قطاع الوظيفة العمومية يستعد للتوظيف بالتعاقد لسد العجز على مستوى الموارد البشرية - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص بمستجدات وشؤون الوظيفة العمومية و آخر إعلانات مباريات التوظيف

أدوات الموضوع

الصورة الرمزية abo fatima
abo fatima
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 7 - 1 - 2013
المشاركات: 6,890
معدل تقييم المستوى: 849
abo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميزabo fatima في سماء التميز
abo fatima غير متواجد حالياً
نشاط [ abo fatima ]
قوة السمعة:849
قديم 26-06-2015, 19:29 المشاركة 1   
افتراضي قطاع الوظيفة العمومية يستعد للتوظيف بالتعاقد لسد العجز على مستوى الموارد البشرية

قطاع الوظيفة العمومية يستعد للتوظيف بالتعاقد لسد العجز على مستوى الموارد البشرية


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
الأربعاء 24 يونيو 2015 - 15:16

أعلن الوزير المنتدب المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، محمد مبديع بالرباط، عن الانتهاء قريبا من إعداد مشروع مرسوم حول التوظيف بالتعاقد في الوظيفة العمومية لسد بعض العجز على مستوى الموارد البشرية.
وقال مبديع الذي حل ضيفا على ملتقى وكالة المغرب العربي للأنباء، "نحن بصدد إعداد مشروع مرسوم حول التشغيل بواسطة العقود في الوظيفة العمومية، سينهي العمل بالمسطرة التي كان معمولا بها سابقا في القطاع العام"، مبرزا أن هذا المشروع "سيسهم في سد بعض العجز المسجل على مستوى الموارد البشرية".
وأشار الوزير، إلى أن هذا المرسوم الذي ستتم المصادقة عليه قريبا، "سيكون مصحوبا بإجراءات أخرى تهم مراجعة النظام الأساسي للوظيفة العمومية، من ضمنها تدعيم مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص والاستحقاق في الولوج إلى الوظيفة العمومية وتقنين الحق في التكوين الأساسي والمستمر، وكذا اعتماد مبادئ التعاقد والتدبير بالنتائج والمسؤولية والمحاسبة".
وعلى صعيد متصل، اعتبر الوزير أن الترقية في أسلاك الوظيفة العمومية بناء على الأقدمية، "إجراء غير فعال"، لأن الترقية يتعين أن تتم على أساس "المردودية وليس من خلال عدد السنوات التي قضاها الموظف في عمله"، مشددا على أن "العمل ينبغي أن يساوي الأجر المتحصل عليه".
المصدر : ميدي1تي في.كوم وومع














ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ



آخر مواضيعي

0 alphabet-arabic.الحروف الهجائية العربية مع الأمثلة عبد المجيد أيت عبو
0 بسبب الإ**** و الحراراة أستاذة حامل تفارق الحياة في قلعة السراغنة
0 التقاعد الكامل والتقاعد النسبي
0 الصندوق المغربي للشغل"، هو "ثاني أكبر، مستثمر في بورصة
0 ﺍﻷﺳﺘﺎﺫ : ﻟﻤﺎﺫﺍ ﺍﻟﻤﺎﺀ ﻳﺼﺪﺭ ﺻﻮﺗﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻳ&#
0 الاستخفاف بعقول الناس وضد ما يسمى بالاصلاح
0 جمل التلاميذ في القسم
0 الامراض المزمنة التي تؤخد أدويتها مجانا من الصيدليات
0 انتقال 460 أستاذا وأستاذة عن طريق التبادل الآلي
0 تاريخ انعقاد اللجان الثنائية المركزية للبث في الترقية بالاختيار برسم سنة 2015


nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,099

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7532
Cool قطاع الوظيفة العمومية يستعد للتوظيف بالتعاقد لسد العجز على مستوى الموارد البشرية
قديم 26-06-2015, 23:53 المشاركة 2   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ أعلن الوزير المنتدب المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، محمد مبديع بالرباط، عن الانتهاء قريبا من إعداد مشروع مرسوم حول التوظيف بالتعاقد في الوظيفة العمومية لسد بعض العجز على مستوى الموارد البشرية.

وقال مبديع الذي حل ضيفا على ملتقى وكالة المغرب العربي للأنباء، "نحن بصدد إعداد مشروع مرسوم حول التشغيل بواسطة العقود في الوظيفة العمومية، سينهي العمل بالمسطرة التي كان معمولا بها سابقا في القطاع العام"، مبرزا أن هذا المشروع "سيسهم في سد بعض العجز المسجل على مستوى الموارد البشرية".

وأشار الوزير، إلى أن هذا المرسوم الذي ستتم المصادقة عليه قريبا، "سيكون مصحوبا بإجراءات أخرى تهم مراجعة النظام الأساسي للوظيفة العمومية، من ضمنها تدعيم مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص والاستحقاق في الولوج إلى الوظيفة العمومية وتقنين الحق في التكوين الأساسي والمستمر، وكذا اعتماد مبادئ التعاقد والتدبير بالنتائج والمسؤولية والمحاسبة".

وعلى صعيد متصل، اعتبر الوزير أن الترقية في أسلاك الوظيفة العمومية بناء على الأقدمية، "إجراء غير فعال"، لأن الترقية يتعين أن تتم على أساس "المردودية وليس من خلال عدد السنوات التي قضاها الموظف في عمله"، مشددا على أن "العمل ينبغي أن يساوي الأجر المتحصل عليه".

المصدر : ميدي1تي في.كوم وومع : الجمعة 26 يونيو 2015

الحمد لله رب العالمين

nasser
:: مراقب عام ::

الصورة الرمزية nasser

تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 73,099

nasser غير متواجد حالياً

نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى: 7532
افتراضي
قديم 26-06-2015, 23:56 المشاركة 3   

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ قطاع الوظيفة العمومية يستعد للتوظيف بالتعاقد لسد العجز على مستوى الموارد البشرية

الحمد لله رب العالمين
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« موظفو الجماعات المحلية يضربون يوم الإثنين المقبل 29 يونيو | اول هدية من رئيس الحكومة للموظفين الذين صوتوا لصالح نقابته : "إعادة انتشار" تهم 120 ألف موظف مغربي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قطاع الوظيفة العمومية يستعد للتوظيف بالتعاقد لسد العجز على مستوى الموارد البشرية abo fatima دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 0 26-06-2015 19:29
حكومة حزب العدالة و التنمية تخرق قوانين الوظيفة العمومية من اجل حرمان نساء و رجال التعليم من التقاعد النسبي بدعوى الخصاص في الموارد البشرية + المذكرة كاملة الصادرة بتاريخ10 ابريل 2015 abou âya دفاتر ضد المشروع المشؤوم الخاص بالتقاعد 0 15-04-2015 23:51
حكومة حزب العدالة و التنمية تخرق قوانين الوظيفة العمومية من اجل حرمان نساء و رجال التعليم من التقاعد النسبي بدعوى الخصاص في الموارد البشرية + المذكرة كاملة الصادرة بتاريخ10 ابريل 2015 nasser دفاتر مستجدات وشؤون الوظيفة العمومية 2 15-04-2015 20:12
اضراب اقليمي يشل قطاع الوظيفة العمومية naqabi دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 1 09-05-2009 12:20
قطاع الوظيفة العمومية في أرقام التربوية الأرشيف 2 06-11-2008 11:03


الساعة الآن 19:05


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة