طلب مستعجل ...معايير اسناد الفرعيات بمجموعة المدارس

[khalid1980]

اخي بعد قراءتي لموضوعك تأسفت كثيرا لحال تعليمنا المغربي. في الحقيقة استميحك لأنه رغم تدخلي هذا فإنه ليس لي ما اضيفه عما قاله الأخ سعيد وأرتئي ان تذهب الى منتدى التشريع التربوي والمدرسي اللأخ مواطن قد يفيدك في المسائل القانونية واتمنى ان تحل قضيتك في القريب العاجل ولا تنسى اخبارنا والسلام

[عماد]

شكر خاص لكل من الاخ سعيد والاخ خالد1980 لحسن الاصغاء
من المؤسف جدا ان تؤول الامور لما الت اليه لكن مكره اخاك لا بطل فاما الصمت على الوضع وتقبله على مضض واما التلويح بعصا الانقطاع عن العمل صرت والله افكر جديا بالاستقالة معللا لهم الاسباب بعدم انصافي لعل ضمائرهم تصحو متداركة الامر لكن هيهات -الشبعان ما فاق مع الجيعان-
عرضت المشكل على النقابة cdtفضيعت الحقوق وحطمت لي الاحلام التحق وسوف نتدخل ليتبين لي في ما بعد ان المدير هو الاخر من المنخرطين بل ممثل بالمكتب المحلي لاحد فروعها كما تربطه علاقات صداقة باحد اعمدة النقابة الفرع
انسحبت من النقابة بالموسم الموالي الى النقابة المستقلة بحكم ان جميع اطرها من اساتدة التعليم الابتدائي واهل مكة ادرى بشعابها وهم ادرى من غيرهم بالقوانين والاعراف المنظمة للتعليم الابتدائي
الامر الدي لم تستسغه النقابة لسابقة بعدما طعنت في طريقة تعاملهم مع ملفي المطلبي وكونهم السبب في تقادم المشكل
بل صرت اعتقد انهم وراء تحريض المدير على اتخاد بعض الاجراءات الانتقامية ضدي من قبيل الانقطاع عن العمل وما الى دلك بحكم الصراع النقابي المحتدم بين النقابتين

[مواطن]

اخي الكريم
اتضامن معك في كل ما قلته و احس نمشكلك لانه سبق لي و عايشته من قبل
و كما جاء في رد الاخوان سابقا فالتنظيم التربوي يبقى من اختصاصات مدير المؤسسة و المفتش
ارى ان تربط الاتصال بالمفتش لمعرفة رايه في الموضوع ( و ان كنت اظن انه لن يخالف ما قاله المدير ) كما ارجو ان تكتب الى كل من المدير النائب و مدير الاكاديمية ليكونوا مجبرين على الرد عليك كتابة لان الادارة مجبرة بالرد و تعليل قراراته الادارة و غير لك ان تتوفر على المكتوب لا الشفوي و ان رفضوا الرد يمكنك تصعيد الموقف باللجوء الى القضاء
بالنسبة للعمل انصحك بالالتحاق بعملك بالفرعية حتى لا يجدوا نقطة ضعف في ملفك

[wafae]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
فرج الله همك أخي في القريب العاجل إن شاء الله
ما قاله الإخوة لا غبار عليه, فالمدير يملك الحق في تنظيم الموارد البشرية الخاصة بمجموعته حسب ما يراه مناسبا حتى و إن لم يستجب لعرف الأقدمية,فهو يبقى مجرد عرف و ليس قانونا ملزما..

[عدنان]

لسم الله الرحمن الرحيم
أخي مشكلتك واضحة وضوح الشمس في النهار
فللمدير الحق في تدبير الموارد البشرية بمؤسسته
وأنت ما عليك إلا الالتحاق بالوحدة المدرسية التي عينت بها حسب التنظيم التربوي للمؤسسة
أما مشكلتك فرغم أقدميتك فإن الأسبقية تعطى أولا وقبل كل شيء للملتحقات بالأزواج وبعد ذلك يأتي عرف الأقدمية

وما عليك أخي إلا الصبر وما فاز إلا الصابرون