تنامي ظاهرة اللوبي الفاسد داخل المؤسسة التعليمية.

[مربية الاجيال]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nayda2009 الجرءة والجسارة ...هي في تسمية الاشياء باسمائها.. قد يكون لك زميل محبوب ..يتواصل بسهولة ..لبق ومحترم في حديثه... يحترم اراء الاخرين ...ةالاخريين يحترمونه ...لدلك....هل هدا الزميل متملق....لحاس الطبسيل...؟ الى الاخ الراشيدي ..هل حقا اصبح الكل متملق...؟ ربما لكونك تعيش وفي وسط هكدا.... فاصبحت تحكم على الناس ......هكدا حكم ..... تحياتي.........................d8sd8sd8s

.
تسمية الاسماء باسمائها في نظري ان الذي يحسن التواصل مع مدير لا يحسن تحمل المسؤولية هو اسم \ منافق \ ..
الصامتون عن مثل هذه الاوضاع منافقين وليسوا من اللباقة في شيئ يا اختي نايضة .....تحياتي ..

[ابو صوفيا]

المشكل عام في كل المؤسسات تقريبا. وهذا الفيروس لا يتمثل فقط في بعط "الملتحين" كما اشار بعض الزملاء فهناك حتى من يتخذ زينته عند كل قسم !!! عوض مسجد. حتى الغير الملتحين .و للاشارة في مؤسستنا لا وجود لهذا اللوبي الفاسد لان الكل يعلم ما له و ما عليه والكل يخشى رد فعل الآخر القانوني طبعا.... الله يهدى ما خلق... كفى من التبجيل و العبودية و النفاق و الضحك على الدقون..... مح تحياتي للجميع....

[karam hamido]

استغرب عندما اجد ان اية مشكلة خطيرة يكون من ورائها ملتحي او ملتح كما اشار احدهم في تدخله و وعندما نتكلم عن الحليق لا نسمع عنه الا الاطراب و الشكر و الثناء يا ترى ما دخل اللحية هنا هل الموضوع موضوع الفساد ام موضوع الحرب الواقعة هذه الايام بين اهل الله الصالحين طبعا و اهل الفساد و السكر و الفجور الذين يعلقون روائحهم الكريهة على مشجب اللحية
تكلم يا اخي المحترم عن الفساد و اترك الماركسي بلحيته او اليهودي بلحيته جانبا اقول قولي هذا و الله اعلم ....

[mostafa33]

شكرا أخي الكريم لإثارتك موضوعا مهما .. ومستشرفا في جميع الإدارات العمومية بالمغرب... وبدأ بالتعليم مؤخرا نظرا لعدم وجود مصداقية ونزاهة فأصبحت الإنتهازية والوصولية الطريق المختصر لبعض رجال التعليم على حساب كرامتهم ...وليس الجميع..بل هناك أشراف لا يرضون لنفسهم ذلك..

ومثل هذه التصرفات لها مصالح متبادلة... غياب المدير الدائم مقابل غياب المدرس والنقطة الإدارية والرخص الزائفة ..و.. وبالتلي ضيلع المتعلم.. كل هذه الظواهر تزيد من تدهور التعليم بالبلاد..

أقول لمن قال انها لباقة في الكلام وحسن تصرف وليس بتملق.. أقول لك.. لا يا أختي .. بل هو تملق.. والدليل على ذلك أن هذا التصرف من شانه يؤثر على المردودية بالمؤسسة مع كثرة الغيابات..و الهدايا المجانية..و..و..لكن عندما تكون الهدايا فقط للسيد المدير فما نسمي ذلك إلا تملق... وهناك أشياء اخرى.. أحيانا تتعدى ذلك... السطو على المطعم... على كل موارد المؤسسة ..الجمعية... وهناك تصرفات لا اخلاقية... وكل ذلك يختاج لوجود لوبي يضمن لكل حقه ونصيبه ومصالح متبادلة..

حتى لا نعمم هناك في بعض المؤسسات من يعيشون كأسرة واحدة والهدايا والمواساة والتعازي والتبريكات متبادلة بين الجميع في جميع المناسبات....بين الجميع لا فرق بين المدير والمدرس..

تحياتي الخاصة لكل الأشراف من رجال التعليم الذين يبدلون مجهودات جبارة للرقي بالبلاد بعيدا عن كل هذه الممارسات اللأخلاقية واللاتربوية.

[badr2]

آه !لو اطلعتم على ماكان يفعله أحد المديرين في بداية الثمانينات في م/م إميضر بتاوزاكت لوليتم منه رعبا ،حتى كلامه يشبه كلام السذج ولا يمت بأسلوب التربية بشيء ،أريد أن تصله رسالتي ويقرأها في عقر داره********،يثير حتى العصبية القبلية التي أكل عليها الدهر وشرب.