تعرضت لاهانة من طرف مدير المؤسسة

[mjido39]

السلام عليكم.
تعرضت اليوم لاهانة من طرف مدير المؤسسة التي اعمل بها(ثانوي اعدادي).
قام مدير المؤسسة بمنع التلاميذ من ولوج فصل اللغة الانجليزة بدعوى القيام باعمال النظافة بالمؤسسة. وعلى الرغم من رفضي للموضوع تعنت المدير ولم يسمح للتلاميذ بالصعود الى الفصل... بل ولحق بتلميذين من افضل التلاميذ لدي.وقام باخراجهما من القاعة رغما عنهما حيث صرخ بوجهي امام التلميذين وقال ان رئيس المؤسسة وندير لي بغيث(لم اجبه لانني لم ارد ان اكون سفيها مثله).
هكذا فقد اهنت امام التلاميذ والاساتذة وليست هذه هي المرة الاولى فكل العاملين بالمؤسسة يعملون في جو غير تربوي تماما.
ارجو ان تفيدوني بآرائكم في القرار القانوني الذي يمكن ان اتخذه ضد هذا السفيه(المدير)
وشكرا

[warim]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
هل تعرف لماذا يتصرف هكذا؟
لأنه لم يجد من يوقفه عند حده. إنه يعتقد أنه يعمل في ضيعة أبيه بدون حسيب ولا رقيب.
حتى ولو كان رئيس المؤسسة، فإنه لا يحق له بأي شكل من الأشكال منع التلاميذ من الدخول إلى القسم أو أن يخرجهم منه.
ملحوظة: يمكن للمدير أن يقوم بما قام به إذا كان دخولهم سيعرضهم للخطر... أما أن يمنعهم بدعوى التنظيف فهذا شيء لا يمكن السكوت عنه.
أخي القانون في صفك، عليك توجيه مراسلة في ثلاث نسخ إلى السيد النائب وفي أربع نسخ إلى السيد مدير الأكاديمية... تشرح فيها تفاصيل ما حدث بدون زيادة أو نقصان، وتعطي المراسلة للسيد المدير على أن تأخذ منه وصل إيداع أو رقم وتاريخ الإرسال.

[أبوطارق]

عليك بتوجيه تظلم اداري الى السيد النائب عبر التراسل الإداري تشرح فيه المشكل و الإهانة بالحرف و تطلب الإنصاف و رفع الحيف و الشطط في استعمال السلطة.فالتنظيف مسؤولية الأعوان و ليس التلاميد و يمكن لجمعية الآباء الإحتجاج أيضا على دفع التلاميد للتنظيف.

[ROHAIN]

لا أعتقد أن سبب اخراج المدير للتلاميذ من الفصل بدعوى التنظيف لأن التنظيف يجي أن يكون خارج أوقات العمل ، وهنا تكمن مسؤولية المنظف . وعلى السيد المدير أن يوجه انذاراً له.
أما تعمده اخراج التلاميذ من الفصل لهذا الغرض فهو تصرف لا تربوي وغير مقبول . وفي هذا
الوضع أرى أن تناقش معه ما حصل في جو أخوي. فان اعترف بذنبه قكن حليماً ، فكل انسان
خطاء . وان تعنث فعليك اتباع القانون .

[ouriaghli abdellah]

أنت لاتقول الحقيقة وهذا جلي من خلال تحليل كتابتك.