احذروا االتغيب مع مسطرة التنقيط والتقييم الجديدة لسنة 2008 - الصفحة 9 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالأخبار والمستجدات الوطنية المتعلقة بقطاع التربية الوطنية والتعليم المدرسي و التكوين المهني

أدوات الموضوع

نور الدين أبو المهدي
:: دفاتري بارز ::

الصورة الرمزية نور الدين أبو المهدي

تاريخ التسجيل: 16 - 1 - 2008
السكن: آسفي
المشاركات: 140

نور الدين أبو المهدي غير متواجد حالياً

نشاط [ نور الدين أبو المهدي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 02-02-2008, 17:25 المشاركة 41   

اذا كان هذاالقرار سيطبق على الجميع، دون امتباز فمرحبا.فنحن داءما كما يقول أشقاءنا المصريون:
(رقبتناسدادة)


رشيد1978
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 11 - 11 - 2007
المشاركات: 0

رشيد1978 غير متواجد حالياً

نشاط [ رشيد1978 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 02-02-2008, 22:19 المشاركة 42   

لقد أثارني هذا الموضوع و عندما فكرت قليلا ارتأيت أن أدلي بدلوي أنا أيضا لكن سأتناول الموضوع بشكل آخر
الموارد البشرية للوزارتنا العزيزة كما يعلم الجميع تضم العديد من الأطر : منها ما هو مركزي و جهوي و محلي و مقصي -حالتنا نحن - و المفارقة التي أراها في هذا أنه عندما تتحقق نسبة من نجاح منظومتنا التعليمية يطلع وزير في التلفزيون و يرجع ذلك إلى سياسة وزارته الناجعة و المجهودات الجبارة التي قامت بها و كأنه يضحي بماله و وقته أما عندما تكون هناك أزمة تعليمية فالمتهم الأوحد و الوحيد هو الأستاذ و ذلك بسبب الغياب و عدم التفاني في العمل و و و و التهم كثيرة و جاهزة.
في هذه النقطة إذا كنا موضوعيين و نحترم أنفسنا فإما ننسب للمدرسين النجاح و الفشل معا أو نبرأ ذمتهم.
النقطة الثانية التي أردت إدراجها هو أن المذكرات تركز بالأساس على المدرسين باعتبارهم الحلقة الأضعف في المعادلة و أنا أسأل : - من يحاسب المدير على خروقاته؟
- من يحاسب المفتش عندما نجد أن عددا من المدرسين لم ينل نقطته و ضاعت معها آماله في الترقي؟
- من يحاسب النائب على العشوائية التي تعرفها ظاهرة التكليفات و التنقيلات المشبوهة و ...
- من يحاسب الوزير على الأخطاء التي تقوم بها وزارته عندما يحرم عدد من المدرسين من حقوقهم بسبب أخطاء مصبخية؟
من..؟ و من؟ و من؟
كفانا إذن أن نلوم أنفسنا و أن ننظر إلى أصل المشكل، فبالله عليكم هل إذا توفرت الشروط الدنيا للمدرسين في عملهم من ظروف مادية و وسط مشجع و مدير وؤسسة تعليمية و ليس مدير شركة مجهولة الإسم و التتمة تعرفونها، يمكن أن يكون هناك غياب؟
ارجعوا إلى مكمن الداء و تأملوا الوضع - فأنا تأملته و لولا تقتي بالله لقلت لكم إن أبسط ما يمكن أن يوصف به هو مأساوي و لا حول و لا قوة إلا بالله العلي العظيم

و السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
-----------------
أخوكم المدرس رشيد


و حتى لا يفهم البعض خطأ : أنا لا أشجع على الغياب لكن أنا أقول بأن القانون قاصر في هذا الموضوع و ذلك لأن هناك حالات بالنسبة للقانون غياب غير مبرر أما بالنسبة لصاحبها المسكين فالأمر شيئ آخر. ما دام تقييم الغياب يبقى في يد شخص فلابد أن يكون هنا حيف و شطط و ازدواجية و تداخل المسائل الشخصية و المهني أي الشكلي فالعكلي. هل هناك قانون يبرر حالة شخص حال الواد بينه و بين عمله، هل هناك قانون يبرر حالة شخص حالت الأمطار الغزيرة دون لحاقه بعمله مع العلم بأن المسكين لا يستقل سيارة من النوع الفاره و لا حتى إركات و إنما دراجة يقولون عنها ظلما نارية و ما هي بذلك؟ هل ...... و اللائحة طويلة و لو فتحنا دفترا لمثل هذه الحالات لبكى المنتدى و لربما هجر المغرب هو الآخر و حتى لا أكون قد نكدت عليكم أختم بهذه النكتة من نوع السخرية الأليمة :

هل تعلمون بأن المغرب سيحتل في المستقبل القريب جميع دول كوكب الأرض؟

السبب : لأن جميع دول العالم بسبب تقدمها العلمي سوف ترحل إلى الكواكب الأخرى و يبقى المغرب وحيدا على كوكب الأرض.


ماذا؟ أما زلتم رغم هذا تشكون في إمكانية مغربنا فعل ذلك؟

تحياتي الأخوية الصادقة


التعديل الأخير تم بواسطة omar512 ; 06-02-2008 الساعة 18:03

xtaoufik
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية xtaoufik

تاريخ التسجيل: 21 - 12 - 2007
المشاركات: 0

xtaoufik غير متواجد حالياً

نشاط [ xtaoufik ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 02-02-2008, 23:02 المشاركة 43   

لم افهم شيء في كل هده القصة ديال الوزارة

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

التعديل الأخير تم بواسطة omar512 ; 06-02-2008 الساعة 18:04

نسيم الريف
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية نسيم الريف

تاريخ التسجيل: 7 - 11 - 2007
السكن: بلاد الله الواسعة
المشاركات: 227

نسيم الريف غير متواجد حالياً

نشاط [ نسيم الريف ]
معدل تقييم المستوى: 224
افتراضي
قديم 03-02-2008, 00:31 المشاركة 44   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

الله ولي التوفيق

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

saad71
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 13 - 11 - 2007
المشاركات: 17

saad71 غير متواجد حالياً

نشاط [ saad71 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 03-02-2008, 14:35 المشاركة 45   

والقادم اسوء

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2008, لسنة, مسطرة, التنقيط, الجديدة, االتغيب, احذروا, والتقييم

« يتيم ل " جريدة العدالة والتنمية " : الإضراب لا يزال قائما ولم يكن التراجع عنه مطروحا | المجمـوعـة الوطنيـة للدكاتـرة المعطليـن و التنسيقيـة الوطنيـة للأطر العليا المعطلة »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شبكة التنقيط والتقييم...وأشياء أخرى عبد الحق لشهب التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 04-03-2009 17:06
ملاحظات حول مسطرة التنقيط الجديدة عبد العالي الرامي دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 1 02-03-2009 18:11
نداء إلى المتضررين من مسطرة التنقيط الجديدة amgroud دفتر مشاكل وقضايا إصلاح التعليم بالمغرب 3 23-02-2009 22:56
مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008) التربوية دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 123 23-02-2009 18:39
مسطرة التنقيط وتقييم أداء الموظفين الجديدة (اجتماع22/1/2008) الحلقة الثالثة المدير التربوية مكتب المدير 11 28-10-2008 20:41


الساعة الآن 15:58


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة