كم تبلغ نسبة نقطة آخر تفتيش من النقطة الإدارية للمتحان

[oualili2000]

السلام عليكم و رحمة الله ،هذه اول مشاركة لي و اتمنى ان تكون جادة وموضوعية؛ اولا لماذا هذه الاساليب التعجيزية للترقي؟ هل المدير لذيه تكوين كافي من اجل تقويم اساتذة يفوقونه مؤهلات وكفاءات؟
في المجموعة المدرسية لآيت مالك بالخميسات لا ينعم بنقطة الامتياز الا من كان يجيد فن التملق للمدير ، واقامة الولائم له ومن سولت له نفسه بالتنديد كان حظه لا يتجاوز 10/20 اما التفتيش فحدت ولا حرج من 100 درهم فما فوق، و دون ذلك سيطبق عليك قانون الأقوى اداريا.
ماذا ننتظر من مفتش غائب طول السنة ليزورك في آخر السنة وخاصة في الأيام الأخيرة من السنة لاصطياد الأساتذة؟ ولكي اكون واضحا في الشأن ، يكفي الرجوع الى محاضر المفتشٌ الكوبويٌ الخاص بالمقاطعة التربوية الخميسات / ايت يدين.
و السلام

[أبوكوثر]

ما يحصل الآن هو نتيجة أعمالها،هو جهلنا للقانون ،هو عدم التفريق بين واجباتنا وحقوقنا.
المفتش المرتشي ،والمدير ذو الولائم والأستاذ الراشي ،هو من خلقنا وإبداعنا نحن ،ولم يفرض علينا بالقهر.
نحن الذين فتحنا لمثل هؤلاء أن يتلاعبوا بمصائرنا، ولو تم سد جميع الأبواب والمنافذ في
وجوههم منذ اليوم الأول،ليس بطلب الحقوق وحدها وإنما بأداء الواجبات أيضا، لما وصلنا إلى
ما وصلنا إليه اليوم. فيروس خطير وما زال البحث جاريا على وسيلة فعالة للتغلب عليه.
(ولا يغير الله ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم)

[nasser]

من اجل تكافؤ الفرص بين جميع المرشحين ولدمقرطة التعليم في كل مستوياته ,لابد من عدم إقحام اي عامل ,إذ هناك ترقية عن طريق الإختيار ويعتمد مبدأ الأقدمية ,لذلك لا يمكن قبول نقطة التفتيش لأن في ذلك حيف و إقصاء جزئي بالنسبة للمترشح الحديث العهد في المهنة ثم لماذا يتم تغيير المرسوم والمذكرات الوزارية كل بضعة أشهر ؟الترقية بالإمتحان يجب أن يعتمد 100 في 100 معدل الإمتحان.

[tomorouz]

الموضوع يحتاج الى وضووووح وفي اقرب الاجال حتى يتسنى لكل الوقوف على حقيقة الامور قبل فوات الاوان .وضياع الفرص نتيجة القرارات الارتجالية.وشكرا..............