التنسيقية الوطنية لضحايا التسقيف افواج من 93 الى 97.. والقابعين في السلم 10 .تطالب بالانصاف - الصفحة 6 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مقالات الرأي والتقارير الصحفية التربوية هنا نرتب أهم وآخر مقالات الرأي والتقارير الصحفية الواردة بالصحافة الوطنية والمتعلقة بموضوع التربية والتعليم

أدوات الموضوع

ابو محمد امين4
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية ابو محمد امين4

تاريخ التسجيل: 13 - 5 - 2013
السكن: بلاد العرب
المشاركات: 7,868

ابو محمد امين4 غير متواجد حالياً

نشاط [ ابو محمد امين4 ]
معدل تقييم المستوى: 885
افتراضي
قديم 23-08-2019, 16:58 المشاركة 26   

لهذا فشل النموذج

يونس مسكين

خدمة جليلة تلك التي أسداها البنك الدولي وهو ينشر، بداية هذا الأسبوع، تقريرا صريحا ودقيقا حول تشخيص القطاع الخاص في المغرب، والتصور اللازم اعتماده لإطلاق جيل جديد من الإصلاحات وخلق أسواق جديدة. فجل الأسئلة التي وردت في الخطب الملكية للسنوات الأخيرة، من قبيل: أين الثروة؟ ولماذا لا تصل ثمار النمو إلى جميع المغاربة؟ وكيف عجز النموذج التنموي القائم عن تقليص الفوارق الاجتماعية؟ تكاد تجد أجوبتها الشافية والواضحة في هذا التقرير.

جلّ ما نُشر عن هذا التقرير اقتصر على مضامين الملخص التنفيذي، فيما التفاصيل الكاملة للصفحات الـ150 للتقرير تتضمن تشخيصا يكاد يطابق ما ورد في الخطب الملكية، حيث تسجّل النسب المرتفعة للاستثمار العمومي وتحقيق الإنجازات، دون أن ينعكس ذلك على سوق الشغل، وعلى النمو الذي يخلق ويوزّع الثروة. فماذا تقول الوثيقة؟

يقول التقرير إن الاقتصاد المغربي قلعة حصينة للاحتكار، مهما اعتلت واجهتها مساحيق التحرير والانفتاح. بالحبر الأسود كتب خبراء المؤسسة المالية الدولية أن المقاولات القائمة في المغرب تتمتع بحماية غير مشروعة من جانب السلطة، تجعلها لا تواجه منافسة كافية لتحفيزها على التطوير والتوسيع والإنتاج أكثر وبجودة أعلى. يتجسد هذا الاحتكار في ممارسات تدبيرية، قانونية وإدارية، وأنا أضيف أنها ربما تكون غير قانونية في كثير من الأحيان، تحول دون توسيع الأسواق وجذب الاستثمارات الصغيرة والمتوسطة، التي تعتبر الوسيلة الوحيدة لخلق فرص الشغل بالإيقاع اللازم، وبالتالي، توزيع الثروة بالشكل المطلوب.

وحتى نعرف أين تتركز الثروة الاقتصادية، وضع التقرير جدولا بعشر مقاولات غير مالية تحقق أكبر رقم معاملات سنوي في المغرب، فكانت النتيجة أن تكتلا يضم شركات المحروقات، إلى جانب مؤسسات عمومية وأخرى خاصة تعمل في مجالات المواد الاستهلاكية والطاقة والاتصالات، يهيمن على الاقتصاد المغربي، برقم معاملات إجمالي يناهز 30 مليار دولار.

يشكل هؤلاء جميعا، حسب التقرير، النواة الصلبة للاقتصاد المغربي، المتسم بالاحتكار وغياب المنافسة، وكثرة الحواجز أمام الاستثمار الجديد والمبادرة الحرة. وتكشف الوثيقة الجديدة مفارقات صادمة، تبيّن أن المغرب، الذي يقدم نفسه باعتباره استثناء سياسيا في المنطقة، يتخلّف كثيرا مقارنة بدول تعتبر مضطربة، مثل مصر. فنسبة الشركات «الشابة»، أي التي يقل عمرها عن خمس سنوات، لا تتجاوز 9 في المائة في المغرب، فيما تتجاوز 35 في المائة في مصر، وهو مؤشر دال على ثقة المستثمرين الشباب في اقتصاد بلادهم.

