تسلم وتسليم مهام الإدارة بالإبتدائي - الصفحة 3 - منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية
تسجيل جديد
أبرز العناوين



دفاتر الإدارة التربوية هذا الركن بدفاتر dafatir خاص للتواصل و تبادل المعلومات و التجارب بين السادة مدراء المؤسسات التربوية

أدوات الموضوع

KHALO_UNI
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 27 - 3 - 2008
المشاركات: 12

KHALO_UNI غير متواجد حالياً

نشاط [ KHALO_UNI ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 26-06-2009, 21:08 المشاركة 11   

السلام عليكم ورحمة الله
أخي الكريم:
ikakarne
لطفا منك لا أمرا مني أرجوك أن تقدم لنا إرشادات وتوجيهات من محك التجربة ومن الممارسة الفعلية للإدارة التربوية.
* فقط رؤوس أقلام على شكل برقيات... فالتوجيه من ممارس أفضل بكثير من تكوين نظري اعتمادا على مسوغات ومذكرات.
أخي : ننتظلر نصائحك وتوجيهاتك ولك مني سلفا كل التقدير والعرفان

مع تحيات خالو




جمال الدكالي
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 8 - 3 - 2009
المشاركات: 57

جمال الدكالي غير متواجد حالياً

نشاط [ جمال الدكالي ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 26-06-2009, 23:32 المشاركة 12   

مالك وهاته الادارة وماذا اعجبك فيها انها الهم
الإدارة ليست هم . بل عمل وهي تفتح لصاحبها آفاق جديدة شريطة أن يحسن
تسييرها .


بن سيدي حما
:: دفاتري جديد ::

تاريخ التسجيل: 11 - 3 - 2008
المشاركات: 18

بن سيدي حما غير متواجد حالياً

نشاط [ بن سيدي حما ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 27-06-2009, 10:07 المشاركة 13   

الادارة التربوية


الشلاكش
:: دفاتري جديد ::
الصورة الرمزية الشلاكش

تاريخ التسجيل: 31 - 5 - 2009
المشاركات: 19

الشلاكش غير متواجد حالياً

نشاط [ الشلاكش ]
معدل تقييم المستوى: 0
افتراضي
قديم 27-06-2009, 23:06 المشاركة 14   

أولا هناك تصورات مختلفة عن الإدارة التربوية باختلاف الخصوصيات بشكل عام ، فتجربتكم في الإدارة كفيلة بمنحكم
المسار اللازم اتباعه في عملية التسلم ،وفي نهاية المطاف ستجد أن التجربة الإدارية والبحث الاستمراري كفيلان بنجاحك ، وفقكم الله لما فيه الخير .
mt2


أبو الحسن
:: دفاتري متميز ::


تاريخ التسجيل: 20 - 9 - 2008
المشاركات: 209

أبو الحسن غير متواجد حالياً

نشاط [ أبو الحسن ]
معدل تقييم المستوى: 211
افتراضي
قديم 28-06-2009, 06:56 المشاركة 15   

لكوني انتمي للجسم الاداري التربوي لمدة تفوق العشر سنوات ، وهي تجربة ضذ متواضعة في مهمة جد جسيمة وصعبة في وقت تعددت فيها الاهواء وتدنت فيها قيم القيام بالواجب وتحمل المسؤولية بامانة لكون المسؤولية تكليف وليس بتشريف ، وان تتخذ موقف الوسط بحيث لاتكن لينا فتعصر وصلبا فتكسر ، فهي ثقافة مبنية على الثقة ، الحنكة التبصر والرزانة والتعقل في اتخاذ القرار بشكل جماعي بدون التخلي عن القيادة الحكيمة والمنصفة والبعيدة كل البعد عن التشدد ، الراي الاجادي الجانب
اما فيما يخص تسليم المهام الجديد متمنيا لكم التوفيق فيها فتكون عادة في مستهل شهر شتنبر حسب تواريخ تحددها النيابة بين المدير الجديد والسابق ، على اساس التحاقكم بمقر عملكم يوم فاتح شتنبر
بالمقابل فان الوثائق التي يبنبعي ان تكون حريصا على تسلمها من السيد المدير السابق بحضور لجنة نيابية كالتالي:
- اللائحة الاسمية للموظفين العاملين تحت امرتكم موقعة من الطرفين الجديد والسابق
- اللوائح الرسمية موقعة ومذيلةبتاريخ الختم والتوقيع
- جداول حصص السيدات والسادة الاساتذة والتلميذات والتلاميذ
- الاحصاء المدرسي وفق البنية التربوية للمؤسسة وفق احصاء فاتح شتنبر
- تحديد الملفات غير المتوصل بها
- ملفات الموظفين العاملين بالمؤسسة الرسميين بالخصوص ، مع الاشارة الى المتعاقدين في حالة وجودهم
- معاينة سجلات الجرد مع مسير المصالح الاقتصادية ، باخر جرد والتوقيع عليه : المديرين السابق والحالي والمسير المادي للمؤسسة"
- معاينة سجل الصادرات والواردات
- معاينة سجل اودفتر الاتصال مع الجهات الوصية عن القطاع اقليميا " النيابة"
- ضبط كيفية تنظم المذكرات بانواعها : وزارية اكاديمية نيابية وداحلية
- محاضر تقارير المجالس التقنية بالمؤسسة : التدبير - التربوي- التعليمي والقسم
- الجدادة النمطية ان توفرت وفق اجتهاد السيد المدير
- ملف الشراكات الداعمة
- ملف الجمعية الرياضية
- ملف جمعية دعم مدرسة النجاح
- ملف اوسجل خاص بالتلاميذ الغير ملتحقين والمنقطعين والمفصولين عن الدراسة: الأرشيف"
- معاينة الملفات والدفاتر المدرسية ومدى مطابقتها للوائح الرسمية
- سجل المكتبة المدرسية
- سجل خاص بالجرد للوسائل المتوفرة بالمكاتب الادارية بالمؤسسة
- ملف خاص بالشواهد المدرسية المنجزة الى تاريخ التسليم من خلال دفاتر
-ملف خاص بشواهد المغادرةالى اخر تاريخ للتسليم
-كشف للحساب المادي للمؤسسة : الجاري والسيولة النقدية من حلال الوثائق الخاصة المتوفرة بمكتب المسيرة للمصالح المادية
- جرد لتجهيزات المؤسسة
وللحديث بقية مستقبلا، وفي حالة رغبتهم في الحصول على الوثائق المخصصة لتسليم السلط ساعمد على موافاتكم بها لاحقا


التعديل الأخير تم بواسطة أبو الحسن ; 28-06-2009 الساعة 20:31
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مهام, الإدارة, بالإبتدائي, تشمل, وتصميم

« جدول إحصاء آخر السنة | مشاريع المديرين المساعين »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مشروع تحديث الإدارة أمام تحدي الأجرأة عبد العالي الرامي دفاتر الإدارة التربوية 2 24-02-2009 11:26
: بشأن تحديد شروط وكيفيات تنظيم التكوين الخاص لفائدة أطر الإدارة الت AitKARROU الأرشيف 0 12-12-2008 11:11
نص مشروع مرسوم بشأن التعويضات المخولة لإطر الإدارة التربوية المصادق عليه التربوية مكتب المدير 9 31-10-2008 16:37
نص مشروع مرسوم بشأن التعويضات المخولة لإطر الإدارة التربوية المصادق عليه يوم 20/10/ التربوية مكتب المدير 2 21-10-2008 08:00


الساعة الآن 20:25


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر تربوية © 2007 - 2015 تصميم النور اونلاين لخدمات الويب المتكاملة