:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 3 - 9 - 2008
المشاركات: 907
|
نشاط [ scout202 ]
معدل تقييم المستوى:
283
|
|
31-12-2008, 14:08
المشاركة 2
السلام عيلكم ورحمة الله أخي، قبل أن أقترح عليك الخطوات العملية للإستقالة من مجلس التدبير التي ترغب فيها، لدي بعض الأسئلة:
- كم مرة اجتمع هذا المجلس منذ انطلاق الموسم الدراسي الحالي؟
- هل هذا المجلس سطر برنامج سنوي يتناسب و الاحتياجات اللازمة للمؤسسة؟
- هل أجرأ خطوة من هذا البرنامج؟
- ماهي مساهمتك أنت في كل الاجتماعات التي عقدها هذا المجلس؟؟ هل اقترحت مشروعا، نشاطا؟
- كيف كانت ردود فعل الأعضاء إزاء مقترحاتك؟
الاستقالة أخي، تأتي بعد استحالة حصول أي تواصل إيجابي يخدم مصلحة كل الأعضاء والمنخرطين والمعنيين بالجهاز ( المجلس).
إذا كنت تريد الاستقالة فقط لاستنتاجك أن المجلس لم ولن يتقدم أية خطة للأمام خدمة للمؤسسة، وأنت لم تبادر لتأكيد ذلك. فربما هذا فقط هروب إلى الإمام.
حاول توريط هذا المجلس بمشروع/ أونشاط وبطبيعة الحال يجب أن يتوافق مع الضوابط المنظمة لاختصاصات المجلس، وكذا اعتباره من الأولويات التي تحتاجها المؤسسة.
و بناء على ردود فعل أعضاء المجلس أو بعضهم. يمكنك أن تحسم في استقالتك. تحياتي
|