منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - الجامعة الوطنية لموظفي التعليم تتبرأ من دليل تقييم الأداء المهني لموظفي القطاع
عرض مشاركة واحدة

amaynou
:: دفاتري بارز ::


تاريخ التسجيل: 4 - 9 - 2008
المشاركات: 163

amaynou غير متواجد حالياً

نشاط [ amaynou ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 19-02-2009, 14:36 المشاركة 4   

على النقابة الدفاع على الحق ولو كانت مرا لا محاولة استمالة القواعد برفع شعار ظالم .الجميع ادرك ان سبب التراكمات والحيف الدي طال المتضررين هي الاقدمية العامة اقول لهده النقابة هل لها توظيح حول ترقية 2007 حيث استفاد من لهم 10سنوات في السلم وتركوا وراءهم من لهم 18سنة في السلم .ثم كيف تفسر النقابة وصول سقف الانتظار 8سنوات وليست الاقدمية العامة هي السبب.وهل العدالة والتنمية تتم بمعايير ظالمة لارضاء المنتسبين ام ان الاخوة في لجنة الحوار تم ترقيتهم بدون سقف الانتظار وبالتالي لا يعرفون معنى الظلم والحيف الدي طال فئة عريضة في الابتدائي والتي سجلت في لوائح الترقي مند2003الى اليوم وتم ترقيت من ولج اللائحة في 2007/2006/2005لسبب الاقدمية العامة ان العدالة افعال لا شعارات فارغة وتحية واتنمى الجواب من احد اعضاء لجنة المعايير والحوار


التعديل الأخير تم بواسطة amaynou ; 19-02-2009 الساعة 14:45