الترقية إلى الدرجة الممتازة (خارج السلم)، بالنسبة لأطر التدريس : 5 أبريل 2019 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 68,748
معدل تقييم المستوى: 7064
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7064
قديم 05-04-2019, 16:49 المشاركة 1   
جديد الترقية إلى الدرجة الممتازة (خارج السلم)، بالنسبة لأطر التدريس : 5 أبريل 2019

الترقية إلى الدرجة الممتازة (خارج السلم)، بالنسبة لأطر التدريس : 5 أبريل 2019


الجمعة 5 أبريل 2019
تمكين أطر الأكاديميات من مسار مهني مفتوح ومتطور من خلال:
- اجتياز امتحانات التأهيل المهني من أجل الترسيم في أربع دورات داخل سنتين؛
- الترقية في الرتبة والدرجة على مدى الحياة الإدارية؛
- الترقية عن طريق امتحانات الكفاءة المهنية وعن طريق الاختيار، وفق الشروط الجاري بها العمل؛
- الترقية إلى الدرجة الممتازة (خارج السلم)، بالنسبة لأطر التدريس ، فإن الاستفادة منها يتطلب التوفر على أقدمية لا تقل عن 5 سنوات في الدرجة الأولى السلم 11، والتوفر على الرتبة 7 في نفس الدرجة. ولذلك فمن السابق لأوانه إثارة هذا الموضوع مع بداية المسار المهني للأساتذة أطر الأكاديميات.

°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

+++++++++++++++++++++++++++++++++++=============== ================================================== ================================================== ================================================== ================================================== ================================================== ================================================== ============









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 المغرب التطواني يطيح بالوداد ويبلغ نهائي كأس العرش لأول مرة في تاريخه
0 بنك المغرب ينتقد الإضرابات المتكررة في التعليم وبطء تنزيل مقتضيات القانون الإطار
0 المنهاج الدراسي لسلك التعليم الابتدائي- الصيغة النهائية الكاملة- يوليوز 2021.
0 نتيجة حركة المتصرفين التربويين والملحقين والمساعدين الإداريين والتقنيين و الأطر المشتركة -2021
0 ​أسماء الناجحين في التبريز لإجراء تدريب بسلك تحضير مباريات التبريز بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين- 29 يوليوز 2021
0 ن​تائج الحركة الانتقالية الخاصة بمؤسسات تكوين الأطر لسنة 2021 : 29 يوليوز 2021
0 ​نتيجة الحركة الانتقالية لمفتشي التعليم لسنة 2021 : 29 يوليوز 2021
0 ​بلاغ إخباري- الإعلان عن نتائج الحركة الانتقالية الخاصة بهيئة التفتيش برسم سنة 2021 : 29 يوليوز 2021
0 لائحة المنتقين للتدريس بسلك تحضير مباريات التبريز بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين- يوليوز 2021 : 29 يوليوز 2021
0 ​أسماء الناجحين في التبريز لإجراء تدريب بسلك تحضير مباريات التبريز بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين-29 يوليوز 2021


التعديل الأخير تم بواسطة nasser ; 15-04-2019 الساعة 22:42

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 68,748

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7064
افتراضي
قديم 05-04-2019, 16:50 المشاركة 2   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 68,748

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7064
حصري بلاغ صحفي - 5 أبريل 2019
قديم 05-04-2019, 16:51 المشاركة 3   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ بلاغ صحفي - 5 أبريل 2019


​بلاغ صحفي في شأن الأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين...تحميل البلاغ

https://www.men.gov.ma/Ar/Espresse/D...omm_Presse.pdf
==========================================

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 68,748

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7064
حصري بلاغ توضيحي - وزارة التربية الوطنية في شأن الأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين
قديم 05-04-2019, 16:53 المشاركة 4   

بلاغ توضيحي - وزارة التربية الوطنية
في شأن الأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

الجمعة 5 أبريل 2019
أصدرت الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين الأنظمة الأساسية الخاصة بأطرها، وذلك بعد المصادقة عليها من طرف مجالسها الإدارية المنعقدة في دورة استثنائية بتاريخ 13 مارس 2019، وتوقيعها من طرف السيد الوزير بصفته رئيسا لهذه المجالس والتأشير عليها من طرف السيد وزير الاقتصاد والمالية، وذلك طبقا لأحكام المادة 17 من القانون رقم 69.00 المتعلق بالمراقبة المالية للدولة على المنشآت العامة وهيئات أخرى، الصادر بتنفيذه ظهير شريف رقم 1.03.195 بتاريخ 16 رمضان 1424(11 نونبر 2003).
وتنويرا منها للرأي العام التعليمي والوطني بخصوص المكتسبات التي جاءت بها هذه الأنظمة الأساسية، فإن وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، تقدم التوضيحات التالية:
• التخلي التام والنهائي عن نمط التوظيف بالتعاقد ووضع جميع الضمانات القانونية التي تكفل المساواة والمماثلة في الحقوق والواجبات بين الأساتذة أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين وباقي الأساتذة الخاضعين للنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية؛
• عدم التمييز بين الأستاذ كإطار بالأكاديمية والأستاذ الخاضع للنظام الأساسي، إذ أن كليهما يمارسان مهام التدريس بمؤسسات التربية والتعليم العمومي سواء بالثانوي التأهيلي أو الثانوي الإعدادي، علما أن المادة 26 من النظام الأساسيي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية تنص على أن أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي يدرسون، عند الاقتضاء، نفس المواد بمؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي. والهدف من الجمع بين الإعدادي والتأهيلي في إطار واحد هو إرساء مسار مهني واحد وموحد، ما دام أن هذا الإطار يخضع لنفس التكوين والتأهيل بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين؛
• إدماج جميع أطر الأكاديميات بصفة تلقائية دون الحاجة إلى ملحقات العقود مع الاحتفاظ لهم بالأقدمية المكتسبة بالأكاديمية منذ التحاقهم بالعمل؛
• تمكين أطر الأكاديميات من مسار مهني مفتوح ومتطور من خلال:
- اجتياز امتحانات التأهيل المهني من أجل الترسيم في أربع دورات داخل سنتين؛
- الترقية في الرتبة والدرجة على مدى الحياة الإدارية؛
- الترقية عن طريق امتحانات الكفاءة المهنية وعن طريق الاختيار، وفق الشروط الجاري بها العمل؛
- الترقية إلى الدرجة الممتازة (خارج السلم)، بالنسبة لأطر التدريس، فإن الاستفادة منها يتطلب التوفر على أقدمية لا تقل عن 5 سنوات في الدرجة الأولى السلم 11، والتوفر على الرتبة 7 في نفس الدرجة. ولذلك فمن السابق لأوانه إثارة هذا الموضوع مع بداية المسار المهني للأساتذة أطر الأكاديميات.
- فتح آفاق الارتقاء وتغيير الإطار عن طريق الترشيح لاجتياز مباريات ولوج سلك التبريز ومسلك الإدارة التربوية، وكذا ولوج مركز تكوين المفتشين ومركز التخطيط والتوجيه التربوي، إلى جانب التباري من أجل تقلد مناصب المسؤولية.كما تمنح هذه الأنظمة أيضا الحق في التكوين المستمر واستكمال الخبرة.
• الاستفادة من مختلف الوضعيات الإدارية الواردة في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل
في الإدارات العمومية، بما في ذلك الاستفادة من الأجرة والتعويضات المخولة لباقي الموظفين المرتبين في نفس الرتبة والدرجة، وكذا الرخص الإدارية والرخص الاستثنائية ورخصة الحج، والرخص الممنوحة عن الولادة، والرخص لأسباب صحية، بالإضافة إلى الاستفادة من وضعية الاستيداع والاستقالة والتقاعد النسبي والتقاعد بعد الإصابة بمرض خطير وفي حالات العجز الصحي.
وبخصوص الإحالة على التقاعد، فإن كل تعديل يطال النصوص التشريعية المنظمة لهذا المجال، ستستفيد منه، بصفة تلقائية، أطر الأكاديميات.
وبالنسبة للإلحاق والوضع رهن الإشارة، فإن أطر التدريس سواء الخاضعة للأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات أو للنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، فلا يمكنها أن تمارس إلا المهام المتطابقة مع المهام المحددة لها، والمتمثلة أساسا في مهام التدريس.
ولأطر الأكاديميات، أيضا، الحق في مزاولة الأنشطة الحرة خارج أوقات العمل، شريطة ألا تكون مدرة للدخل، وذلك وفق الأحكام التشريعية الجاري بها العمل.
• وبالنسبة للحركة الانتقالية، فإن التوظيف ضمن أطر الأكاديميات هو توظيف جهوي، وبالتالي فإن الحركة الانتقالية لا يمكن أن تكون إلا داخل النفوذ الترابي للأكاديمية التي اختار المترشح العمل بها. غير أنه يمكن التعاطي بشكل إيجابي مع الحالات الاستثنائية التي قد تطرح في هذا الصدد.
• أما بالنسبة لتمثيلية أطر الأكاديميات، فسيتم تأسيس لجان الأطر وفق القواعد العامة لتأسيس وانتخاب ممثلي اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء في الإدارات العمومية، وستناط بها نفس المهام والاختصاصات الموكولة لهذه الأخيرة، وهي الاستشارة في جميع المسائل الفردية المتعلقة بالترقية والتأديب وباقي الوضعيات المنصوص عليها في الأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات.
• وفي مجال التأديب (العقوبات)، هناك تطابق بين ما جاء به النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية (الفصل 66) والأنظمة الأساسية الخاصة بالأكاديميات (المادة 94)، بما في ذلك التوقيف الاحترازي عن العمل بسبب ارتكاب هفوة مهنية خطيرة، مع تقليص المدة المطلوبة لتسوية وضعية المعنيين بالأمر من أربعة أشهر( الفصل 73 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية) إلى شهر واحد فقط( المادة 100من الأنظمة الأساسية الخاصة يأطر الأكاديميات)، وذلك من أجل تحقيق الحماية الاجتماعية لهذه الأطر، واستثمار تجربة القطاع في مجال التأديب لتجاوز الإكراهات المطروحة.
• وفيما يخص مسطرة مغادرة مقر العمل (أوترك الوظيفة)، فإن ما جاءت به الأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات (المادة 103) تتطابق تماما مع ما هو معمول به في الإدارات العمومية (الفصل 75 مكرر من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية).
هذا، وتجدر الإشارة أن جميع التعديلات التي تمس النصوص التشريعية والتنظيمية المشار إليها في الأنظمة الأساسية، تسري، بصفة تلقائية، على أطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.
وإذ تعكس مقتضيات هذه الأنظمة الأساسية تغيير استراتيجية الحكومة في سياسة التوظيف، بالانتقال من توظيف مركزي إلى توظيف جهوي عمومي يتماشى مع مستلزمات تنزيل الجهوية المتقدمة باعتباره خيارا استراتيجيا، فإن جميع الموارد البشرية بقطاع التربية الوطنية، سواء منها الخاضعة للنظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين أو للنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، تخضع لسلطة الوزير الوصي على القطاع، والذي يمارس سلطاته على جميع مسؤولي الوزارة، في إطار التدرج الإداري، كيفما كانت رتبتهم سواء بصفة مباشرة أو عن طريق الوصاية الإدارية بصفته رئيسا للمجالس الإدارية للأكاديميات، ويحرص على توحيد الأوضاع القانونية لأطرها وتكريس قواعد تدبير ترتكز على النجاعة والحكامة وضبط التصرفات الإدارية.
وللمزيد من التفاصيل بخصوص المكتسبات الواردة في الأنظمة الأساسية الخاصة بأطر الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، يمكن الاطلاع على الوثائق المنشورة بالموقع الرسمي للوزارة

تجمع الأساتذة tarbiyamaroc l

الحمد لله رب العالمين

هدى الشامي
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية هدى الشامي

تاريخ التسجيل: 16 - 12 - 2008
السكن: الدار البيصاء
المشاركات: 18

هدى الشامي غير متواجد حالياً

نشاط [ هدى الشامي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 05-04-2019, 20:56 المشاركة 5   

وبالنسبة لنا أساتذة التعليم الإعدادي منا من قضى عشرين سنة في السلم 11..و كذلك أساتذة الابتدائي أليس من حقنا خارج السلم؟

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« أساتذة السلم 9 و الأساتذة حاملي الشهادات يحتجون رفضا لحلول الوزارة | مصدر نقابي يكشف لـ”العمق” موعد التوقيع على الاتفاق الاجتماعي »
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ترقيةالأطباء - 12 ماي 2018 :النتائج النهائية لمباراة الترقية إلى خارج الدرجة بالنسبة للأطباء - أبريل 2018 nasser دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 1 12-05-2018 17:08
مباراة الترقية في خارج الإطار بالنسبة للأطباء دورة .. - 12 أبريل 2018 nasser دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 2 12-04-2018 17:51
مباراة الترقية في خارج الإطار بالنسبة للأطباء دورة .. - 12 أبريل 2018 nasser دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 0 12-04-2018 17:40
مباراة الترقية في خارج بالنسبة للأطباء دورة ابريل .. - 4 أبريل 2018 : ​مذكرة رقم 18-080 nasser المذكرات الوزارية 3 04-04-2018 21:27
هل الترقية الى الممتازة(خارج السلم ) تستوجب التقهقر الى الرتبة الاولى علما ان.... freeteacher دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 2 03-02-2013 15:27


الساعة الآن 16:49


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة