:: دفاتري جديد ::
تاريخ التسجيل: 25 - 1 - 2009
المشاركات: 3
|
نشاط [ anouarali ]
معدل تقييم المستوى:
0
|
|
30-01-2009, 15:04
المشاركة 16
المدير له الحق في اسناد المناصب داخل المجموعة" في غياب المعايير و القوانين " فقط ، هدا ما دكر في المرشد التضامني ( ص 95 ).
و يعتبر العرف بمثابة القانون غير المكتوب ، الناشئ عن ممارسة راسخة أو عادة امتدت في الزمان و أصبحت ثابتة ، بمعنى أن الافراد اعتادوا على سلوك معين حتى أصبح لازما لهم. وهدا ما يتبع خلال التنظيم التربوي لتوزيع المناصب و الاقسام داخل المؤسسة ، اي عرف الاقدمية في المجموعة و عرف آخر من التحق.
اما ادا توفرت مدكرة تنظيمية نيابية ، كما في بعض الأقاليم، فيجب العمل بها الزاما تحت اشراف المدير.
|
المواضيع المتشابهه
