أساليب التحفيز الوظيفي ( مديرين )
الهدف من البرنامج :
- إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها علىالأداء
-تزويد المشاركين بالارشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية
الموضوعات الرئيسية:
الدافعية
·مفهوم الدوافع
·أنواع الدوافع
·نظرياتالدوافع
التحفيز
·مفهوم التحفيز
·أنواعالحوافز
·أساليب التحفيز
·مداخل التحفيز
·مشكلات التحفيز
·ارشادات في عملية التحفيز
·دليلالتحفيز في العمل
·برنامج عملي لتصميم الحوافز
مده البرنامج:5 ايام
تاريخ البدء2012/6/19:
للحجز الالكترونى : http://www.futuretc.com/new/program_register.php?id=12331
شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة
: للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية
القاهرة
المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان
ت 0020233035736
موبيل : 00201113015715
المنصورة
:فرع ( كلية التربية
شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى
ت/ 00201145178289
موبيل 0020502264691
الموقع الالكترونى : www.futuretc.com
أو على الفيس بوك على الرابط التالى
www.facebook.com/futuretc.academy
المراسله عبر الأيميل:
[email protected]أكاديمية المستقبل للتدريب
-مركز معتمد من هارفارد الدوليه ببريطانيا
مركز تدريب معتمد من رئاسة مجلس الوزراء
-مركز تدريب وتقييم معتمد من مؤسسة إلتزام للمعايير الأخلاقية
-مركز تدريب معتمد من وزاره التربيه والتعليم
اكاديمية المستقبل للتدريب
أساليب التحفيز الوظيفي ( مديرين )
المواضيع المتشابهه
