موضوع للنقاش ارجو التفاعل و بكل حيادية

[NGADI]

النقابيون ورؤساء الأحزاب تعودوا التصفيقات الحارة ،والهتافات،كم من مرة بكوا على فراق الأموي ،في مؤتمراتهم،والكثير منهم أغمي عليه،لم يسقط الأرض حتى بموت آلاف الأطفال الفلسطينيين. لكن أمام الملأ كما يحدث في منتدانا،والانتقاد في الكواليس داخل المقرات فقط؟ .لهذا لا يعجبهم الانتقاد.يصعقون مباشرة ان مسست مكان جرحهـــــــم.أتركوهـــــم على حالهم،سيبقون لوحدهم في الساحة،وأخبار الحكومة تشهد عليهم،لكن لن يستسلموا ،هكذا خلقوا،كل مرة يجدون مبررا.عرفناهم جيدا،لا يهمنـــا عنادهم.

[أبو هاجر القصري]

العامل الرئيسي الذي ساهم في تأزيم العمل النقابي هو تحزيب النقابة وهذا مكمن الخلل ، فارتباط النقابي بالحزبي الذي يكتسي غالبا طابع استتباع النقابة للحزب وغياب تمفصل صحيح وواضح بينهما يحول الصراعات داخل الأحزاب وفيما بينها إلى صراعات داخل النقابات، فيجعل من الانشقاقات الحزبية انشقاقات نقابية مماثلة وبالتالي يتم رهن النضال النقابي بتقديرات القيادات الحزبية ويخضع المصلحة العمالية لمنطق الحسابات والتكتيكات السياسية الضيقة. وكنتيجة لذلك كله، بعد انتقال أحزاب "المعارضة السابقة" إلى موقع "تدبير الشأن العام" من خلال حكومة اليوسفي وما بعدها اضطرت النقابات التي كانت محسوبة على هذه الأحزاب مكرهة لمسايرة هذه الأخيرة وهو ما جعل من الصعب عليها أن تشهر الإضراب في وجه أحزابها. فتم الالتواء على مصالح العمال عبر اللجوء إلى الحوار الاجتماعي و تبني سياسة السلم الاجتماعي المغشوش لا لمصلحة عمالية وإنما لـرغبة حزبية صرفة فضاعت الحقوق والمكتسبات وبات العمل النقابي في المحنة التي هو فيها.

تحياتي لأخ رضا

[fde]

كل ما يمكن قوله هو كره الشغيلة لجل النقابات
1 اعطاء الاولوية في حل المشاكل للمناضلين الدين لهم علاقة بالمسيرون للنقابة
2 تفشي الرشوة والوعود الكادبة
3 اعطي مثال في اسفي الكل كرهوا النقابات لتوزيعهم كعكة الحركة بينهم

[reda1]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو هاجر القصري العامل الرئيسي الذي ساهم في تأزيم العمل النقابي هو تحزيب النقابة وهذا مكمن الخلل ، فارتباط النقابي بالحزبي الذي يكتسي غالبا طابع استتباع النقابة للحزب وغياب تمفصل صحيح وواضح بينهما يحول الصراعات داخل الأحزاب وفيما بينها إلى صراعات داخل النقابات، فيجعل من الانشقاقات الحزبية انشقاقات نقابية مماثلة وبالتالي يتم رهن النضال النقابي بتقديرات القيادات الحزبية ويخضع المصلحة العمالية لمنطق الحسابات والتكتيكات السياسية الضيقة. وكنتيجة لذلك كله، بعد انتقال أحزاب "المعارضة السابقة" إلى موقع "تدبير الشأن العام" من خلال حكومة اليوسفي وما بعدها اضطرت النقابات التي كانت محسوبة على هذه الأحزاب مكرهة لمسايرة هذه الأخيرة وهو ما جعل من الصعب عليها أن تشهر الإضراب في وجه أحزابها. فتم الالتواء على مصالح العمال عبر اللجوء إلى الحوار الاجتماعي و تبني سياسة السلم الاجتماعي المغشوش لا لمصلحة عمالية وإنما لـرغبة حزبية صرفة فضاعت الحقوق والمكتسبات وبات العمل النقابي في المحنة التي هو فيها. تحياتي لأخ رضا

احييك أخي على تحليلك المنطقي لواقع العمل النقابي ببلادنا.

[Larbi]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reda1 أهم شيء اثار انتباهي اليوم هو عدم وجود اليات مشتركة للتعبير عن الموقف لنساء و رجال التعليم. من قبل كنا نلاحظ اليات الاضراب اما وقفات احتجاجية او الحظور الى المؤسسة وبعد ذلك الانصراف..... أنا هنا أود طرح مجموعة من التساؤلات و ارجو ان نعمق النقاش بيننا لنصل الى نتيجة. هل النقابات لم تعد تلعب ذلك الدور التاطيري الذي كان لها من قبل؟ هل العمل النقابي تم افراغه من محتواه؟ هل عقلية رجل التعليم النضالية تغيرية بأخرى يمكن أن نسميها سلبية؟ هل أصبح الاضراب لنا يساوي يوم عطلة؟ هل فقدنا التقة في نقاباتنا؟

لابد أن أشير في ا لبداية إلى أن الآليات النضالية موجودة , وبما أن الإضراب هو أكثر الوسائل إتباعا عندنا نظرا لكون الحكومة لا تستمع إلا إلى هذه الوسيلة , فآلياته ( بالنسبة للنقابة التي أنا فيها منخرط ) هي : الحضور إلى المؤسسة ثم الانصراف بعد ربع ساعة وهذه الخطوة هي بمثابة إعلان الإضراب و بعد ذلك يتوجه المضربون إلى المقرات النقابية للنقاش حول الملف المطلبي ومتابعة الإضراب , وهذا بالنسبة للعاملين في الوسط الحضري , أما العاملون في المناطق النائية فتقنيته هي عدم الالتحاق بتاتا إلى مقرات عملهم والتوجه مباشرة إلى المقرات النقابية للالتحاق بإخوانهم المضربين ....وإذا استوجبت الخطوة النضالية الاعتصام أمام النيابات , فيتوجه الكل في اليوم الموالي جماعات إلى مقر الاعتصام حيث تلقى كلمة المكتب المحلى على المعتصمين أمام النيابة وربما تعطى نسخة من الملف المطلبي للمسئولين في النيابة...إذن يا أخي آليات التنفيذ موجودة ..والسؤال المطروح بإلحاح هو : هل هذه الخطوات تنفد من طرف القواعد أم لا ؟ انطلاقا من تجربتي الشخصية مع نقابتي التي انتمي إليها أقول أن نسبة لا يستهلان بها من المنخرطين المبطقين ينفذون هذه الخطوات ومع الأسف الباقي لا يلتزم وخصوصا الغير المنخرطين والذين نفذوا الإضراب لكن عوض التوجه إلى المقرات النقابية يتزاحمون في المحطة أمام الطاكسيات استعدادا للسفر, بالرغم من التعبئة المتواصلة قبل الإضراب والتزامهم على تنفيذ الخطوات خطوة خطوة...لقد بحثت كثيرا عن تفسير لهذه الظاهرة ولم أجد لها للأسف إلا أن هذه الفئة لا تبحث إلا عن الراحة والعطلة مع العلم أن المطالب إن هي انتزعت يستفيد منها الكل ...فلا يمكن الحديث هنا عن عدم وجود التأطير – على الأقل بالنسبة للنقابة التي انتمي إليها – إنها اللامبالاة واللامسؤولية والتقصير والبحث عن الراحة لذا البعض .