معلومات حول رسالة تحفيزية + نماذج بحث تربوي - الصفحة 4 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بجميع مايتعلق بالاستفسارات العامه و ليس لها علاقه بالدفاتر الاخرى يتم وضعها هنا مع الالتزام بقوانين الدفتر

أدوات الموضوع

argabi72
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية argabi72

تاريخ التسجيل: 1 - 1 - 2008
المشاركات: 680

argabi72 غير متواجد حالياً

نشاط [ argabi72 ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 10-02-2009, 17:32 المشاركة 16   

بارك الله فيك


khalid amzil
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية khalid amzil

تاريخ التسجيل: 2 - 1 - 2009
السكن: outat el haj
المشاركات: 669

khalid amzil غير متواجد حالياً

نشاط [ khalid amzil ]
معدل تقييم المستوى: 253
افتراضي
قديم 13-02-2009, 19:00 المشاركة 17   

la recherche pédagogique doit renfermer les grands axes que le laureat va developper en cas de reussite.a titre d'exemple,un candidat qui opté pour le thème d'actualité:le programme d'urgence va developper les axes suivantsrimo le contexte général du programme d'urgence,secundo les composantes de ce programme.tertio le programme comme feuille de route incontournable pour sauver in extremis la situation critique de notre système éducatif.en quatrième position on peut axé cette recherche sur les critiques vis-a-vis de ce programme et finalement ton point de vue personnel sur ce programme,est il veritablement capable d'apporter les solutions escomptes a notre systeme éducatif en l'absence de sa divulgation et en l'absence de la concertation des acteurs pédagogiques.bonne chance


khalid amzil
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية khalid amzil

تاريخ التسجيل: 2 - 1 - 2009
السكن: outat el haj
المشاركات: 669

khalid amzil غير متواجد حالياً

نشاط [ khalid amzil ]
معدل تقييم المستوى: 253
افتراضي
قديم 13-02-2009, 19:05 المشاركة 18   

tu peux encore ajouté un axe extrêmement important à savoir le rôle du premier plan que les acteurs de l'encadrement et du contrôle pédagogique peuvent jouer dans la divulgation de ce document et sa traduction dans les faits pour une optimisation et une productivité de l'action pédagogique.qu'en pensez vous


khalid amzil
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية khalid amzil

تاريخ التسجيل: 2 - 1 - 2009
السكن: outat el haj
المشاركات: 669

khalid amzil غير متواجد حالياً

نشاط [ khalid amzil ]
معدل تقييم المستوى: 253
افتراضي
قديم 13-02-2009, 19:32 المشاركة 19   

dans un cv le candidat doit mentionne r en haut son nom,son prénom,date et lieu de naissance,sa fonction,son doti,son échelle ,son échelon avec la date d'effet et finalement sa situation sociale et le nombre d'enfants.ceci s'inscrit dans le cadre des informations personnelles.ensuite le candidat est tenu de parler succinctement de ses qualifications et competences requises.a titre d'exemple,il est tenu de noter qu'il est enseignant du primaire sans perdre de vue la necessité de souligner la date de prise de fonction et le centre de formation qu'il est titulaire d'un bac ou dune licence és littérature arabe qu'il dispose donc d'une enrichissante expérience dans l'action pédagogique.parmi mes atouts en tant que candidat une parfaite capacité de communication orales et rédactionnelles en langue arabe et française.j'ai le sens de l'engagement,de l'écoute de la responsabilite et un bon côté relationnel que j'ai developpé en tant que membre actif au sein du conseil pedagogique et dans le conseil de gestion de l'établissement.je suis en outre un animateur dynamique au sein des clubs suivants:le club de la lecture,le club de la citoyenneté et de la promotion des droits des enfants,le clud de l'environnement propre .dans l'axe de la production et les activités pédagogiques tu peux parler de tes contributions pour optimiser l'action pedagogique:des exposes,la participation dans des debats ,des tables rondes...au sein de l'etablissement ou dans des espaces associatifs


khalid amzil
:: دفاتري فعال ::

الصورة الرمزية khalid amzil

تاريخ التسجيل: 2 - 1 - 2009
السكن: outat el haj
المشاركات: 669

khalid amzil غير متواجد حالياً

نشاط [ khalid amzil ]
معدل تقييم المستوى: 253
افتراضي
قديم 13-02-2009, 19:43 المشاركة 20   

et bien entendu noublie pas de joindre les documents attestant la véracité des propos avancés.dans un entretien,le candidat est tenu de répondre adéquatement aux questions relevées qui portent essentiellement sur les informations que recélent ton cv.rien ne passe inaperçu.si tu prétends que tu maîtrises parfaitement les ficelles de la langue de molière,des questions minutieusement formulées fusent partout par des enseignants émérites qui sont là pour peser a sa juste valeur ta façon de parler,d'analyser,d'argumenter...pour cette commode raison je lance un appel aux candidats de ne pas sombrer dans la fatuité.noter toujours dans un sv que votre niveau est moyen

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
معلومات, بحث, تحفيزية, تربوي, حول, رسالة, نماذج

« مساعدة جزاكم الله خيراً أصحاب القلوب الرحيمة | المرجو افادتي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نماذج من وثائق ملف الترشبح : رسالة تحفيزية - نهج السيرة smouguen دفاتر التفتيش والإشراف التربوي 13 09-06-2023 04:59
كيف نكتب رسالة تحفيزية fahmi سؤال وجواب , دفتر الاستفسارات العامة 1 21-10-2013 10:53
نمودج رسالة تحفيزية adilhamza الأرشيف 11 17-02-2009 23:27
رسالة تحفيزية هل اكتبها بالالة الكاتبة ام بخطي mouslim الأرشيف 7 16-02-2009 19:46


الساعة الآن 19:10


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة