~¦♦¦~ سلسلة بيداغــــ(2)ــــوجيات التعليم: بيداغوجيا فارقية ~¦♦¦~ - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية منتدى عام متخصص في مواضيع التكوين والاستعداد للامتحانات المهنية والمباريات الوظيفية

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية ahmida
ahmida
:: دفاتري ذهبي ::
تاريخ التسجيل: 5 - 7 - 2007
السكن: nador
المشاركات: 2,182
معدل تقييم المستوى: 424
ahmida على طريق التميزahmida على طريق التميز
ahmida غير متواجد حالياً
نشاط [ ahmida ]
قوة السمعة:424
قديم 23-11-2008, 08:14 المشاركة 1   
هام ~¦♦¦~ سلسلة بيداغــــ(2)ــــوجيات التعليم: بيداغوجيا فارقية ~¦♦¦~

~¦♦¦~ سلسلة بيداغــــ(2)ــــوجيات التعليم: بيداغوجيا فارقية ~¦♦¦~ بيداغوجيا فارقية، بيداغوجية الفروق : pédagogie différenciéeإجراءات و عمليات تهدف إلى جعل التعليم متكيفا مع الفروق الفردية بين المتعلمين، قصد جعلهم يتحكمون في الأهداف المتوخاة. تتسم البيداغوجيا الفارقية بـ:1. كونها بيداغوجيا مفردنة، تعترف بالتلميذ كشخص له تمثلاته الخاصة ؛2. بيداغوجيا متنوعة، لأنها تقترح مجموعة من المسارات التعليمية تراعي فيها قدرات المتعلم ؛3. تعتمد توزيعا للتلاميذ داخل بنيات مختلفة، تمكنهم من العمل حسب مسارات متعددة، و يشتغلون على محتويات متمايزة بغرض استثمار أقصى إمكاناتهم، و قيادتهم نحو التفوق و النجاح.و تطبق البيداغوجيا الفارقية من خلال مجموعة من الإجراءات الديداكتيكية، هي :1. انتقاء الأقسام و المواد ؛2. جرد الأهداف العامة للمواد الدراسية ؛3. تحديد الأهداف مع مراعاة عامل الوقت و درجة التحكم في المنهجية 4. اختيار و إعداد البنيات الملائمة ؛5. تعيين الأهداف المراد تحقيقها ؛6. تحديد المقطع الديداكتيكي و معيار النجاح ؛7. إنجاز تقييم جردي.تبحث البيداغوجيا الفارقية في تقييم منتوجات التعلم إلى جانب بحثها في سيروراته المشغلة من طرف الفرد. ذلك أن كل متعلم، حسب البيداغوجيا الفارقية، يتعلم حسب طريقته الخاصة و حسب أنماط المواجهة المختلفة ؛ و أن كل فرد يقدم في الوقت نفسه كفايات و صعوبات خاصة ؛ و أنه بضبط نشاط التعلم، يتطلب الأمر محاولة التعرف على الصعوبات الفردية حتى يتسنى بذلك تمييز المعالجة البيداغوجية وفق خصائص كل فرد على حدة. م









ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
آخر مواضيعي

0 التربية الجادة ضرورة
0 Le Petit Robert 2009
0 مواقع أكاديميات ونيابات تعليمية
0 punition infligée à un élève pour sanctionner un manque de travail ou de discipline.
0 روعة الابيض والاسود
0 من بقايا الأقمشة تستطعن الإبداع !!!
0 القواعد الاساسية للديكور
0 قبعات للصيف
0 اسطوانة لتعلم اللغة الانجليزية
0 هل تعلم ?


صانع الاجيال2
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية صانع الاجيال2

تاريخ التسجيل: 8 - 6 - 2007
المشاركات: 1,324

صانع الاجيال2 غير متواجد حالياً

نشاط [ صانع الاجيال2 ]
معدل تقييم المستوى: 339
افتراضي
قديم 23-11-2008, 09:25 المشاركة 2   

شكرا على الموضوع
حبذا لوذكرت المصدر للامانة العلمية


خادم المنتدى
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية خادم المنتدى

تاريخ التسجيل: 20 - 10 - 2013
السكن: أرض الله الواسعة
المشاركات: 17,180

خادم المنتدى غير متواجد حالياً

نشاط [ خادم المنتدى ]
معدل تقييم المستوى: 1868
افتراضي
قديم 23-04-2016, 22:06 المشاركة 3   

-******************************-
شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك..شكرا جزيلا لك
-**********************************-

الأحد01شـوال1441هـ/*/24مــاي2020م
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
التعميل, بيداغــــ2ــــوجيات, بيداغوجيا, سلسلة, فارقية, ¦♦¦

« من الأهداف إلى الكفايات | ~¦♦¦~ سلسلة بيداغــــ(1)ــــوجيات التعليم: بيداغوجيا المشروع ~¦♦¦~ »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
~¦♦¦~ سلسلة بيداغــــ(1)ــــوجيات التعليم: بيداغوجيا المشروع ~¦♦¦~ ahmida الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 3 23-04-2016 22:06
♦◘♦ بـــــيداغوجيـــــا الخطــــــــأ ♦◘♦ ahmida الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 6 23-04-2016 21:58
~¦♦¦بقلمي~ A poem: Health~¦قصيدة ♦¦~ Skellig اللغة الانجليزية 5 30-06-2009 14:45
~¦♦¦~ سلسلة بيداغــــ(3)ــــوجيات التعليم: بيداغوجيا الادماج ~¦♦¦~ ahmida علوم التربية وعلم النفس التربوي 2 23-11-2008 09:25
~¦♦¦~ الامتحانــــات المهنيــــة فے رحـــاب شؤون تعليميـــة ~¦♦¦~ مواضيــع+ نمــاذج ahmida الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 0 16-11-2008 20:25


الساعة الآن 21:33


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة