معايير تحديد الفائض من الأساتذة حسب المذكرة 97 - الصفحة 9 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمذكرات و اخبار جميع أنواع الحركات الإنتقالية : الحركة الوطنية، الحركة الجهوية، الحركة المحلية، الحركة الإستثنائية، إعادة الإنتشار

أدوات الموضوع

أعزالناس
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 3 - 3 - 2009
المشاركات: 18

أعزالناس غير متواجد حالياً

نشاط [ أعزالناس ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 30-04-2009, 10:27 المشاركة 41   

هل يتم احتساب الاحتفاظ بالمنصب في الاقدية العامة داخل المؤسسة؟


أعزالناس
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 3 - 3 - 2009
المشاركات: 18

أعزالناس غير متواجد حالياً

نشاط [ أعزالناس ]
معدل تقييم المستوى: 0
Tv
قديم 30-04-2009, 10:36 المشاركة 42   

هل يتم احتساب الاحتفاظ بالمنصب في الاقدمية العامة داخل المؤسسة؟


الصديق عزيز
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية الصديق عزيز

تاريخ التسجيل: 10 - 9 - 2008
المشاركات: 467

الصديق عزيز غير متواجد حالياً

نشاط [ الصديق عزيز ]
معدل تقييم المستوى: 238
افتراضي
قديم 03-05-2009, 21:00 المشاركة 43   

جزاك الله خيرا على هده المعلومات

d8s
ربنا آتنا في الدنيا حسنة و في الآخرة حسنة و قنا عذاب النار...آمين

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ

هيثم القاسمي
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 24 - 4 - 2009
المشاركات: 8

هيثم القاسمي غير متواجد حالياً

نشاط [ هيثم القاسمي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 06-05-2009, 13:48 المشاركة 44   

يجب التعامل في المذكرات الوزارية مع الأطر التربوية بشكل موحد لا فرق بين أستاذ الابتدائي و الأستاذ المبرز أو غيره فكل ميسر لما خلق له.
شكرا للجميع...


محمد510
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 23 - 1 - 2009
المشاركات: 19

محمد510 غير متواجد حالياً

نشاط [ محمد510 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 18-05-2009, 17:11 المشاركة 45   

في نيابة تطوان تثير هذه المذكرة مشاكل كثيرة ولم يتم الاتفاق عليها حتى بين الادارة و أغلب النقابات التعليمية ، فاستغلت الادارة وخصوصا بعض رؤساء المصالح هذا الوضع لتقرب الأصحاب والأهل على باقي الأساتذة في غياب للمعايير .
أما تطبيق المذكرة داخل مجموعة مدرسية حيث يتم تفييض أستاذ يعمل بالمركز ويرمى به إلى أبعد فرعية ، عوض اعادة التنظيم التربوي وتسند المناصب حسب التنقيط المحصل عليه حسب هذه المذكرة فذلك أمر لم تقبله الادارة والنقابة القريبة لها.

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
معايير, المذكرة, الأساتذة, الفائض, تجديد, حسب

« الحركة راحة للبعض وعذاب للآخرين | من أجل الحركة الانتقالية = خرائط تبين حدود النيابات والجهات »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
معايير تحديد الفائض saidasl مكتب الحراسة العامة للخارجية 9 15-01-2009 14:34
تغيير معايير تحديد الفائض maljane دفاتر مستجدات الحركة الانتقالية 2017 29 09-11-2008 12:31
معايير تصريف الفائض محمد ابو مروة الأرشيف 2 26-10-2008 22:21
معايير تحديد الفائض من المدرسين (مقتطف من المذكرة 97) saye10 المذكرات الوزارية 5 08-09-2008 15:51


الساعة الآن 10:53


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة