب العمل بترتيب أموره، بإلغاء طلبات الإنتاج، او تصريف مخزون البضائع، أو رفع سرعة العمل استباقا لمفعول الإضراب، أو اللجوء إلى مقاولة من الباطن، والضغط على العمال لتشتيت شملهم بأساليب يعرفها كل عامل، أو تسخير عصابات كسر الإضرابات والميلشيات المسماة "شركات حراسة". كما أن شرط 15 يوما سيمنع العمال من شن الإضراب في لحظة مناسبة لنجاحه [مباشرة بعد حادثة شغل قاتلة مثلا]
ــ أن يكون هدف الإضراب مهنيا لا غير. وبالتالي لا يمكن الإضراب ضد سياسة الدولة التي ترفع الأسعار، وتضرب مجانية الخدمات العامة وغير ذلك من الإجراءات اللاشعبية.
ــ ألا يتخذ الإضراب شكل تخفيض لسرعة العمل. هذا إلغاءلوسيلة فعالة تجبر أرباب العمل على الاستجابة لمطالب العمال، مع بقاء حقهم في أجر بخلاف التوقف الكلي عن العمل.
منع الإضراب السياسي. لا يمكن للعمال الإضراب من اجل الحريات، ومن اجل ديمقراطية حقيقية، ون اجل التضامن مع الشعوب المضطهدة [فلسطين، العراق،...]. انه شرط يعتبر العمال مجرد آلات وقودها الخبز.
منع الإضراب التضامني مع عمال مصنع أو قطاع آخر. وهذا يعني إفراغ الحق النقابي من مضمونه. فغاية التنظيم النقابي القطاعي والوطني ممارسة التضامن خاصة مع العمال العاجزين عن الدفاع عن النفس (عمال مؤقتين، وغير منظمين...)
ــ ان تبادر إلى الإضراب منظمة نقابية ممثلة بالأقل لثلثي العمال، أو باقتراح من أغلبية العمال بواسطة استفتاء. انه منع إضراب الأقلية، و الغاية هي عزل المناضلين الأكثر وعيا والأشد حماسا للإضراب (وهم عادة أقلية) كي لا يؤثروا على باقي العمال . فالتصويت فعل فردي يقف فيه العامل معزولا وتغيب الروح الجماعية التي تنجح الإضراب. ثم أين سيعقد العمال غير المنظمين نقابيا اجتماعهم : الشارع ؟ حيث تنتظرهم هراوات قوات القمع.
منع الاعتصام بأماكن العمل. الغاية هي تشغيل عمال جدد لكسر الإضراب، و تسهيل إخراج الآلات والبضائع، وتسهيل الإغلاق، أي إفشال الإضراب.
هذا بعض مما يطالب به البرجوازيون، وهو عموميات قابلة للتأويل والتوسيع، وفوق ذلك يعتبرونه حدا أدنى.
ما الغرض من هذا الطلب الجديد؟ الغرض تكبيل العمال لتمرير قرارات مضرة بخبزهم، و حقوقهم في الشغل، و الصحة والتعليم، وظروف عمل حسنة . الغرض جعل العمال فريسة للبرجوازيين ليزيدوا تضخيم أرباحهم و إلقاء العمال والعاملات الى شارع البطالة والتشرد.
لا يقتصر إلغاء حق الإضراب على القطاع الخاص، فقد سبق لمشروع حكومي أن شمل إضراب الموظفين، لذا تتعرض طبقة الإجراء كلها للهجوم. وجلي أن نزع سلاح الإضراب يمهد الطريق لهجمات جديدة: القادم من المصائب أعظم. أيها العمال، أيتها العاملات: حق الإضراب هو أداة الدفاع عن الحقوق الأخرى كلها، وإذا نزعوا منا حق الإضراب نزعوا باقي الحقوق .يجب ان تنظم النقابات كلها فورا، وبشكل موحد، حملة وطنية ضد أي مساس بحق الإضراب، وذلك عبر:
*الرفض المطلق لأي مساس بحق الإضراب.
-* الإلغاء الفوري للفصل 288 من القانون الجنائي المستعمل لتجريم الإضراب.
* التنفيذ الفوري لما نص عليه اتفاق أرباب العمل ودولتهم مع النقابات العمالية في ابريل 2003 بإلغاء الفصل الخامس من مرسوم فبراير 1958 الذي يمنع إضراب الموظفين، وظهير 1938 حول التسخير.
* إعطاء الحق النقابي مضمونا فعليا بإطلاق حرية اجتماع العمال في أمكان العمل، وإتاحة المقرات والسبورات النقابية، وحق توزيع المناشير النقابية بأماكن العمل.
هذه الحملة النقابية الوطنية الوحدوية هي فرصة القيادات النقابية لإثبات عدم تواطؤها مع أرباب العمل ودولتهم ضد العمال.
فلتتحد كافة الجهود لردع العدوان الغاشم . لا ! لن ندعهم يضعون القيود في أيدي الطبقة العاملة وليكن شعارنا: هذا القانون لن يمر .

22فبراير 2008









آخر مواضيعي

0 ورشة التقاسم و التعميق و التصويب في مجال tice
0 مقاربة النوع بمنظومة التربية والتكوين الدورة الخامسة لمسابقة الفن والآداب في خدمة المساواة
0 مشروع دعم تكوين المكونين في اللغة الفرنسية
0 المراسلة رقم 006-15 الصادرة بتاريخ 26 يناير 2015 بشأن تكوين الأساتذة المتدربين في الإسعافات الأولية و الإنقاذ
0 'الدروس الخصوصية' تسقط 18 أستاذا في نيابتي سطات وسلا
0 المراسلة رقم 225-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن تنظيم المسابقة الوطنية الخامسة لفن الخطابة
0 المراسلة رقم 227-14 الصادرة بتاريخ 11 دجنبر 2014 بشأن الاحتفال بأسبوع الساحل
0 المراسلة رقم 226-14 الصادرة بتاريخ 10 دجنبر 2014 بشأن الثقافة المقاولاتية
0 هذه خطة بلمختار لـ«إنقاذ» التعليم في أفق 2030
0 غاز البوتان يتسبب في مقتل معلمة شابة باقليم شفشاون


أبوأسامة
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية أبوأسامة

تاريخ التسجيل: 24 - 11 - 2007
المشاركات: 50

أبوأسامة غير متواجد حالياً

نشاط [ أبوأسامة ]
معدل تقييم المستوى: 205
افتراضي
قديم 23-02-2008, 19:40 المشاركة 2   

ما ضاع حق وراءه طالب
والحقوق في زمننا هذا تنتزع ولا تمنح
شكرا لك


موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لأي, أساس, الإضراب, بحقنا, pdf

« التكليف بمهام تنسيق التفتيش | التأطير والمراقبة .....ملفات ضمن المنسيات..... »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاتفاق أساس الفلاح Abou Aya دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 10 12-05-2009 17:37
أساس القبيلة في المغرب كريم العلمي دفاتر المواضيع العامة والشاملة 1 01-02-2009 20:42
التعليم وتوجيهه أساس التنمية education دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب 0 17-12-2008 14:25
كيف نقضي على الإضراب ..و..تمييع الإضراب !؟ bouyou الأرشيف النقابي 13 12-09-2008 22:27


الساعة الآن 11:09


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة