إجراءات الاستفادة من التعويضات العائلية في حالة الطلاق - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



التعويضات العائلية للإستفسار والتعرف على جميع الإجراءات والمساطر المتبعة في الإستفادة من التعويضات العائلية .. ازدياد ابن، زواج...

أدوات الموضوع

ام بشار
:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 14 - 2 - 2014
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
ام بشار في البداية
ام بشار غير متواجد حالياً
نشاط [ ام بشار ]
قوة السمعة:0
قديم 15-02-2014, 12:13 المشاركة 1   
افتراضي إجراءات الاستفادة من التعويضات العائلية في حالة الطلاق

ما هي إجراءات الاستفادة من التعويضات العائلية في حالة الطلاق ؟

وشكرا جزيلا .









آخر مواضيعي

0 إجراءات الاستفادة من التعويضات العائلية في حالة الطلاق


التعديل الأخير تم بواسطة مصطفى ; 16-02-2014 الساعة 14:35

schermo
:: عضو موقوف ::

تاريخ التسجيل: 13 - 11 - 2008
المشاركات: 18

schermo غير متواجد حالياً

نشاط [ schermo ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 15-02-2014, 22:54 المشاركة 2   

الطلاق و الحضانة


الإجراءات الإدارية


1– بالنسبة للمعني بالأمر:
إعداد الوثائق المتعلقة بالطلاق والحضانة وتسليمها للرئيس المباشر.
2- على صعيد المؤسسة:
- التأكد من صحة الوثائق المطلوبة والمعلومات المعبأة ؛
- تسليم المعني بالأمر وصل إيداع الملف ؛
- إرسال الملف إلى النيابة .
3 – على صعيد النيابة:
- التأكد من صحة الوثائق المطلوبة ومطابقـة النسخ للأصـل ؛
- التأكد من جميع المعلومات المتعلقة بالوضعية الإدارية للمعني بالأمر(رقم التأجير، رقم البطاقة الوطنية...الخ) ؛
- إرجاع الملفات الناقصة إلى المؤسسـة المعنية قصد تميمهـا ؛
- إرسال الملفات الجاهزة إلى الأكاديمية .
4 – على صعيد الأكاديمية:
- إعداد بطاقة تقديم في نسختين: ترفق الأولى بأصول وثائق التصريح بالزواج ( الجزء الإداري ) والتي يجب الاحتفاظ بها بالملف الإداري للمعني بالأمر، والثانية تضم نسختين من كل وثيقة مصادق عليهما من طرف المصلحة المعنية على صعيد الأكاديمية (الجزء المالي) .
- مسك المعطيات وفق البرنام المعد لهذا الغرض وترسل في فترة انتقالية مدتها سنة واحـدة إلى مديريـة الموارد البشريـة وتكوين الأطـر مرفوقـة بالقـرص المغناطيسـي الـذي يتضمـن التسجيل المعلومياتي L’enregistrement de communication .
5- على صعيد مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر:

في الفترة الانتقالية يتم تجميع الملفات الواردة من الأكاديميات وتوجيهها إلى مكتب أداء الأجور الرئيسي

الوثائق * المكونة للملف
- في حالة عدم وجود أولاد:
عقـد الطلاق .
2- عند وجود الأولاد:
أ – إذا كان(ت) الحاضن(ة) موظفـا(ة):
- عقد الطلاق فقط إذا كان يتضمن إسم الشخص الذي أسندت له الحضانة ؛
- إذا لم يتضمن عقد الطلاق إسم الحاضن (ة) يجب الإدلاء بعقد عدلي يبين من أسندت له الحضانـة .
ب – إذا لم (ت)يكن الحاضن(ة) موظفا(ة) :
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للحاضن (ة) ؛
- طلب خطي يثبت العنوان الدائم والقار للحاضن(ة) بالإضافة إلى عقد الطلاق والعقد العدلي إذا لم يتضمن عقد الطلاق إسم الحاضن(ة) ؛
- عقد عدلي بالتنازل عن الحضانة إذا تنازلت الحاضنة عن هذا الحق لفائدة الأب .
* يتعين على المعني بالأمـر أن يدلي بالوثيقة الأصلية (أو نسخة مصادق عليها طبق الأصل) مصحوبة بنسختين أخرتين
ملاحظات هامة
· في حالة الرجعة، يتعين الإدلاء بعقد الرجعة، وتسقط الحضانة تلقائيا ؛
الإدلاء بعقد عدلي بالتنازل عن الحضانة إذا تنازلت الحاضنة لهذا الحق لفائدة الأب أو أحد الأصول المرتبة حسب مدونة الأسرة.
دليل التعويضات العائلية ص13


abo fatima
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية abo fatima

تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2013
المشاركات: 6,890

abo fatima غير متواجد حالياً

نشاط [ abo fatima ]
معدل تقييم المستوى: 803
افتراضي
قديم 15-02-2014, 23:03 المشاركة 3   


الادلاء بالوثائق اللازمة عبر السلم الاداري لتستفيدي
من التعويضات العائلية بالنسة للطفلة






ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ




ام بشار
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 14 - 2 - 2014
المشاركات: 3

ام بشار غير متواجد حالياً

نشاط [ ام بشار ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 15-02-2014, 23:12 المشاركة 4   

شكرا جزيلا استاذي

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
التعويضات العائلية

« التعويضات العائلية | في شأن وفاة طفل »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:57


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة