حذاري للنقابات من نسبة 33%

[التربوية]

حتى نسبة 33% لا تحل مشكل الترقي في الدرجة فمن السداجة الحسابية ان المترشح لن يقضي مع هذه النسبة على اكبر تقدير ثلات سنوات لا غير و هذا خطأ في الفهم و التقدير فاذا لم تتنبه النقابات الي هفوة يمكن الوقوع فيها سنكون في نفس وضعية 22% ما لم يتم اضافة شرط وهو أن الموظف اذا لمم تتم ترقية في العام الاول و الثاني اوتوماتيكيا يرقى في السنة الثالثة . فغياب هذا الشرط مع اعتماد التنقيط سيجد المرء نفسه أنه دائما يتم تجاوزه. أظن انني قد نبهت ووصلت القصد. تحياتي

[IMG]http://www.************/vb/Juice/images/buttons/reputation.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/Juice/images/buttons/report.gif[/IMG] [IMG]http://www.************/vb/Juice/images/misc/progress.gif[/IMG]

[hassan007]

dd1ملاحظة في محلها اوافقك الرأي اخي
ويجب ان يستشعر الاخوة بهده النقطة الهامة جدا..

[maestro]

مشكلة الترقية مشكلة شائكة . لن تحلها اي نسبة . لان التراكمات تزداد سنة عن اخرى.
الحل الوحيد هو ترقية استثنائية. مع تطبيق 15/6. وبعهدها يجب تفعيل الميثاق.
ومن غير هذا ستظل ملفات الترقية معلقة بدون حلول . والضحية اسرة التعليم.

[mottalib]

33%ادا حدفنا منها نسبة الامتحان 16.5%ستبقى 16.5فقط.وبهده النسبة سيبقى المترشح ينتظر6سنوات ليرق وهدا ان كان طابور الانتظار يسير الى الامام وليس الى الوراء كما هو حاصل الان مع افوا ج88-89-90-91-92.....سوف لن يرقى منهم احدا ولا داعي لملء بطاقئهم التر شيحية من الان. انتظروا اقدمية سلمكم تتساوى مع اقدمية العمل لاخوانكم القدامى .

[el maarofi]

ان كانت هناك نية صادقة في اصلاح المنضومة التعليمية فأول شيء يجب البداية به وعلى وجه السرعة هو ترقية كل أستاد حينما يقضي المدة الزمنية المتفق عليها (ترقية مباشرة)مع التشطيب على كلمة كوطا من كل القواميس وخاصة منها النقابية.