هذه مرتكزات رؤية إصلاح الوظيفة العمومية المقدمة بالمجلس الحكومي - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 61,109
معدل تقييم المستوى: 6277
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:6277
قديم 05-09-2019, 18:12 المشاركة 1   
هام هذه مرتكزات رؤية إصلاح الوظيفة العمومية المقدمة بالمجلس الحكومي

هذه مرتكزات رؤية إصلاح الوظيفة العمومية المقدمة بالمجلس الحكومي


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
الخميس 05 شتنبر 2019
استمع المجلس الحكومي المنعقد يوم الخميس 5 شتنبر 2019 إلى عرض حول المخطط التنفيذي لتنزيل الرؤية الإصلاحية لمراجعة منظومة الوظيفة العمومية تقدم به السيد الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية، حيث تناول فيه ثلاثة عناصر: الأول يهم النظام الحالي للوظيفة العمومية على مستوى المنظومة والنظام الأساسي ومجالات التطبيق وتطور هذه المنظومة وخصائصها والاختلالات الأساسية المرتبطة بها؛ الثاني يرتبط بموضوع الرؤية الإصلاحية، ومراجعة منظومة الوظيفة العمومية، والمرجعيات، والرؤية، والمحددات والمرتكزات، والمحاور؛ والثالث تناول فيه المخطط التنفيذي لمحاور الإصلاح الخمسة.
فيما يخص العنصر الأول أبرز السيد الوزير أن هناك تعدد في محاولات إصلاح الوظيفة العمومية لكن حصل التركيز فقط على الجوانب المتعلقة بالوضعيات الإدارية للموظفين وبالمساطر والإجراءات المتعلقة بتسييرها، وأن هذه التعديلات اتسمت بطابع جزئي وتقني وإجرائي افتقدت للبعد التدبيري، ولم تستحضر مفهوم المرفق العام بمبادئه.
وهذا التشخيص، أشار السيد الوزير، جاء نتاجا لمسار من العمل الجماعي في عدد من المحطات منها اللقاء الذي تم منذ أزيد من سنة وكان فرصة للإنصات لمختلف المتدخلين والفاعلين.
كما توقف السيد الوزير عند تعدد الأنظمة حيث تضم الوظيفة العمومية حوالي 40 نظاما أساسيا و42 هيئة وكان من نتائج ذلك طغيان الطابع النظامي على الهيكلة وغياب البعد الوظيفي. وقد شملت نتائج التشخيص المحاور التالية: التوظيف، والترقية والتقييم والأجور والموارد البشرية والأخلاقيات.
وأشار السيد الوزير إلى أنه على ضوء ذلك تأسست رؤية إصلاحية تنطلق من مرجعيات تحددت في:
- التوجيهات الملكية السامية، خاصة الرسالة الملكية التي وجهت إلى اللقاء الذي خصص لموضوع إصلاح الإدارة، وركزت على:
· إرساء نموذج تنموي جديد ووضع مفهوم الخدمة العمومية في صلب هذا النموذج؛
· اعتماد للكفاءة والفعالية في تدبير الموارد البشرية؛
· الانتقال إلى نموذج جديد للوظيفة العمومية مبني على تدبير الكفاءات؛


· بلورة أفكار متقدمة بشأن التدبير العمومي الناجع، المتشبع بثقافة التعاقد.
- الدستور خصوصا الفصول 31 و154 و155 التي نصت على عدد من المبادئ لتأطير عمل المرفق العمومي، والعلاقة مع المرتفقين، ووضعية أعوان المرافق العمومية والمبادئ الحاكمة للاضطلاع بمهامهم.
- البرنامج الحكومي الذي نص في محور تعزيز قيم النزاهة والعمل على إصلاح الإدارة وترسيخ الحكامة الجيدة.
بعد ذلك أشار السيد الوزير إلى أن الرؤية الإصلاحية تتمثل في "وظيفة عمومية مهنية ناجعة ومحفزة" تنبني على ثلاث مرتكزات: خدمة المرتفق وكفاءة الموظف ثم نجاعة الإدارة.
ويضم المخطط خمسة محاور للإصلاح وهي:
- اعتماد التدبير بالكفاءات؛.
- إعادة هيكلة الوظيفة العمومية العليا؛
- ملاءمة مهام الوظيفة العمومية؛
- مراجعة بنية الوظيفة العمومية؛
- التحفيز وتحسين بيئة العمل.
بعد ذلك استعرض السيد الوزير الخطوات الإجرائية على المستوى التشريعي، من مشاريع قوانين ومشاريع مراسيم المرتبطة بكل محور.
وبعد مناقشة أولية لمضامين العرض قرر المجلس عقد اجتماع خاص للمدارسة وتعميق النقاش حول المشروع.

==============
====================

==========
================
tarbiyamaroc











الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 تذكير
0 الوزير محمد بنعبد القادر يناقش خطة إصلاح الإدارة
0 امتحان الكفاءة المهنية الخاص بهيئة التدريس 14 شتنبر 2019
0 أمزازي يقدم عرضا حول الدخول المدرسي 2019-2020 الخميس المقبل
0 بلقاء تواصلي..مدير أكاديمية بني ملال خنيفرة يعرض القانون الإطار رقم 17_51 المتعلق بمنظومة التربية
0 تجارب رائدة صفر خربشة على طاولات و حيطان الفصول الدراسية و 100 في المئة نظافة تجربة إلتزام تلاميذ منذ السنة الماضية أشرف عليها الأستاذ عبد اللطيف المودن و الأستاذة حسناء الهواري ثانوية الجامعي التأهيل
0 جمعية إنجاز المغرب النسخة 12 من المسابقة الوطنية لاختيار أفضل المقاولات الشابة
0 دلائل الأستاذ :2019 / 2020 :وفق المنهاج المنفح ....................متجدد
0 انطلاق عملية الاحصاء المدرسي السنوي 2019/2020.
0 يقظة الأمن تحبط تهريب "الحسون" قرب ميدلت

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إصلاح الوظيفة العمومية...هذه توصيات المجلس الأعلى للوظيفة العمومية nasser دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 11 21-01-2019 11:07
إصلاح الوظيفة العمومية...هذه توصيات المجلس الأعلى للوظيفة العمومية nasser دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية 0 18-01-2019 17:38
إصلاح الحكومة لمنظومة الوظيفة العمومية يواجه تحدي العدالة الأجرية nasser دفاتر مقالات الرأي والتقارير الصحفية التربوية 0 31-12-2017 17:38
نقابة تدعو الى اضراب عام في الوظيفة العمومية والجماعات المحلية والقيام بمسيرة احتجاجية من اجل سحب المشروع الحكومي المتعلق بنظام ظالم للتقاعد. nasser أخبار نقابية وطنية 1 06-11-2015 10:46
المتصرفون ينظمون يوما دراسيا حول إصلاح وضعيتهم الإدارية على ضوء إصلاح نظام الوظيفة العمومية nasser دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية 1 16-03-2015 10:51


الساعة الآن 06:43


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة