الترشيح لشغل منصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
إعلان عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
بناء على القانون رقم 38.09 القاضي بإحداث الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.11.142 الصادر في 16 من رمضان 1432 ( 17 أغسطس 2011)؛
وعلى القانون التنظيمي رقم 02.12 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا ، تطبيقا لأحكام الفصلين 49 و 92 من الدستور ، الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.12.20 بتاريخ 27 من شعبان 1433 ( 17 يوليو 2012)؛
وعلى المرسوم رقم 2.13.46 الصادر في 23 من رجب 1434 ( 3 يونيو 2013) بتطبيق القانون رقم 38.09 القاضي بإحداث الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية؛
وعلى المرسوم رقم 2.12.412 الصادر في 24 من ذي القعدة 1433 ( 11 أكتوبر 2012) بتطبيق أحكام المادتين 4 و 5 من القانون التنظيمي رقم 02.12 فيما يتعلق بمسطرة التعيين في المناصب العليا التي يتم التداول في شأن التعيين فيها في مجلس الحكومة، ولا سيما المادة 3 منه؛
وعلى قرار رئيس الحكومة المتعلق بتفويض صلاحية فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية؛
وعلى القرار بفتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية؛
تعلن وزارة التربية الوطنية عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية.
فعلى الراغبين في الترشيح لشغل هذا المنصب ، والمتوفرين على الشروط المحددة بموجب قرار وزير التربية الوطنية الصادر في هذا الشأن ، سحب الوثائق المكونة لملف الترشيح من الموقع الإلكتروني للوزارة " www.men.gov.ma"، وذلك ابتداء من يوم الإثنين 23 شتنبر 2013.
ويتم إيداع ملفات الترشيح مقابل وصل ، في ثمانية نظائر (8)، بالمكتب رقم 26 التابع للكتابة العامة لوزارة التربية الوطنية ـ باب الرواح ـ ، الرباط ، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية، وذلك ابتداء من يوم الإثنين 30 شتنبر 2013 إلى غاية الساعة الرابعة والنصف مساء من يوم الإثنين 21 أكتوبر 2013، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
ويتكون ملف الترشيح من:
طلب خطي للترشيح موجه إلى السيد وزير التربية الوطنية؛
المطبوع النموذجي للترشيح والمتضمن للصورة الفوتوغرافية معبأ من طرف المرشح(ة)؛
كل وثيقة أخرى تكون مفيدة ، وذات صلة بطبيعة وخصوصية المنصب المراد شغله ، بما في ذلك الوثائق المثبتة لتوفر المترشح على الشروط المطلوبة لشغل هذا المنصب؛
المشروع المقترح المتضمن لتصورات المترشح (ة) الشخصية بالنسبة للمهمة التي سيعهد بها إليه، وسبل الرفع من أدائها، وفق الإطار المحدد للمهام والاختصاصات المسندة للوكالة الوطنية لمحاربة الأمية بموجب النصوص القانونية الجاري بها العمل.
ويجب أن يبرز المشروع الشخصي للمترشح (ة) بصفة خاصة ، مقترحات الإنجاز والتجديد والتطوير التي سيتم العمل بها خلال مدة خمس (5) سنوات المقبلة ، وكذا جميع الأعمال الأخرى التي من شأنها أن تضمن إشعاع الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية والرفع من مردوديتها وحكامة تدبيرها.ويتم تقديم هذا المشروع في ثمانية (8) نظائر، من بينها نسخة (1) تحمل إسم وتوقيع المترشح(ة) في كل صفحة من صفحاتها، في حين ينبغي أن تكون باقي النسخ خالية من أية إشارة تدل على هوية وصفة المترشح(ة)؛
السيرة الذاتية للمترشح (ة) وفق النموذج المضمن بالقرار المتعلق بفتح باب الترشيح لشغل منصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية.
و يوضع المطبوع النموذجي للترشيح والوثائق المثبتة لتوفر المترشح على الشروط المطلوبة في ظرف مغلق، وتوضع باقي الوثائق المكونة لملف الترشيح في ظرف آخر مغلق يكتب عليه اسم المترشح ورقم تأجيره، ثم يوضع الظرفان معا في ظرف ثالث يكتب على ظهره اسم المترشح (ة) ورقم تأجيره مع عبارة " لا يفتح، الترشيح لمنصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية ".
وتضع الوزارة رهن إشارة المترشحات والمترشحين، لتيسير إعدادهم لمشاريعهم الشخصية، مجموعة من الوثائق التي يمكن سحبها من الموقع الإلكتروني للوزارة المشار إليه أعلاه.
هذا ، وتتولى وزارة التربية الوطنية ، بعد إخضاع ملفات الترشيح إلى انتقاء أولي من لدن لجنة دراسة الترشيحات التي تحدث لهذا الغرض، الإعلان عن لائحة بأسماء المترشحات والمترشحين المقبولين وعن تاريخ مكان إجراء مقابلات الانتقاء عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.
الترشيح لشغل منصب مدير الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
المواضيع المتشابهه
