استشارة

[prof-abdou]

السلام عليكم رفاق قطاع المشاكل بامتياز.
4 سنوات من العمل و لم اتلقى زيارة تفتيشية واحدة حتى اني لا اعرف من المفتش الا اسمه . هذا يعني اني لا اتوفر على نقطة للترقي باحد الانماط المعروفة. فهل لهذا تاثير على وضعيتي الادارية؟
احد زملائي اخبرني انه لا خوف من ذلك لان في هاه الحالة يتم الترقي بالنمط السريع فهل هذا من الصواب في شيىء ؟
دمتم خير مستشار و تقبلوا فائق التقدير و الاحترام.

[l'animateur]

السلام عليكم اخي
انامثلك 8 سنوات من العمل لم يزرني فيها المفتش الامرتين الاولى سنةتخرجي 14.20 والثانية
بداية 2004 15.20 ولم تتاثر وضعية الادارية,بل شاركت بهذه النقطة في الامتحان المهني
ورغم هزالتها فقد توفقت والحمد للهrs5

[alwajdi]

السلام عليكم، فعلا ما قيل لك صحيح، أنا أعرف مجموعة من النماذج يرقون بالسريع رغم توفرهم على نقطة قديمة جدا وصلت إلى حد 8 سنوات فما أكثر، وأنا شخصيا لم أر المفتش منذ 2003 ورغم ذلك أرقى بالسريع ولله الحمد. بالتوفيق إن شاء الله تعالى.

[مازيغ]

الترقي من رتبة الى رتبة يقترحه المدير في بطاقة الترقية سريع او متوسط او بطيئ

[prof-abdou]

شكرا على اهتمامكم بالموضوع و جعلكم الله ممن يعبرون الى الجنة على صراط من نور حيث لا الأنبياء و لا الشهداء يعبرونه لأنكم أناس تقضى على ايديكم حوائج الناس . بارك الله فيكم أجمعين.
و الله هذا الأمر كان يشغلني.
بالنسبة للأخ مازيغ أعتقد أخي و الله أعلم أن نقطة المفتش هي التي تحدد نمط الترقي و ليس اقتراحا من المدير . هذا ان كنت قد فهمت مداخلتك. تحياتي.