نموذج مختصر لرسالة التظلم ..........ترقية 2011 - الصفحة 6 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الترقية والأجور والتعويضات هنا تجد كل ما يتعلق بالشؤون المالية بدفاتر dafatir من أخبار وجديد الترقية بكل أنواعها: الترقية بالإختيار، الترقية الاستثنائية، الترقية في الرتبة، الزيادة في الأجور، التعويضات ، الإقتطاعات ..

أدوات الموضوع

RIMI
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 7 - 8 - 2012
المشاركات: 35

RIMI غير متواجد حالياً

نشاط [ RIMI ]
معدل تقييم المستوى: 0
Tv Zenzana9
قديم 07-08-2012, 23:53 المشاركة 26   

هل من جديد حول س 9


Abousiham
:: دفاتري متميز ::

الصورة الرمزية Abousiham

تاريخ التسجيل: 10 - 3 - 2012
المشاركات: 210

Abousiham غير متواجد حالياً

نشاط [ Abousiham ]
معدل تقييم المستوى: 169
افتراضي
قديم 13-08-2012, 23:32 المشاركة 27   

الحمد لله وحده






- الاسم: .................................... .......... في 05 / 04 / 2012



- رقم التأجير :.............................



- الاطار :أستاذة التعليم الابتدائي



- الدرجة: الثانية



- مقر العمل: مدرسة .................



الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين



لجهة ..................................



نيابة : ................



المؤسسة: مدرسة ...............


إلى السيد وزير التربية الوطنية والتعليم العالي
وتكوين الأطر والبحث العلمي
الكتابة العامة
مديرية الموارد البشرية
قسم التدبير المندمج لموظفي التعليم الابتدائي
الرباط
تحت إشراف السيد مدير الأكاديمية للتربية و التكوين
لجهة ...........................
تحت إشراف السيد نائب الوزارة
نيابة ............
على يد السيد مدير مدرسة ................
جماعة ..............نيابة ...........
- الموضوع: تظلم بشأن المذكرة 68/12 المنظمة للترقية بالاختيار برسم سنة 2011


سلام تام بوجود مولانا الإمام أدام الله نصره وعزه ،


و بعد، يشرفني أن أرفع إليكم - السيد الوزير - تظلمي هذا الرامي إلى الطعن في المذكرة 68 /12 المنظمة للترقي بالاختيار برسم سنة 2011 . ذلك ، أنني فوجئت بعد اطلاعي على مضمونها و خاصة منها الفقرة الثالثة التي تنص على منح امتياز مجاني) 4نقط ( لفئة على حساب فئات أخرى مسالمة ، مما يعد خرقا سافرا للقانون سينتج عنه عدم تكافؤ الفرص وبالتالي مساس بحقي في الترقي للدرجة الأولى رغم مجموع نقطي الذي هو كالتالي :
- الأقدمية العامة: .............
- الأقدمية في الدرجة: .................
- نقطة المدير: ..........................
- نقطة آخر تفتيش:...................
- نقطة السيد النائب : ...................
في حين أن معيار الترقي بالاختيار كما شددت على ذلك القوانين المنظمة له كان يجب أن يكون كما حددته القوانين السالفة الذكر- الأقدمية العامة ، الأقدمية في الدرجة ، نقطة المدير ، نقطة تفتيش سنة الترقي مرفوقة بتقرير التفتيش، نقطة النائب ، لا غير – و هو ما سيتم خرقه استنادا إلى المذكرة المشار إليها ، مما يؤثر على تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين
بناء على ما سلف يتضح أنني سأحرم من الترقية برسم سنة 2011 من جراء التباين والتمييز الذي يتجلى في منح 4 نقط مجانية لفئة دون أخرى .
وعليه أطلب منكم – السيد الوزير - العمل على إنصافي و تمكيني من حقي في الترقي برسم2011 ،وأحتفظ بانتزاع حقي بالطرق المشروعة . وفي انتظار ذلك تفضلوا سيدي الوزير بقبول أسمى عبارات التقدير و الاحترام و السلام


الإمضاء





الحمد لله وحده





- الاسم: .................................... .......... في 05 / 04 / 2012



- رقم التأجير :.............................



