أ- التــأسيس:
تأسست جمعية الشعلة للتربية والثقافة في 17 أبريل 1975 بدار الشباب الحي المحمدي بمدينة الدار البيضاء، كجمعية تربوية وثقافية محلية، إلى حدود سنة 1980 حيث تحولت إلى منظمة وطنية، تتكون حاليا من 91 فرعا و14 جهة مهيكلة تنظيميا على أمتداد التراب الوطني للمغرب وهي جمعية معترف لها بصفة المنفعة العامة طبقا للمرسوم رقم 2.02.573 صادر في 4 جمادى الأولى 1423 (15 يوليو 2002 ) المنشور في الجريدة الرسمية عدد 2025 – 18 جمادى الأولى 1423 (29 يوليو 2002 ) .
ب – الأهــداف :
تهدف جمعية الشعلة إلى المساهمة في تربية و تكوين الطفولة و الشباب والاهتمام بكل قضاياهم وحقوقهم والدفاع عنها انطلاقا من مقوماتنا الحضارية وقيم المواطنة وحقوق الإنسان المتعارف عليها كونيا وتعمل على تحقيق ذلك بواسطة :
التربية على المواطنة والديمقراطيةوحقوق الإنسان للأطفال واليافعين والشباب .
ممارسة التنشيط التربوي و الثقافي خلال السنة بجميع المؤسسات و المرافق العمومية المؤهلة .
لذلك وبالهواء الطلق
تكوين الأطر و الاستفادة في هذا المجال من مراكز الدولة والمؤسسات العمومية والخاصة .
اللقاءات الفكرية والثقافية من ندوات و محاضرات ومهرجانات و تجمعات دراسية و غيرها.
تنظيم المخيمات للأطفال و الشباب داخل المغرب و خارجه .
الأنشطة البيئية .
محاربة الأمية و العمل الاجتماعي .
الأنشطة السينمائية و المسرحية و الموسيقية كحلقات تربوية و ثقافي .
تنظيم الأوراش و التنسيق في شأنها مع جميع الهيئات والجهات المعنية وطنيا و دولي .
تنظيم الأنشطة الرياضية بمختلف أنواعها .
المشاركة في المشاريع المحلية و الوطنية التي من شأنها خدمة المواطن و الوطن في مختلف المجالات .
تمتين روابط الاتصال مع جميع الجمعيات التي تعمل في نفس الإطار داخل المغرب و خارجه وتبادل وفود الأطفال و الشباب معها .
الشراكة و التعاقد مع القطاعات و الوزارات و المنظمات الوطنية و الدولية لتنفيذ برامج تنموية في المجال التربوي و الاجتماعي و البيئي .
الاتصال بالآباء و الأولياء .
ت - أجهزة الجمعــية:
المؤتمر الوطني: أعلى هيئة تقريرية ينعقد مرة كل أربع سنوات وبصفة استثنائية بدعوة من المجلس الوطني يصادق على خطة عمل الجمعية المرحلية وينتخب جهاز المجلس الإداري للجمعية.يتكون المؤتمر من أعضاء المجلس الإداري والمجلس الوطني ومؤتمري الفروع بنسبة يحددها المجلس الوطني،
المجلس الوطني : ثاني هيئة تقريرية بعد المؤتمر ينعقد مرتين في السنة، تخصص الدورة الأولى لتقييم أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير المقدمة ورسم معالم المرحلة الموالية، وتخصص الدورة الثانية للتداول في أنشطة الصيف والمصادقة على التقارير والبرامج المقدمة، ويتكون المجلس الوطني من: أعضاء المجلس الإداري للجمعية ومسئولي الفروع من داخل المكاتب فقط ومنسقي وأمناء الجهات.
المجلس الإداري : يتكون من 75 عضوا ينتخبون في المؤتمر بالاقتراع السري، يجتمع مرتين في السنة على الأقل وينتخب المكتب المركزي للجمعية بالاقتراع السري، ويعمل مع المكتب المركزي على تنفيذ جميع المهام المحلية والوطنية والدولية ، كما يعمل على تكوين شعب وطنية وظيفية وفرق عمل متخصصة ويشرف على أنشطتها تحت إشراف المكتب المركزي.
المكتب المركزي: يتكون من 17 عضوا و يشرف على السير العادي للجمعية ويعمل على تطبيق أهدافها وتنفيذ مقررات مؤتمرها وأجهزتها من خلال العمل الجماعي وتنفيذ كل عضو لمهامه.كما يقوم بالمراقبة المستمرة لميزانيات وحسابات الفروع والجهات البنكية والبريدية.
مجلس الجهــة :
يتكون مجلس الجهة من جميع أعضاء مكاتب الفروع المكونة للجهة وأعضاء المجلس الإداري المتواجدين بها. يجتمع مرتين في السنة على الأقل و كلما دعت الضرورة لذلك بأحد مقرات الفروع التابعة للجهة، أو بأحد مراكز الدولة أو بأحد المؤسسات العمومية أو الخاصة بدعوة من مكتب الجهة، للتداول و التنسيق في البرامج والأنشطة والمبادرات و القضايا التي تهم الفروع المكونة للجهة، كما يصادق على تقريري الجهة الأدبي والمالي ويعقد دورات له قبل وبعد كل دورة من دورات المجلس الإداري والمجلس الوطني.
<li class="Style27">
مكتب الجهــة :
ينتخب مجلس الجهة مكتبا جهويا مرة كل سنتين أو كلما دعت الضرورة و يتكون من خمسة الى خمسة عشر عضوا ) 5-15 ) و يعمل على:
- الإشراف على الجموع العامة لتجديد مكاتب الفروع المتواجدة بالجهة، والسهر على تتبعها تنظيميا، ويرفع تقريرا عن كل مشكل تنظيمي يثار بالجهة إلى المكتب المركزي للبث فيه قبل عرضه على المجلس الوطني للمصادقة،كما يشرف على تأسيس فروع جديدة بالجهة بعد موافقة المكتب المركزي.
- ينسق بين فروع الجهة، ويعمم أنشطتها بشكل يستفيد منه أعضاء الجمعية بالجهة،
- يحرص على إعداد وتسلم التقارير الأدبية والمالية الخاصة بفروع الجهة في الآجال القانونية، ويعد تقريرا أدبيا وماليا موحدا خاص بالجهة ويبعتهما للمكتب المركزي داخل الأجل الذي يحدده هذا الأخير بعد مصادقة المجلس الجهوي،
- يساهم في برامج التكوين والمخيمات ومختلف الأنشطة بالجهة، ويعد مقترحات بشأنها تبعا لحاجيات فروعها وبتنسيق مع الشعب الوظيفية وفرق العمل.
مجلس الفرع :
أعلى هيئة تقريرية محلية: ينتخب مكتب الفرع مرة كل سنتين على الأكثر بالاقتراع السري في جمع عام ويقوم بتعويص المكاتب الشاغرة في المكتب بعد موافقة المجلس الجهوي وإشعار المكتب المركزي
يشرف على إعداد وتنفيذ وتقييم مختلف أنشطة الفرع
- مكتب الفرع:
جهاز تنفيذي محلي ينتخب من طرف مجلس الفرع، يشرف أعضائه بشكل جماعي على تنفيذ مقررات الجمعية محليا وجهويا ووطنيا بتنسيق مع مكتب الجهة كما يقومون بمختلف الاتصالات الضرورية لمصلحة الجمعية مع مختلف المصالح المحلية و الجهوية و يمثل المكتب في ذلك المندوب أو من ينوب عنه.