اليك ما توصلت اليه من خلال بحث في الموضوع :
1: وجود تقرير مكتوب من طرف المطالب بعقد المجلس في حق التلميذ، يتضمن اسم التلميذ، والقسم والمشكل وما ترتب عنه،وتاريخ ومكان وقوعه ، على أن يحمل توقيع المطالب بعقد المجلس .
.
2 - وجود سوابق للتلميذ ، عن طريق اشتكاء العديد من الأساتذة من سلوكه ، شريطة أن تكون السوابق كتابية ، وموجودة في ملف التلميذ ، وكذلك الإنذارات الكتابية التي يوجهها الأستاذ للتلميذ .
3 – إخبارولي أمر التلميذ كتابة ، بتاريخ انعقاد المجلس ، ومطالبته بالحضور قصد إخباره بالقرار المتخذ في حق ابنه لا غير .
4 – السماح للتلميذ بالدفاع عن نفسه ، أوتكليف من ينوب عنه .
5 – استماع المجلس لكل من المطالب بعقد المجلس ، ثم انسحابه لإتاحة الفرصة للتلميذ ، كي يستمع له المجلس كذلك .
ملاحظة هامة أولى: إذا تم توقيف التلميذ عن الدراسة ، في انتظار انعقاد المجلس ، نظرا لخطورة الأمر ،فان العقوبة المتخذة في حقه لا ينبغي أن تكون أقل من المدة التي تم توقيفه فيها .
ملاحظة هامةثانية: من حق ولي التلميذ رفض القرار، إذا رآه مجحفا في حق ابنه واللجوء الى القضاء ، وهنا ترفع الدعوة ضد السيد المدير ، وليس المجلس .
نأتي الآن الى بعض أنواع العقوبات المتخذة :
* العقوبات الشكلية : الحكم على التلميذ، بالقيام بعمل فيه مصلحة المؤسسة ، ( القيام بأعمال البستنة، تنظيف حجرة دراسية ، سقي مغروسات، تنظيف المراحيض... ) على ان تكتب مثل هذه العقوبة في سبورةالإعلانات بالمؤسسة.
* العقوبات الزجرية:
1– توقيع التزام مصادق عليه ، مع توقيف محدود دون احتساب الصفر، عن الفروض التي ستجرى مدة توقيفه .
2 – توقيف عن الدراسة لمدة تتراوح بين ثلاثة أيام وشهر مثلا ، مع تحمل التلميذ مسؤولية حصوله علىالصفر ، عن الفروض التي ستجرى مدة توقيفه .
3 – تغييرا لمؤسسة ، وهذه العقوبةلايمكن اتخاذها إلا إذا كانت هناك مؤسسة اومؤسسات أخرى بالمنطقة .
4 – الطردالنهائي من المؤسسة ، وهذا لايكون إلا في الحالات الخطيرة .
هذه بعض العقوبات فقط ، والمدير المقتدر في نظري ، يعلم انه يتعامل مع فلذات الأكباد، وعليه اتخاذكافة التدابير لسير العملية التعليمية التعلمية ، بطريقة عادية .
وفي النهاية ،لابد من كتابة تقرير ، لوضعه في ملف التلميذ ، اذا كان القراربسيطا ، وإرسال نسخة للنيابة في حالة قرار تغيير المؤسسة، او الطرد النهائي .
اتمنى ان اكون قد اجبت عن بعض تساؤلاتك.