كيف تنقط أيها المدير؟

[مازيغ]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة assif10 منصب مدير يسال من أجله لعاب الكثيرين و لكن لم يعد سهل المنال..إنه يتطلب الكثير من الكفاءة في كل المجالات بما فيها المجال التواصلي الذي يغيب عن الكثيرين.

اللعاب يسيل في لحظة الجوع او الجشع
اما الكفاءة فغيبتها شروط الانتقاء والمقابلة الشكلية

[نجيب حاتمي]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازيغ الجاري به العمل الان هو ان المردودية يؤكدها المفتش او ينفيها كتابيا اما المواظبة فعلى المدير ان يثبت وجودها من عدمه بالوثائق المدير يمنح النقطة حسب مزاجه نظرا لغياب المراقبة والهفوات الموجودة في التشريع

قلت الجاري به العمل ولكن المعقول هو ان المدير هو الذي يرتبط اكثر بالاستاذ ام ان تقول المفتش هو الذي يؤكد المردودية او ينغبها كتابيا فهي قمة التعسف لاني لا اؤمن بهذا واحد يزورك مرة في السنة ويقوم مردوديتك كيف يعقل هذا يا اخي.

[tayf lmaghrib]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازيغ السفسطائيون اغتالوا سقراط بعينه وحواسه

و أنت تغتال المدير و هو حي

[abouanis]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tayf lmaghrib و لماذا أيها المعلم المثقف لم يتبين لك سبب تدهور عدم توليك منصب مدير لحد الآن.........؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ليس هذا رأيي وانما هو رأي أحد المشاركين في هذه الصفحة. ألم تر عدد علامات التعجب . أظنك لم تفهم قصدي. تحياتي.

[tayf lmaghrib]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouanis ليس هذا رأيي وانما هو رأي أحد المشاركين في هذه الصفحة. ألم تر عدد علامات التعجب . أظنك لم تفهم قصدي. تحياتي.

بلى فهمته..و أنا أرد على نفس الشخص الذي تعني...