- الاطار :أستاذة التعليم الابتدائي



- الدرجة: الثانية



- مقر العمل: مدرسة .................



الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين



لجهة ..................................



نيابة : ................



المؤسسة: مدرسة ...............


إلى السيد : رئيس حكومة المملكة المغربية
الكتابة العامة
الرباط
- الموضوع: تظلم بشأن المذكرة 68/12 المنظمة للترقية بالاختيار برسم سنة 2011


سلام تام بوجود مولانا الإمام أدام الله نصره وعزه ،


و بعد، يشرفني أن أرفع إليكم - السيد رئيس الحكومة - تظلمي هذا الرامي إلى الطعن في المذكرة 68 /12 المنظمة للترقي بالاختيار برسم سنة 2011 . ذلك ، أنني فوجئت بعد اطلاعي على مضمونها و خاصة منها الفقرة الثالثة التي تنص على منح امتياز مجاني) 4نقط ( لفئة على حساب فئات أخرى مسالمة ، مما يعد خرقا سافرا للقانون سينتج عنه عدم تكافؤ الفرص وبالتالي مساس بحقي في الترقي للدرجة الأولى رغم مجموع نقطي الذي هو كالتالي :
- الأقدمية العامة: .............
- الأقدمية في الدرجة: .................
- نقطة المدير: ..........................
- نقطة آخر تفتيش:...................
- نقطة السيد النائب : ...................
في حين أن معيار الترقي بالاختيار كما شددت على ذلك القوانين المنظمة له كان يجب أن يكون كما حددته القوانين السالفة الذكر- الأقدمية العامة ، الأقدمية في الدرجة ، نقطة المدير ، نقطة تفتيش سنة الترقي مرفوقة بتقرير التفتيش، نقطة النائب ، لا غير – و هو ما سيتم خرقه استنادا إلى المذكرة المشار إليها ، مما يؤثر على تكافؤ الفرص بين جميع المترشحين
بناء على ما سلف يتضح أنني سأحرم من الترقية برسم سنة 2011 من جراء التباين والتمييز الذي نتج عن منح 4 نقط مجانية لفئة دون أخرى .
وعليه أطلب منكم – السيد رئيس الحكومة - العمل على إنصافي و تمكيني من حقي في الترقي برسم2011 ،الذي أحتفظ بانتزاعه بالطرق المشروعة في حالة عدم استجابتكم لطلبي داخل الآجال القانونية . وفي انتظار ذلك تفضلوا السيد رئيس الحكومة بقبول أسمى عبارات التقدير و الاحترام

و السلام



الإمضاء
هناك إطناب، التظلم أو أية مراسلة يجب أن تكون مقتضبة ، هناك عبارات تحتها خط غير لائقة ولا تتسم بالاحترام ولا يجب كتابتها إلى جهة مسؤولة، هناك أيضا في الجمل الأخيرة التي تحتها خط تهديد واضح .
عليك الإطلاع على كتاب التراسل الإداري.


nasim111
:: Guest ::

المشاركات: n/a


نشاط [ nasim111 ]
معدل تقييم المستوى:
افتراضي
قديم 15-08-2012, 05:33 المشاركة 28   

عندما نوجه مراسلة أو شكاية أو تظلم إلى جهة مسؤولة، يجب أولا وقبل كل شي إنتقاء العبارات والكلمات اللائقة والمحترمة التي يطبعها الاحترام والتقدير أما عبارة " تعد خرقا سافرا للقانون " التي وردت في التظلم أعتقد انها تعد تطاولا على جهة مسؤولة و قذف يعاقب عليه القانون، خصوصا إذا تبث انه ليس خرقا سافرا للقانون، القانون الذي اتفق عليه جميع الفرقاء وتم التصويت عليه بالإجماع...
راجع ياأخي كتاب " التراسل الإداري.

