الادارة التربوية مدخل أساسي لتحسين جودة التعليم

[عبدالرحمان عبدالله]

السلام عليكم
إن فئة الادارة التربوية لتعتبر فعلا عنصرا أساسيا/فاعلا لتحسين جودة التعليم ، و لا يمكن ان يتأتى ذلك الا إذا تم إنصافها -أي رجال و نساء الادارة التربوية- إنصافا حقيقيا ، لا من حيث
الانصاف المادي أو الانصاف المعنوي ؛

1. الانصاف المعنوي:

و يتجلى هذا الانصاف بتمكين رجال الادارة و التربية من اطارخاص بهم يحفظ حقوقهم و كرامتهم حتى لا يبقوا عرضة لاي شطط في استعمال السلطة سواء من طرف النائب أو مدير الاكاديمية أو...
و أيضا بتمكينهم من قانون أساسي لحمايتهم و يوضح جليا مهامهم و يجعلهم في عمق المسؤولية التي أسندت لهم ،و تبقى مسألة القانون الاساسي محط نقاش من طرف الفئة بعينها و أهل الاختصاص في الجانب التشريعي...

2. الانصاف المادي

يجب اعطاء هذه الفئة -نساء و رجال الادارة التربوية- حقها في ماديا و ذلك بتعويضها عن :

• الاعباء
• التنقلات
• أيام السبت التي يشتغلون فيها
• السكن
• تعويضات تلائم فعلا الشغل الذي يقومون به و ذلك بأخذ بعين الاعتبار : العدد الفعلي للتلاميذ بالمؤسسة ، العدد الفعلي للأساتذة العاملين بالمؤسسة ، الملحقات التابعة للمؤسسة ، نوع السلك (إعدادي او تأهيلي) ، المؤسسة إن كانت تحتوي على داخلية أم لا ’ الشعب و المسالك المتوفرة بالمؤسسة ، فترات الامتحان...

3. خاتمة :

إن كل ما ذكر سالفا ما هو الا جزء بسيط و الحد الادنى الذي يمكن أن نطالب به ، و يبقى المهم و الاهم هو حفظ كرامة رجل و امرأة الادارة التربوية ، و ذلك من خلال التصدي للكلام الغير المسؤول من بعض أشباه المسؤولين من قبيل (الا ما عجبكش الحال رجع القسم ديالك/حط السوارت...) قولوا لي بالله عليكم (مالي أنا خدام عند باه / او اعتبر نفسه باطرون و انا خدام عندو..).
أقول من هذا المنبر-- كفى -- وبالتالي من الواجب النهوض و النضال و المطالبة بما هو نحن أهل له ، ويبقى الهدف الاخير هو تحسين جودة التعليم في هذا المغرب الحبيب و الرقي به إلى الامام، فهناك الكثير الذي ينتظرنا .
و الســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــلام.

و لي عودة مرة أخرى للموضوع

[نجيب حاتمي]

احسن انصاف هو المعنوي لو انهم يعترفون بالمجهود الذي يقوم به رجال الادارة. المدير دائما في الواجهة.
شكرا لك على الموضوع وننتظر دائما مشاركاتك

[بوركيل]

شكرااخي العزيز.خاصة لايعترفون بالمجهود الدي تقوم به الادارة

[sanhaji mohamed]

الاطار لابد منو سو اليوم سو غدا القريب
لكن يجب علينا ان نمارس ثقافة الحق والواجب في مؤسستنا
حتى لا نهاب استعمال الشطط ...........
ونفرض وجدانا وبالوحدة ننال مبتغانا

[soufimoha]

مهام المدير هي محورية في العملية التعليمية بمؤسساتنا. و الأعباء و المسؤوليات الملقاة على عاتقة كثيرة على أن تحصى و لا يراها إلا المبتلون بها. و لاإصلاح للمنظومة بتاتا بدون إنصاف هذه الفئة من رجال الوطن . ففي حالتي :أنا مدير ثانوية إعدادية- تأهيلية في عالم قروي .صغيرة نسبيا نعم لكن بدون مقتصد و لا كاتب .. ناظر كسول و حارسين عامين يقومان بمهامهما المحددة و المحدودة . و دائما أنا في صراع مع البريد و...وmt2... و لايفارقني هاجس تقديم استقالتي و إعفائي من هذه المهمة التي أخذت مني كل شيء.....