تعريف المعادلة الإدارية للشواهد هي تقييم الشهادات الوطنية أو الأجنبية المسلمة من طرف مؤسسات التكوين الجامعي وتكوين الأطر والتكوين المهني مقارنة مع التكوين الوطني المطلوب لشغل منصب عمومي بالأطر التابعة للإدارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية .
تسمح المعادلة الإدارية للشواهد لـ :
- مرشحين الجدد الحاملين للشهادات المشار إليها أعلاه لولوج أطر الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية .
- للموظفين والأعوان الممارسين لمهامهم للترقي إلى درجات وأطر عليا طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل .
تتخذ قرارات المعادلة على الصعيد الإداري من طرف السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية بالنسبة للشهادات التي يتأتى بها الولوج للأطر المشتركة . وتتخذ قرارات المعادلة للتوظيف في إطار الأنظمة الأساسية الخاصة من طرف السلطات الحكومية المختصة بعد المصادقة عليها من طرف السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية .
للإطلاع :
- بحث حول المعادلة .
- البحث حول معادلة الشهادات الجامعية .
اختصاصات وزارة تحديث القطاعات العامة في ميدان المعادلات
( المرجع : مرسوم رقم 2.94.249 بتاريخ 24 ماي 1994 ، المادة 5 ، جريدة رسمية عدد 4262 بتاريخ 6 يوليوز 1994 ) .
في إطار ممارسة مهامها تحدد وزارة تحديث القطاعات العامة باتصال مع القطاعات الوزارية المعنية معادلات الشهادات لولوج أطر الدولة والجماعات المحلية المؤسسات العمومية وتضع رهن إشارة المصالح المكلفة بتدبير الموارد البشرية والعموم جميع المعلومات المتعلقة بهذا المجال .
دراسة المعادلات بين الشهادات