استفسار بخصوص الفترة الممتدة بين فاتح يوليوز الى غاية توقيع محاضر الخروج

[ayour2010]

السلام عليكم اخواني وشكرا على اقتراحاتكم
فنحن لسنا خائفين أو قلقين بل مجدون وملتزمون الى أقصى درجة ممكنة.
لكن ما عنيته ما\ا سنفعل بالمؤسسة وهي فارغة بعد أن يتسلم التلاميذ نتائجهم مع العلم أن انقطاعهم بدأ مند هذه الأيام.
لماذا تلزم علينا الادارة البقاء داخل المؤسسة بدون مبرر وبدون تلاميد أو تكوين أو ماشابه
فقط من أجل البقاء
لمادا بعض النصوص تشكل حيفا بسبب الفراغ القانوني والتنظيمي لها كما هم الحال لهذه الفترة التي تعرف فراغا تنظيما
هل من المفروض على الستاد التوجه الى المدرسة وهي فارغة والبقاء فيها خلال ساعات عمله

[ayman.k7]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو دعاء المذكرة اخي واضحة ولكن هل تطبق بكل تفاصيلها سواء على المدرس او المدير .سؤالي ما الهدف من هذا (التجرجير) اذا ما كان المدرس قد قام بواجباته حتى اخر سطر في البرنامج .اما فيما يخص المدير(المسكين) بالله عليك اخي هل يتقيد باوقات عمله وهل يقوم بكل مهامه (هذا ليس تعميما) .ومن الملاحظ انه سواء في بداية السنة اونهاية السنة تبدا الشكوى من طرف المدير.اقول اخي لماذا الشكوى والبكاء لانسان هو من اختار التكليف بالمهمة.

الغريب يا أخي أن السلطة الإدارية التي منحت المدير نصفي يوم عطلة هي نفسها التي قد تستدعيه على وجه الإستعجال لإنجاز مهام إضافية حتى لو صادف هذا يوم عطلته...ليس هذا بكاء بقدر ما هو تعبير عن مأزق إنساني دقيق يعيشه مدير المدرسة الابتدائية بالذات في غياب الامكانيات والأعوان الاداريين رغم مواظبته وكفاءته ...

[charki]

اخي وجود التلميد داخل الفصل ينتهي عند يوم 30يونيو من كل سنة بعدج تسلم النتائج وحضور حفل اختتام السنة
اما بخصوص الفترة من 1 الى 10 يوليوز
فالسيد المدير مطالب بانجار مدكرة داخلية يضمنها جدولة للاعمال التي سيتم القيام بها من طرفكم تحت اشرافه
من قبيل تنظيم الدخول المدرسي المقبل
اجتماع مجلس التدبير
اجتماعات مجالس الاقسام
انجاز مايتعلق بالفرق التربوية
معالجة مشاكل المدرسة التي بقيت عالقة طيلة السنة
مختلفات
وعلي اساس هده الجدولة يتم حضوركم الى المؤسسة

[ام ياسين-01]

الفترة الممتدة بين 1 و 10يوليوز اظن انه ليس عليكم التواجد في الفرعيات بل الذهاب كل صباح الى المركزية لحضور اجتماعات خاصة بالتحضير للسنة الدراسية المقبلة و ذلك وفق جدول زمني يحدده المدير .
الله يهدي مديركم لماذا هذا التجرجير واش كيحساب ليه الى اقتطعوا ليكم من المنضا داك شي لي قطعوه ليكم غدي يدخل لجيبو.
احترامي و تقديري لجميع المديرين الذين يكيفون القانون حسب وضعية المدرسة و الذين يتعاملون بمرونة و يسر مع القانون.

[ayman.k7]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة charki اخي وجود التلميد داخل الفصل ينتهي عند يوم 30يونيو من كل سنة بعدج تسلم النتائج وحضور حفل اختتام السنة اما بخصوص الفترة من 1 الى 10 يوليوز فالسيد المدير مطالب بانجار مدكرة داخلية يضمنها جدولة للاعمال التي سيتم القيام بها من طرفكم تحت اشرافه من قبيل تنظيم الدخول المدرسي المقبل اجتماع مجلس التدبير اجتماعات مجالس الاقسام انجاز مايتعلق بالفرق التربوية معالجة مشاكل المدرسة التي بقيت عالقة طيلة السنة مختلفات وعلي اساس هده الجدولة يتم حضوركم الى المؤسسة

هذا صحيح..فهناك دائما متاخرات يجب الا تتراكم إلى الموسم القادم .
هناك بالخصوص مسالة إسناد الاقسام وجداول الدراسة التي نصت عليها المذكرة المنظمة للسنة الدراسية.
وهناك ما تبقى من اجتماعات مجالس المؤسسة التي أصبحنا جميعا ملزمين بأخذها بجدية في أفق العمل بشبكة تقييم الأداء وتفعيل ما جد في جمعية مدرسة النجاح كل ذلك بناء على بنية المؤسسة وخاجياتها ضمانا لانطلاق مدرسي موفق..