شخصيا، ومن خلال لقاءات شخصية متواترة في الفترة الأخيرة، أقترح على اللجنة الاستشارية، التي سيشكلها الملك قريبا، أن تستدعي عددا من الأطر والمهندسين والخبراء العاملين في القطاع الخاص، لتلمس كيف أن هذه الفئة، التي ظلت تعتبر في منأى عن الخطاب النقدي والشكوى من الهيمنة والاحتكار واستباحة ثروات البلاد، باتت ترسم صورة أكثر قتامة من تلك التي يمكن أن يرسمها سياسي معارض أو نقابي ناقم. وجلّ من يفترض فيهم أن يقدموا على مبادرات الاستثمار وخلق الثروة من بين هؤلاء، هم إما باحثون عن فرصة للقفز إلى القطاع العام، حيث الاستقرار والأجر المضمون، أو يعدون العدة للهجرة نحو كندا أو أستراليا أو أوربا.

من يعرف طبيعة المناخ الاقتصادي في المغرب يدرك أن الاحتكار، الذي تمارسه المؤسسات العمومية، لم يأت من باب الحرص على «مداخيل» الدولة، بقدر ما هو إصرار على الإمساك بخناق قنوات توزيع الريع على المقاولات الصورية التي تحدث في السوق لتتلقى أموال الاستثمار العمومي. أما العقار وولوجه، فواحد من أكبر ضيعات الاحتكار والريع وصنع الثروات خارج منطق السوق، سواء في مجال الإسكان أو السياحة والفندقة…

وحتى عندما أقدم المغرب على «تحرير» بعض الأسواق، فإن الأمر لم يكن سوى نقل للاحتكار إلى فاعلين خواص، كما هو الحال مع شركة «اتصالات المغرب». التقرير الدولي تحدث باستنكار عن عجز السلطة المقننة لقطاع الاتصالات عن فرض التحرير الحقيقي، وإلزام «الفاعل التاريخي» بتقاسم البنيات التحتية مع باقي المنافسين، وهو ما يحد حتما من الاستثمار والتطوير في هذا المجال.

لنقرأ الفقرة التالية من تقرير البنك الدولي: «عدد من القطاعات الصناعية المربحة يوجد بين أيدي بعض العائلات، التي تنافس بشكل غير متكافئ المقاولات الصغيرة التي تواجه حواجز كبيرة تحول دون دخولها إلى السوق». وإذا كانت جلّ المواد الأساسية التي تدخل في إنتاج صناعات وخدمات أخرى، مثل الكهرباء والاتصالات والمحروقات… تخضع للاحتكار، العمومي أو الخاص، فإن ذلك يعني، بالضرورة، ارتفاع أسعارها، وبالتالي، حؤولها دون تنافسية السوق المغربية لاستقطاب الاستثمارات.

إن الثابت عالميا، حسب البنك الدولي، أن القسم الأكبر من فرص الشغل لا تحدثه الشركات الكبرى ومتعددة الجنسيات والأوراش الضخمة، بل تحدثه الشركات الشابة والناشئة التي ترتكز، أساسا، على مبادرات خاصة تجمع بين الابتكار والطموح.

هل تتصوّرون أن في المغرب شابا واحدا يمكنه الإقدام على مشروع من هذا القبيل؟ هل رأيتم يوما مشروعا ينطلق من فكرة جديدة ومبتكرة، ويتسلح بالرغبة والطموح، ويدخل سوقا قائما، ثم ينجح في انتزاع موقع بداخله دون أن تكون «جدته في العرس»؟

هنا يبدأ تشخيص العطب، ومن هنا يبدأ الحل.


ابو محمد امين4
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية ابو محمد امين4

تاريخ التسجيل: 13 - 5 - 2013
السكن: بلاد العرب
المشاركات: 7,868

ابو محمد امين4 غير متواجد حالياً

نشاط [ ابو محمد امين4 ]
معدل تقييم المستوى: 885
افتراضي
قديم 23-08-2019, 17:00 المشاركة 27   

الخطاب الملكي اليوم 20 غشت 2019، بمناسبة ذكرى الثورة المغربية، حمل ثلاث رسائل رئيسية للشعب المغربي خصوصاً الشباب من حاملي الشواهد الجامعية :

1- أن الشواهد هي فقط وسيلة للمرور للمرحلة التالية من التعليم فالإجازة وسيلة لاجتياز الماستر والماستر شهادة للترشح للدكتوراه، وليست هذه الشواهد امتيازا للحصول على وظيفة.

2- أن المطالبة بالعمل بحجة تملك شهادة جامعية لم يعد مقبولا، لأن الشهادة الجامعية شهادة معرفية فقط، أما الشواهد التطبيقية فهي الديبلومات التقنية .

3- أن المطالبة بالترقية بالشهادة أمر مرفوض، كذلك اعتبار الشهادة وسيلة لامتياز وظيفي كالترقي في الدرجة والسلم، هي أمور ستخضع مستقبلا لشروط العمل الوظيفي وليس للشواهد المحصل عليها، و هذا فيه رسالة واضحة لثلاث فئات من المجتمع :

- فئة المعطلين، نهاية التوظيف المباشر بشكل قاطع، وفيه دعوة لها بالبحث عن عمل بدل المطالبة به والاحتجاج عليه.

- فئة الموظفين، بقبول شرط الترقي بالامتحان، واعتماد نظام داخلي للترقي والامتياز يشترط المردودية، ويخضع للتكوين، وليس الشهادة.

- فئة الطلبة، بالإقبال على مراكز التكوين المهني والمعاهد التقنية، و إرخاء زحمة الجامعات، لأن مباريات الوظيفة جميعا ستشترط مستقبلا، الديبلومات التقنية والتطبيقية، بدلا عن الشهادات أو بمصاحبتها، أو بدونها، وأن جميع مباريات التوظيف ستخضع و تشترط "التكوين والخبرة التطبيقية".

يعني : أن الملك اختار التكنوقراطيين لحكومته المقبلة، و نحن باختصار نتجه نحو حكومة كفاءات تكنوقراطية، و عملية تمكين للوظائف ذات الطابع التقني، وتعديل وإعادة إدارات الدولة نحو البقرطة، لكن بنفس جديد، يعني نظام وظيفي مغلق، وسياج إداري مفتوح.

#محمد_أسامة_الأنسي


ابو محمد امين4
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية ابو محمد امين4

تاريخ التسجيل: 13 - 5 - 2013
السكن: بلاد العرب
المشاركات: 7,868

ابو محمد امين4 غير متواجد حالياً

نشاط [ ابو محمد امين4 ]
معدل تقييم المستوى: 885
افتراضي
قديم 02-09-2019, 20:34 المشاركة 28   

عرض حول المخطط التنفيذي لتنزيل الرؤية الإصلاحية لمراجعة الوظيفة العمومية..ضمن جدول أعمال المجلس الحكومي المقبل
إصلاح ام خوصصة؟

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
البيان التأسيسي : التنسيقية الوطنية لموظفي وزارة التربية الوطنية المقصيين من خارج السلم nasser دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 2 21-11-2018 23:45
التنسيقية الوطنية لموظفي وزارة التربية الوطنية المقصيين من خارج السلم اللجنة الوطنية البيان التأسيسي nasser أخبار نقابية وطنية 0 29-10-2018 19:59
اعتداء على تلميذ يخلف عاهة و الام تطالب بالانصاف nasser أخبار الحوادث 0 29-10-2015 19:56
التنسيقية الوطنية لموظفي التعليم المرتبين في السلم 9 تتهم الوفا بترقية أساتذة موتى التنسيقية ا safoin10 دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 24-05-2012 21:18
مريرت: أستاذة تطالب بالانصاف ابن خلدون دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 4 27-12-2008 12:03


الساعة الآن 05:59


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة