السلام عليكم
رغم ان المسألة ليست بذات اهمية قصوى تستدعي مجهودا كبيرا ، فبامكان الاخوة في مجلس تدبير المؤسسة" الزام" السيد رئيس المؤسسة على ضرورة نهج سبيل الشفافية وادراج جدول حصصه ضمن سبورة تأمين الزمن المدرسي . والا ففي اطار العمل النقابي يمكن للجنة المؤسسة طرح هذه النقطة ضمن جدول اعمال جلسة حوار مع المدير . فهو مطالب قانونيا بتفعيل المذكرات والمناشير المصلحية وتصريفها على مستوى المؤسسة التي يتحمل مسؤولية تدبيرها .
دمتم في رعاية الله