الوزير مبديع :تنقيط 20/20 مبالغ فيه لأن الموظف لا يعطي 100/100 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية abo fatima
abo fatima
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2013
المشاركات: 6,890
معدل تقييم المستوى: 849
abo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميز
abo fatima غير متواجد حالياً
نشاط [ abo fatima ]
قوة السمعة:849
قديم 10-02-2015, 22:24 المشاركة 1   
افتراضي الوزير مبديع :تنقيط 20/20 مبالغ فيه لأن الموظف لا يعطي 100/100

الوزير مبديع :تنقيط 20/20 مبالغ فيه لأن الموظف لا يعطي 100/100 لذلك وجب إعادة النظر في الرؤساء المباشرين


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ


إدارة نيوز /
استغرب محمد مبديع وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة من حصول غالبية الموظفين على تنقيط يصل إلى 20/20 واعتبر ذلك من باب المبالغة
تصريحات الوزير مبديع التي جاءت بها يومية الصباح تحمل مسؤولية هذا التنقيط المبالغ فيه إلى الرؤساء المباشرين الذين تسمح لهم أنفسهم منح هذا القدر من النقط إلى موظفين لا ينتجون مائة في المائة
وأضاف الوزير مبديع أن هذا التنقيط فيه الكثير من المبالغة ويتوجب إعادة النظر فيه من خلال إعادة النظر في تعيين الرؤساء الذين يمنحون موظفيهم نقط 20/














ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ



آخر مواضيعي

0 alphabet-arabic.الحروف الهجائية العربية مع الأمثلة عبد المجيد أيت عبو
0 بسبب الإ**** و الحراراة أستاذة حامل تفارق الحياة في قلعة السراغنة
0 التقاعد الكامل والتقاعد النسبي
0 الصندوق المغربي للشغل"، هو "ثاني أكبر، مستثمر في بورصة
0 ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ : ﻟﻤﺎﺫﺍ ﺍﻟﻤﺎﺀ ﻳﺼﺪﺭ ﺻﻮﺗﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳ&#
0 الاستخفاف بعقول الناس وضد ما يسمى بالاصلاح
0 جمل التلاميذ في القسم
0 الامراض المزمنة التي تؤخد أدويتها مجانا من الصيدليات
0 انتقال 460 أستاذا وأستاذة عن طريق التبادل الآلي
0 تاريخ انعقاد اللجان الثنائية المركزية للبث في الترقية بالاختيار برسم سنة 2015


enseignant2015
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 21 - 1 - 2015
المشاركات: 7

enseignant2015 غير متواجد حالياً

نشاط [ enseignant2015 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 13-02-2015, 16:22 المشاركة 2   

أتفق معك في حالة عدم ربط التنقيط بالترقية الداخلية...
حينما يحل الوقت الدي يحصل فيه الجميع على أجر يضمن العيش الكريم ....حينها فقط امنحوا النقط حسب مردودية العمل و أسعدوا المتفوقين اكثر و أكثر...أما و شريحة واسعة من الموظفين تعاني في صمت بسبب شح الاجور....فالحديث هنا يبدو من قبيل الكوميديا السوداء.


chrafat
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 22 - 10 - 2008
المشاركات: 46

chrafat غير متواجد حالياً

نشاط [ chrafat ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 13-02-2015, 23:14 المشاركة 3   

الوزير الذي يقبض الملايين ولا يبذل جهدا يذكر،زيادة على التعويضات وووو....... والامتيازات و ....... سبحان الله !!! مسكين الأستاذ والمعلم،متهمون دائما.رحم الله ابن المقفع في امثاله وحكمه (المستحق للعقاب)


mohamedzazi
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 17 - 5 - 2012
المشاركات: 56

mohamedzazi غير متواجد حالياً

نشاط [ mohamedzazi ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 13-02-2015, 23:54 المشاركة 4   

ترى ما هي النقطةالتى يمكن ان يمنحها السيد الوزير للذين ينتجون اكثر من مائة فى المائة الحساب صابون ء سيدي


mohamedzazi
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 17 - 5 - 2012
المشاركات: 56

mohamedzazi غير متواجد حالياً

نشاط [ mohamedzazi ]
معدل تقييم المستوى: 0
فكرة
قديم 14-02-2015, 18:23 المشاركة 5   

ماذا لو ان رئيسا مباشر ارغم على منح نقطة كاملة لموظف او موظفة شبح رغما عن انفه ولو انه لم يراه قط حتى فى الاسواق ليحضى بالترقية ويحرم منها موظف متفان فى عمله معروف بالنزاهة والاستقامة والاخلاص لا اثر يذكر لتغيب فى مساره المهنى فقط لان رئيسه المباشر منحه نقطه تساوي 19.5/20 او اقل بما ان الاشباح يحصلون على نقطة كاملة من رؤساءهم او رؤساء رؤساءهم ان اقتضى الحال فان اطروحة السيد مبديع ستمنح لهم الامتياز بكل تاكيد فيصبح الرئيس المباشر مجرم مباشر وتجنبا لهذا الوضع اصبحت 20/20 نقطة استراتيجية ضض الاشباح والمعارف والاصدقاء وهلم جرا

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« وزارة التربية تنشر لائحة المفتشين المدعوين لاجتياز مقابلات شفوية لتقلد وتأطير المناصب التربوية الشاغرة بأوروبا | جدول يلخص جميع الرتب التي يمر منها الموظف. »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الوزير مبديع يقر بأن أمواتا كانوا موظفين لا زالوا يتوصلون برواتبهم فما مسؤولية الوزير من كل هذا؟ nasser دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية 1 10-02-2015 21:42
الوزير مبديع يطرح 3 ركائز لتحديث الإدارة : الموظف كرأسمال، المواطن كهدف والحكامة كتدبير nadiazou دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية 0 16-10-2014 08:29
تنقيط وتقييم الموظف العمومي,أ يمرجعية? ahmida سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 1 23-01-2009 10:08
تنقيط وتقييم الموظف العمومي أية مرجعية؟ ens_kac الأرشيف 1 22-01-2009 20:40
الدكتور أحمد الدكار : تنقيط وتقييم الموظف العمومي أية مرجعية؟ ابن خلدون الأرشيف النقابي 6 21-01-2009 22:43


الساعة الآن 12:28


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة