كيف تنقط أيها المدير؟

[مازيغ]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة assif10 في التعميم مغالطة كبيرة للواقع...لا بد أن نتحرى الصدق والموضوعية في إصدار الأحكام

انا لا اعمم ولكن الاستثناء اصبح قاعدة في المغرب

[نجيب حاتمي]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازيغ الذي غاب عني هولماذا تسند هذه المهمة لمعلم جاهل والواقع يتحدى الجميع فلا داعي لحجب الشمس بالغربال

اذن حسب كلامك كل معلم هو جاهل .
والمعروف اننا كلنا معلمون ومررنا من القسم ومن علمونا هم معلمون.
واسكون معك في الطرح اذا قلت البعض من المعلمين والذين اغتروا بالمنصب. اذا كان هذا ماتريد قوله فانا معك ولكن ان تعمم فهذا اكبر خطأ

[مازيغ]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sagitaire100 اود ان اطرح سؤالا هل يستطيع الاستاذ تقييم عمله ويقول لنا هل يستحق اولا يستحق النقطة التي حصل عليها. اجعل نفسك مكان المدير وقل لنا ماذا ستفعل وكيف ستنقط الاساتذة.

الجاري به العمل الان هو ان المردودية يؤكدها المفتش او ينفيها كتابيا
اما المواظبة فعلى المدير ان يثبت وجودها من عدمه بالوثائق
المدير يمنح النقطة حسب مزاجه نظرا لغياب المراقبة والهفوات الموجودة في التشريع

[assif10]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازيغ انا لا اعمم ولكن الاستثناء اصبح قاعدة في المغرب

حينما عرفت كلمة مدير ( المدير) فهذا أكبر دليل على التعميم...فالتعريف يفيد التعميم.

[assif10]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازيغ الجاري به العمل الان هو ان المردودية يؤكدها المفتش او ينفيها كتابيا اما المواظبة فعلى المدير ان يثبت وجودها من عدمه بالوثائق المدير يمنح النقطة حسب مزاجه نظرا لغياب المراقبة والهفوات الموجودة في التشريع

حسب قوة القانون المدير يراقب مردودية الأستاذ من خلال الزيارات التربوية ونتائج المتعلمين