النقطة الادارية للترقية - الصفحة 2 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر التـنـمـيـة الـبـشريـة هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بالتـنـمـيـة الـبـشريـة : كن إيجابيا ولا تلتفت إلى السلبية، وحاول أن تنمي مهاراتك واعلم أن كل المهارات تستطيع أن تكتسبها .. انطلاقا من دفترك هذا ..

أدوات الموضوع

حفيد عمر
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية حفيد عمر

تاريخ التسجيل: 24 - 10 - 2008
المشاركات: 77

حفيد عمر غير متواجد حالياً

نشاط [ حفيد عمر ]
معدل تقييم المستوى: 0
نقاش
قديم 10-02-2009, 14:35 المشاركة 6   

في الشبكة الجديدة للترقية يمكنك الإطلاع على نقطك وإبداء ملاحظاتك في حالة عدم الموافقة عليها

لكن هل هذا يعني الطعن في النقطة الادارية؟ ومن سينقط بدل المدير؟


حفيد عمر
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية حفيد عمر

تاريخ التسجيل: 24 - 10 - 2008
المشاركات: 77

حفيد عمر غير متواجد حالياً

نشاط [ حفيد عمر ]
معدل تقييم المستوى: 0
جديد
قديم 10-02-2009, 14:43 المشاركة 7   

أخي حفيد عمر ، بعد التحية والتقدير أود أن نفتح نافذة الحوار هذه ، وان ينضم إخوة آخرون لإغنائها من منطلق أن المدير شريكا وليس خصما ،ولا بد من التعايش بين الاثنين إن توفرت الإرادة للرقي بهذه العلاقة.
أولا أخي العزيز كلنا خدام أبناء هذا الوطن،لا ينبغي أن تؤثر التشنجات والصراعات لتخلق مشاكل مجانية لسنا في حاجة إليها ، فيكفينا الهموم التي يفرضها علينا نوع المهمة التي نمارسها.فلا بد أن يعتبر المدير نفسه الأب أو الأخ الأكبر في المؤسسة،يوجه ويعدل بين الأساتذة،ويترفع عن الصغائر.في حين على الأساتذة أن يكونوا قادرين على الاعتراف بالخطأ في حال وجوده والتعامل معه بنوع من السمو بعيدا عن الانفعال كما بالنسبة للمدير. وليعلم الجميع أن المؤسسة العمومية ملك للجميع تحكمها ضوابط وقوانين وتشريعات . ولنهيئ جوا وديا يجعلها محببة للكل لأننا نقضي فيها وقتا مهما من حياتنا .والله يهدي الجميع.
اخي ابو اوتي اشكر على ردك القيم ، و اتمنى ان يكون من يريد تولي الادارة المدرسية له غيرة على التعليم وان يكون قادرا على التواصل وان يعتبر نفسه والاساتذة شركاء في التسير المدرسي و ان يكون رحب الصدر لكل خلاف....
اخي ابو اوتي ان بعض المديرين يعتبر المدرسة كضيعته الخاصة ويريد معاملة الاساتذة كخدم عنده
ومن لم يخضع حسب نظره فالويل له وتجد المتملقين يتهافتون حوله طمعا في بعض الغنائم كنصف الحصة ونقطة الترقية......................... وهذا اظنه ليس خفيا عنك فانت اخي ابن المهنة مدرسا ثم مديرا.
وختاما ارجوا لك التوفيق في حياتك المهنية والسلام عليكم ورحمة الله وربكاته..


alkhouja
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 5 - 2 - 2009
المشاركات: 36

alkhouja غير متواجد حالياً

نشاط [ alkhouja ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 10-02-2009, 20:35 المشاركة 8   

أخي حفيد عمر ، بعد التحية والتقدير أود أن نفتح نافذة الحوار هذه ، وان ينضم إخوة آخرون لإغنائها من منطلق أن المدير شريكا وليس خصما ،ولا بد من التعايش بين الاثنين إن توفرت الإرادة للرقي بهذه العلاقة.
أولا أخي العزيز كلنا خدام أبناء هذا الوطن،لا ينبغي أن تؤثر التشنجات والصراعات لتخلق مشاكل مجانية لسنا في حاجة إليها ، فيكفينا الهموم التي يفرضها علينا نوع المهمة التي نمارسها.فلا بد أن يعتبر المدير نفسه الأب أو الأخ الأكبر في المؤسسة،يوجه ويعدل بين الأساتذة،ويترفع عن الصغائر.في حين على الأساتذة أن يكونوا قادرين على الاعتراف بالخطأ في حال وجوده والتعامل معه بنوع من السمو بعيدا عن الانفعال كما بالنسبة للمدير. وليعلم الجميع أن المؤسسة العمومية ملك للجميع تحكمها ضوابط وقوانين وتشريعات . ولنهيئ جوا وديا يجعلها محببة للكل لأننا نقضي فيها وقتا مهما من حياتنا .والله يهدي الجميع.
تحية طيبة
فعلا همنا واحد و معاناتنا واحدة ادارة و مدرسين ، و العلاقة مدير ـ استاد في واقعنا التعليمي تمتاز بالضبابية و القتامة و التعقيد .و المدير النمودجي هو الوحيد القادر على تدبير العلاقات داخل المؤسسة التي يشرف عليها بنوع من التبصر وعدم الخضوع للاوار التي تملى عليه و الابتعاد عن الاسالب البدائية للتسيير الاداري rs5عين شافت عين مشافت ـ النفاق ـ استغلال النفود ـ التفرق بين الاساتدة فرق تسد ـالصرامة فيما يتعلق بالاساتدة و الليونة فيما يخص الادارة ....rs5


aymane71
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 22 - 11 - 2008
المشاركات: 20

aymane71 غير متواجد حالياً

نشاط [ aymane71 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 12-02-2009, 11:36 المشاركة 9   

بارك الله فيك


عبدو1979
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 9 - 9 - 2008
المشاركات: 6

عبدو1979 غير متواجد حالياً

نشاط [ عبدو1979 ]
معدل تقييم المستوى: 0
رأي
قديم 23-02-2009, 18:05 المشاركة 10   

انا ارى ان اغلب المديرين خصوصا القدماء غير مؤهلين لتقييم الاساتدة الذين يكونون في اغلب الاحيان اكثر اطلاعا من المديرين من الناحية العلمية و الشواهد اذ تجد الاستاذ حاصل على الاجازة و متتبع للمستجدات التربوية في حين ان المدير لا يملك سوى باكالوريا قديمة و غير ملم بالامور التربوية و المنهجية اذ يركز اغلبهم على الامور الادارية


التعديل الأخير تم بواسطة عبدو1979 ; 23-02-2009 الساعة 18:08
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للترقية, الادارية, النقطة

« كيف تتعامل مع زملاء يختلفون عن نمط شخصيتك؟ | أيهما تستطيع الاستغناء عنه....؟ »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
النقطة الادارية عبد الجليل الورزازي الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 6 22-11-2008 23:25
النقطة الادارية mohammed03 الأرشيف 0 25-10-2008 09:12
قصيدة النقطة الادارية azkif الشعر والزجل 24 18-09-2008 23:35


الساعة الآن 18:55


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة