|
نشكر النقابي المخلص ماسي بزاف هل هذا خطاب استهزاء ام تشفي لانك استفدت خارج القوانين المتعارف عليها بعد التلاعب الخطير الذي عرفته وزارة التعليم منذ2003 حيث دخلت النقابات على خط المشاركة كفاعلين اجتماعيين والغريب ان الشراكة تحولت الى ممارسات فساد وزبونية و والوقائع على الارض تؤكد للجميع مدى التحايل للوصول لهذه الوضعية والتي تحول بموجبها معلم الى محامي ويقول ماشي بزاف ولوكنت انت المتضرر هل ستقول هذا الكلام ام ان النقابات ادركت منذ بعيد ان وقائع التعليم سيصل الى الباب المسدود وكارثة انسانية وعليها تجنيد من يدافع على هذه الكارثة ويبرؤ النقابات في تواطئها ونشكر النقابي المخلص ماشي بزاف اليس بعيدا عن كلام عباس او حميد شباط |
|
إذا فهمت من كلامي انه استهزاء ، فأعتقد انك لا تتقن اللغة العروبية الدارجة ، فعندما نقول ماشي بزاف ، فمعناه ان مصيبة 15 سنة أهون ، بالمقارنة مع 20سنة، ومقارنة بالنظام القديم الذي كان يأبد المعلم في السلم العاشرفي أحسن ألأحوال، ، وإذا رايت في ذلك استهزاء فليس قصدي و لا نيتي .
كنت دائما متضررا و لا أزال ، أستغرب يأ أخي ، :كيف تقول ان النقابات دخلت على الخط كفاعلين اجتماعيين ؟ ـفهذا الكلام يستقيم مع منطق ؟ النقابة كانت دائما فاعلا اجتماعيا و سياسيا ؟عن أي شراكة تتكلم ؟ لست مدافعا عن النقابات ، ولكن أدافع عن العمل النقابي الواعي .
أعترف ان للنقابات نقائص متفاوتة ، لكن ان نحملها وزر الوضع التعليمي ، و الوضع السياسي فهذا هذيان .
كيف تفسر انخراط آلاف الموظفين في إضراب 10/11 فبراير ؟ كيف تريد منا ان نصحح الوضع ؟ أنلعن الظلام فقط أم نحاول إضاءة شمعة ؟
أكيد انك لم تمارس العمل النقابي في تفاصيله ، النقابة أي نقابة ليست متجانسة ، كما أن الشغيلة التعليمية ليست كلها على نفس المستوى من الوعي ، نحن لا ندافع عت الكارثة نحن ندافع عن المدرسة العمومية ، في كل تجلياتها .
أجل نقابتنا ادركت من زمان أن التعليم يسير إلى الكارثة و أحيلك على التاريخ النقابي التعليمي ، ماشي بزاف أن تقول ان النقابات كل النقابات تمارس التحايل ، و ماشي بزاف أن يغيب عن ردودك أي ربط جدلي بين واقع التعليم واقع المغرب عموما .
لا أ شك أنك حديث العهد بمهنة التعليم ،ولم تعايش تجربة أوطيم القديم ، و أن أقصى ما تنتظره تحسين وضعك ، دون نضال و تضحيات .
في الختام ، و حتى لا يتحول نقاشنا إلى جدل عقيم ، كيف السبيل إلى تصحيح ثغرات النظام الأساسي؟ وكيف ترى المعايير المثلى للترقية بالاختيار باعتبارها حقا من حقوق الموظف يربطها قانون الوظيفة العمومية بالأقدمية و الاستحقاق في انتظار إصلاح هذا القانون ؟