طلب استشارة : ما العمل في مثل هذه الحالة الشاذة ؟

[فيلسوف]

أتقدم للأخوة الأفاضل بطلب استشارة في هذه الحالة :

توطئة : كما نعلم فإن التشريع يحدد عدد التلاميذ لكل حارس عام للخارجية في 600 تلميذ، فإذا زاد ذلك العدد بتلميذ واحد فإن النيابة ملزمة باستقدام حارس عام ثان وهكذا..

الحالة : في نهاية السنة الدراسية، وعندما وصلتنا الخريطة المدرسية للموسم القادم، اكتشفنا _نحن الحراس العامين_ بأن عدد التلاميذ يفوق 600 تلميذ لكل واحد منا، ولمعلوماتكم فنحن ثلاثة حراس عامين اشتغلنا هذا الموسم بعدد يزيد قليلا على 1400 تلميذ، لكن خريطة الموسم القادم حددت عدد التلاميذ تقريبا في 1900 تلميذ وهذا ما وقفنا عليه عند استقبالنا لملفات الابتدائي المسجلين في السنة الأولى حيث تضخم عدد أقسام الأوليات والثانيات أما الثالثات فبقت كما هي ... للإشارة ، يساعدنا ملحقان تربويان فقط

المشكل : بعد تفاجئنا بهذا الأمر، ونحن نعلم أن مؤسستنا لم تفتح أي منصب لحارس عام في إطار حركة الإسناد للموسم القادم، فقد عرضنا المشكل على رئيس مصلحة التخطيط، فأجابنا بأن مدير المؤسسة كان عليه أن يمد النيابة بالتوقعات في وسط السنة الدراسية من أجل فتح منصب جديد للحراسة العامة، وبما أن المدير لم يفعل، وبما أننا في نهاية السنة الدراسية، وبما أن الوزارة منعت مسألة التكليفات، فإنه عليكم (نحن الحراس العامين) الرضى بالأمر الواقع والاشتغال بذلك العدد .. للإشارة فالمدير لم يمد النيابة بالتوقعات لأن تقاعده يتزامن مع نهاية السنة الدراسية الحالية ولذلك تركنا في حيص بيص ولم يقم بواجبه الذي يمليه عليه ضميره المهني

المطلوب : أمام هذه الوضعية الشاذة، هل نقبل بالأمر الواقع كما ورد على لسان رئيس مصلحة التخطيط ؟ هل نقبل بأن نكون ضحية إهمال المدير ؟ هل نقبل بأن يتم استنزاف طاقتنا وجهدنا واستغلالنا بذلك الشكل البشع ؟ ماذا يقول التشريع والقانون في مثل هذه الحالة ؟ ماهي الأبواب التي يمكن طرقها لإنصافنا ؟ باختصار يا إخوان، لو كنت مكاننا ماذا ستقعل في مثل هذه الحالة؟

الشكر مقدما لكل من تجاوب مع الموضوع

[المربي]

المرجو من الإخوة الكرام عرض هذا الملف على المكتب الإقليمي للجمعية الوطنية للحراس العامين و النظار و رؤساء الأشعال و مديري الدراسة
و الله الموفق

[oussama123]

السلام عليكم
أظن أن الأمر لا يتطلب كل هذا الإستنفار يا أخي ....
ما الفرق بين أن تعمل بحسن نية مع مديرك الجديد وتتسامع مع المتقاعد الذي أفنى حياته دون حسابات وأن تستنفر النقابات و الجمعيات .......
الا تعرف أن الجميع يقوم بأعمال تخرج عن اختصاصاته لا لشيء الآ لتسير الأمور بخير.
و خير دليل على ذلك عمل الإداريين بمؤسسة احداث حيث يستدعي الأمر نقل الطاولات والتجهيزات بدون أعوان و اخلاء الساحات من التلاميذ لعدم وجود المعيدين بجل المؤسسات........
الرجاء ثم الرجاء أن لا تملأ مخك بمثل هذه الحسابات الضيقة وكن ايجابيا تستريح أكثر.
والله الموفق

[فيلسوف]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المربي المرجو من الإخوة الكرام عرض هذا الملف على المكتب الإقليمي للجمعية الوطنية للحراس العامين و النظار و رؤساء الأشعال و مديري الدراسة و الله الموفق

أخي شكرا على التجاوب ... سنطرق هذا الباب عملا بنصيحتك

[فيلسوف]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oussama123 السلام عليكم أظن أن الأمر لا يتطلب كل هذا الإستنفار يا أخي .... ما الفرق بين أن تعمل بحسن نية مع مديرك الجديد وتتسامع مع المتقاعد الذي أفنى حياته دون حسابات وأن تستنفر النقابات و الجمعيات ....... الا تعرف أن الجميع يقوم بأعمال تخرج عن اختصاصاته لا لشيء الآ لتسير الأمور بخير. و خير دليل على ذلك عمل الإداريين بمؤسسة احداث حيث يستدعي الأمر نقل الطاولات والتجهيزات بدون أعوان و اخلاء الساحات من التلاميذ لعدم وجود المعيدين بجل المؤسسات........ الرجاء ثم الرجاء أن لا تملأ مخك بمثل هذه الحسابات الضيقة وكن ايجابيا تستريح أكثر. والله الموفق

الذي في طوره للتقاعد عليه أن يختم مشواره بالحسن لكي يذكره الناس بالخير، ولا أعتقد أن الذي يختم مشواره بإهمال واضح يكون قد (أفنى حياته ) بل على الأرجح أنه أفنى حياة المحيطين به..
أنت تخاطبني عن (التطوع) و(القيام بأمور لا تدخل في اختصاصاتنا) وكأنني لست إداريا، أو كأنني سأتسلم مفاتيح الإدارة للتو، فهذه الأمور بديهية والكل يعلمها، فالحارس العام تجتمع فيه من المهام ما تتفرق في غيره وذلك لكي تسير الأمور ولا تتعطل تحت طائلة الحسابات كما أسلفت وذكرت ... هذه أمور نعرفها ويعرفها كل إداري وبالأخص كل حارس عام، لكن ما هو نادر وقليل هو أن يشتغل الحارس العام بكامل طاقته من التلاميذ (600 تلميذ) لكن الأندر منه هو أن يشتغل بما يفوق ذلك العدد كما هو حالنا نحن .. فما ذنبنا أن نشتغل بذلك الكم في حين أن مؤسسة مجاورة لنا تشتغل ب 200 تلميذ لكل حارس عام.. نحن لسنا من طلاب الراحة والحسابات الضيقة لكن تحميلنا فوق طاقتنا سيؤثر على جودة الخدمات التي سنقدمها للتلميذ أو ولي أمره أو للمحيطين بنا من الزملاء

على أية حال شكرا على تجاوبك