حقيقة شبكات تقييم الأداء المهني الجديدة - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب

أدوات الموضوع

ahmedborgh
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية ahmedborgh

تاريخ التسجيل: 5 - 9 - 2008
السكن: أولاد عياد بني موسى حاليا بني ملال
المشاركات: 251

ahmedborgh غير متواجد حالياً

نشاط [ ahmedborgh ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-03-2009, 07:27 المشاركة 11   

" ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد "

عن أبي هريرة رضي الله عنه : أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال : ( من كان يؤمن بالله واليوم الآخر ، فليقل خيرا أو ليصمت ، ومن كان يؤمن بالله واليوم الآخر ، فليكرم جاره ، ومن كان يؤمن بالله واليوم الآخر ، فليكرم ضيفه ) رواه البخاري و مسلم .

هدهد سليمان
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية هدهد سليمان

تاريخ التسجيل: 17 - 11 - 2007
السكن: الرشــيديــة
المشاركات: 332

هدهد سليمان غير متواجد حالياً

نشاط [ هدهد سليمان ]
معدل تقييم المستوى: 233
افتراضي
قديم 09-03-2009, 13:45 المشاركة 12   

بعد الحديث عن سحب الشبكات،نتساءل عن البديل المنتظر


driss bou
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 9 - 1 - 2008
المشاركات: 11

driss bou غير متواجد حالياً

نشاط [ driss bou ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 10-03-2009, 11:57 المشاركة 13   

الشبكة يجب ان تلغى بشكل نهائي وانا اتساءل من يقوم الوزير ومن يقوم الحكومة ومن يقوم من ينهبون اموال الشعب ويفلتون من العقاب احذروا يااحرار هذا الوطن ممايحاك للتحكم في ارزاقكم


musto-jab
:: دفاتري ذهبي ::


تاريخ التسجيل: 17 - 9 - 2008
المشاركات: 941

musto-jab غير متواجد حالياً

نشاط [ musto-jab ]
معدل تقييم المستوى: 284
افتراضي
قديم 10-03-2009, 13:04 المشاركة 14   

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.أتعرف أخي هدهد أن هناك علما يسمى ( علم القياس والتقييم والتقويم ) أي مايصطلح عليه بعلم الدوسيمولوجيا يبلور تكوينا مستمرا للمدير والمفتش قوامه تأسيس نظرة متوازنة الى الذات والواقع والآخر والمستقبل تبنى على مفاهيم وتصورات مغايرة للتمثلات الحالية،فهل مقومونا يمتلكون بالفعل رهانات التحديثوالحكامة الجيدة والجودة العلمية والتربوية والانخراط في مجتمع الاعلام؟ عد لي يا أخي كم من درس نموذجي أطره المدير أو المفتش من داخل حياة المدرسة أو القسم؟ اننا نفترض سياسة تعليمية تفتقر الى رؤية استراتجية دقيقة المنطلقات تحكمها معرفة عميقة بواقع مدارسنا وكفايات أطرها واستعداد المؤسسات المجتمعية الأخرى من أسرة وجماعات محلية وسلطات محلية وتنظيمات المجتمع المدني ووساءل الاعلام حتى يصير المدرس مند مجا في محيطه منفتحا على بيءته مساهما في انجاح معركة التنمية؛ تأمل أخي هذا المؤشر الأنجلوسكسوني (الدعم النفسي والاجتماعي للتلاميذ) فتستنبط أنه تركيبي : وجداني /اجتماعي ومن تم يصعب على أي مقوم قياسه وتأويل صدقيته وتباثه لأنه يتطلب تدخل فاعلين آخرين ، فكيف تقر بنجاح افتراضي لهذه الشبكة في مواجهة سياسية تخبط من هنا (المشرقية) وهناك ( الفرنكفونية ثم الانجلوسكسونية) خبط عشواء ولاتعتمد نجاعة سياسية واضحة ومتدرجة تقدر تصادمات واقعنا وامكانيات التطوير المتوفرة لنجاح المنظومة؟ فرؤية أفلاطون الأحادية حكمت على عقلينته الطوباوية بمملكة في السماء تطل عليك لترمي لك أوراقا زاءفة.


abdou74
:: دفاتري بارز ::

تاريخ التسجيل: 17 - 10 - 2008
المشاركات: 84

abdou74 غير متواجد حالياً

نشاط [ abdou74 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 10-03-2009, 13:21 المشاركة 15   

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.أتعرف أخي هدهد أن هناك علما يسمى ( علم القياس والتقييم والتقويم ) أي مايصطلح عليه بعلم الدوسيمولوجيا يبلور تكوينا مستمرا للمدير والمفتش قوامه تأسيس نظرة متوازنة الى الذات والواقع والآخر والمستقبل تبنى على مفاهيم وتصورات مغايرة للتمثلات الحالية،فهل مقومونا يمتلكون بالفعل رهانات التحديثوالحكامة الجيدة والجودة العلمية والتربوية والانخراط في مجتمع الاعلام؟ عد لي يا أخي كم من درس نموذجي أطره المدير أو المفتش من داخل حياة المدرسة أو القسم؟ اننا نفترض سياسة تعليمية تفتقر الى رؤية استراتجية دقيقة المنطلقات تحكمها معرفة عميقة بواقع مدارسنا وكفايات أطرها واستعداد المؤسسات المجتمعية الأخرى من أسرة وجماعات محلية وسلطات محلية وتنظيمات المجتمع المدني ووساءل الاعلام حتى يصير المدرس مند مجا في محيطه منفتحا على بيءته مساهما في انجاح معركة التنمية؛ تأمل أخي هذا المؤشر الأنجلوسكسوني (الدعم النفسي والاجتماعي للتلاميذ) فتستنبط أنه تركيبي : وجداني /اجتماعي ومن تم يصعب على أي مقوم قياسه وتأويل صدقيته وتباثه لأنه يتطلب تدخل فاعلين آخرين ، فكيف تقر بنجاح افتراضي لهذه الشبكة في مواجهة سياسية تخبط من هنا (المشرقية) وهناك ( الفرنكفونية ثم الانجلوسكسونية) خبط عشواء ولاتعتمد نجاعة سياسية واضحة ومتدرجة تقدر تصادمات واقعنا وامكانيات التطوير المتوفرة لنجاح المنظومة؟ فرؤية أفلاطون الأحادية حكمت على عقلينته الطوباوية بمملكة في السماء تطل عليك لترمي لك أوراقا زاءفة.
معك حق أخي. في نظري الشخصي المشكل يكمن في المقوم نفسه. وليس في الشبكات.أهل مكة أدرى بشعابها. مثلا المدير في مؤسستنا أخبر الزملاء أن النيابة طلبت منهم عدم إعطاء النقطة كاملة... و مدير آخر سيجتهد و مدير سيحرم و مدير سيتجبر و...

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
المحال, المهني, الجديدة, تقديم, دقيقة, شبكات

« وزارة التربية تتسبب في اضطهاد رجال التعليم والنقابات تتاجر بجراحاتهم وآلامهم | قالوا .. و لكم واسع النظر »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الاتفاق على عدم العمل بـ "شبكة تقييم الأداء المهني" الجديدة le concept دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 147 14-03-2009 19:00
دليل تقييم الأداء المهني/ملاحظات واقتراحات abdenaser التوجيه و الإستشارة 2 11-03-2009 00:16
كدش ن و ت فرع الرباط بلاغ حول"شبكة تقييم الأداء المهني" الجديدة ابن خلدون الأرشيف النقابي 4 10-03-2009 11:19
كدش ن و ت فرع الرباط بلاغ حول"شبكة تقييم الأداء المهني" الجديدة ابن خلدون الأرشيف النقابي 3 08-03-2009 10:33
خلاصات الأيام التواصلية بأكاديمية الرباط حول: دليل تقييم الأداء المهني للموظفين التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 04-03-2009 00:19


الساعة الآن 17:04


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة