:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 18 - 5 - 2009
المشاركات: 40
|
نشاط [ عبيد الزيراوي ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
16-06-2009, 18:18
المشاركة 29
في رأيي سلوك المدير طائش و يستحق المساءلة على صنيعه هذا؟من حقك التغيب ما دمت قد أشعرت كتابة المدير..و لك أجران لأنك فكرت في عدم إخراج التلاميذ خارج المؤسسة كما يفعل الأغلبية؟؟؟ثم عوضك رفيقك في العمل و له جزيل الشكر؟؟أما المدير فهو جاهل بالتشريع الإداري والتسيير المدرسي..إذا ما تمادى في سلوكه هذا بإمكانك توجيه رسالة مفتوحة للسيد النائب..تأكد أن ذلك المدير لن يجرؤ على إرسالها خوفا من إنذار موجه له نتيجة جهله؟؟فالقانون واضح؟فالمذكرات الوزارية تصدر وتذيل بعبارة:على السادة المديرين تطبيق هذه المذكرة مع مراعاة الظروف....لكن ...الجهل يا أخي خطير...أنت على صواب تام...تحياتي.
|