كشف مصدر موثوق فضيحة جديدة بوزارة التربية الوطنية، وهي الفضيحة التي تورط فيها مسؤولون كبار بالوزارة، على حد تعبير المتحدث إلى علاش .
وحسب نفس المصدر فإنه يوم 5 يناير 2009 وقعت إدارة الموارد البشرية قرار توظيف (غ-غ)، بناء على رسالة عباس الفاسي الوزير الأول آنذاك، بشأن الترخيص بصفة استثنائية للوزارة بتوظيف عدد من منشطي التربية غير النظامية كأساتذة للتعليم الابتدائي.
من هنا بدأت الحكاية. فقرار التوظيف جعل المعين حديثا رهن إشارة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط قصد تعيينه بنيابة سلا، التي سجل أن بها منصبا تعليميا شاغرا، وبالفعل فقد تم تعيين المعني بالأمر بمدرسة أم أيمن بسلا، غير أنه لم يلتحق أبدا بمحل الوظيفة، بل على العكس من ذلك، وضع رهن الإشارة بأحد مراكز تعليم اللغة الألمانية (علما أنه لا يتوفر على مؤهل علمي يمكنه من تدريس اللغة الألمانية).
أكثر من ذلك أن المعني بالأمر استفاد من الإدماج في سلك التعليم، رغم أنه لم يسبق له أن عمل ضمن أفواج العاملين بالتربية غير النظامية أو محاربة الأمية، تماما مثلما لم يلتحق بمركز تعليم اللغات

الى الاخ الدي يتكلم عن القانون والخرق السافر للقوانين و....و...


nasim111
:: Guest ::

المشاركات: n/a


نشاط [ nasim111 ]
معدل تقييم المستوى:
افتراضي
قديم 15-08-2012, 05:46 المشاركة 29   


كشف مصدر موثوق فضيحة جديدة بوزارة التربية الوطنية، وهي الفضيحة التي تورط فيها مسؤولون كبار بالوزارة، على حد تعبير المتحدث إلى علاش .
وحسب نفس المصدر فإنه يوم 5 يناير 2009 وقعت إدارة الموارد البشرية قرار توظيف (غ-غ)، بناء على رسالة عباس الفاسي الوزير الأول آنذاك، بشأن الترخيص بصفة استثنائية للوزارة بتوظيف عدد من منشطي التربية غير النظامية كأساتذة للتعليم الابتدائي.
من هنا بدأت الحكاية. فقرار التوظيف جعل المعين حديثا رهن إشارة الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط قصد تعيينه بنيابة سلا، التي سجل أن بها منصبا تعليميا شاغرا، وبالفعل فقد تم تعيين المعني بالأمر بمدرسة أم أيمن بسلا، غير أنه لم يلتحق أبدا بمحل الوظيفة، بل على العكس من ذلك، وضع رهن الإشارة بأحد مراكز تعليم اللغة الألمانية (علما أنه لا يتوفر على مؤهل علمي يمكنه من تدريس اللغة الألمانية).
أكثر من ذلك أن المعني بالأمر استفاد من الإدماج في سلك التعليم، رغم أنه لم يسبق له أن عمل ضمن أفواج العاملين بالتربية غير النظامية أو محاربة الأمية، تماما مثلما لم يلتحق بمركز تعليم اللغات




nasim111
:: Guest ::

المشاركات: n/a


نشاط [ nasim111 ]
معدل تقييم المستوى:
افتراضي
قديم 15-08-2012, 05:49 المشاركة 30   


المرجو من الاخ ابو........ ان يحلل ويناقش الناحية القانونية ويضع لنا الخطوط تحت ............. ل............
............................................
مع جزيل الشكر والمعدرة

إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
2011, مختصر, لرسالة, التعلم, ترقية, نموذج

« ما معنى رفع الضرر? | ظلم الترقية »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نموذج لرسالة تحفيزية - اجتهاد شخصي - samirchah الدفتر العام لللتكوين المستمر والامتحانات المهنية 68 03-04-2014 21:37
حظوظي في ترقية 2011 رفيق الطبيعة دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 32 27-04-2012 08:52
استفسار بخصوص ترقية 2011 sudist دفاتر الترقية والأجور والتعويضات 4 29-01-2012 18:26
حظوظي في ترقية 2011 رفيق الطبيعة مشاكل وحلول.. أسئلة وأجوبة 3 21-11-2011 19:18
طلب نموذج لرسالة تحفيزية omarhamza دفاتر أخبار ومستجدات التربية الوطنية و التكوين المهني 2 29-03-2009 15:37


الساعة الآن 14:17


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة