الاتحاد المغربي للشغل
الجامعة الوطنية للتعليم
فرع خريبكة
FNE ــ UMT
Section de khouribga
خريبكة في: 12 مارس 2009
بيــــــــــــــــــــــــان
إن المكتب المحلي للجامعة الوطنية للتعليم ( ا م ش ) بخريبكة، وبعد تدارسه لما عرفه القطاع مؤخرا في اجتماع طارئ يوم الخميس 12 مارس 2009 ، لا يسعه إلا أن:
1. يندد بإسقاط إسناد مستحق لأحد مناصب الإدارة التربوية الشاغرة بصفة مؤقتة لأخينا عضو مكتب فرع أبي الجعد بطرق ملتوية ومفضوحة، منها تحديد آجال جديدة للطعون عوض البث في ما ورد من طعون داخل الآجال، حتى يتمكن أحد المشاركين من تجديد طعنه الوارد خارج الآجال والإدلاء بنسخة من شهادة الإجازة ليضيف إلى رصيده من النقط نقطتين!؟ والأدهى من ذلك اعتبار أخينا المغبون في حقه أستاذا للتعليم الثانوي الإعدادي لتوفير شرط الفائض لمنافسه بدل اعتماد إطاره القانوني كأستاذ للتعليم الثانوي التأهيلي، وهي الصفة التي شارك بها في هذه الحركة الإدارية ووفق شروط المذكرة المنظمة لها ومنها 4 سنوات من العمل في السلك الثانوي الإعدادي...! وبناء عليه يطالب المسؤولين محليا وجهويا بالعمل على إنصافه.
2. يدين فسح النيابة المجال لإحدى النقابات باستغلال فضاءات وتجهيزات المؤسسات التعليمية والتلاميذ، إذ قامت هذه النقابة بأنشطة نقابية داخل مجموعة من المؤسسات وبإشراك التلاميذ، وهو ما نعتبره تطاولا على القانون واستغلالا مبطنا للتلاميذ في حملة انتخابية سابقة لأوانها ذات طعم حزبي ونكهة نقابية. ويطالب المسؤولين بوقف مثل هذه الممارسات التي تتجاوز حدود العمل النقابي الجاد و المسؤول.
3. يحتج على استمرار التلاعب في عمليات سد الخصاص والإنابة، بعد حرمان رئيس مصلحة الموارد البشرية من قاعدة المعطيات وتعطيل العمل بمقتضيات المذكرة الوزارية رقم 60 والمذكرة النيابية 116، ومن ذلك منح أستاذ الأنجليزية في إطار سد الخصاص بثانوية ابن طفيل جدول حصص كامل بدل الـ 8 ساعات المفروض تغطيتها، وعدم اعتماد معيار موحد في إسناد تدريس التربية الإسلامية لأساتذة اللغة العربية، ومنح امتياز عطلة سنوية بكاملها لبعض المحظوظين من أساتذة التعليم الابتدائي بعد فرض سد الخصاص أو الإنابة على من هم أكثر منهم نقطا حسب معايير تحديد الفائض: ــ مستشارة جماعية تعمل بإحدى مدارس بوجنيبة!؟ ــ أستاذة الرياضيات بإعدادية المسيرة صاحبة أقل نقطة في خريبكة تنعم بالراحة في الوقت الذي ينوب فيه من هو أكثر منها نقطا في إعداية الإمام الشافعي بجماعة بني يخلف!؟؟؟
4. يجدد احتجاجه الشديد على استمرار الزبونية والمحسوبية بخلية الإعلاميات، مما يحول دون تمكن العاملين بالقطاع من الحصول على الوثائق المتعلقة بوضعياتهم الإدارية والمالية في الوقت المناسب، ويعرقل تسوية التعويضات العائلية لسنوات. ويطالب بإبعاد المفسدين عن طريق إعادة هيكلة مختلف مكاتب مصالح النيابة.
5. يستنكر عدم تنفيذ مدير إعدادية معروف الروصافي للاتفاق المتعلق بإعادة توزيع جداول حصص الأساتذة الموقع من طرف الأساتذة والمفتشين وإداريي الإعدادية يوم 20 فبراير 2009 بالمركب التربوي، ونحتج على استمراره في استفزاز و إهانة العاملين بالمؤسسة، وكذا إصراره الانتقامي على حصص الجمعية الرياضية المدرسية ((ASS دون توفير حتى أرضية صالحة لممارسة الألعاب الرياضية.. مما تسبب في تعرض أحد التلاميذ لكسر في رجله على مستوى الكعب.
6. يحتج وبشدة على استفزازات مدير إعدادية الإمام مالك المتكررة للعاملين بالمؤسسة والتي تصل حد استعمال الكلام الساقط والقيام بحركات تخدش الحياء، لم ينج منها حتى التلاميذ، وعلى انتقامه من إحدى الأستاذات عن طريق سلبها حقها في تدريس التربية الإسلامية بعد تمتعها به لمدة 5 سنوات، حتى يتمكن بعد إهدائه إلى إحدى الأستاذات من إقحامها في دوامة المعاناة من الإنابات أو سد الخصاص!؟
7. يحتج ويطالب بفتح تحقيق في ما يتعلق بالاستفزازات التي تعرض لها بعض الأساتذة العاملين بمدرسة ابن الهيثم يوم السبت 28 فبراير 2009 على الساعة العاشرة والربع صباحا من طرف المدير الذي سيعمل بهذه المدرسة الموسم المقبل والذي استفاد بشكل مخدوم (كما يظهر ذلك جليا من خلال مجموع نقط مشاركته) من الحركة الانتقالية لمديري التعليم الابتدائي!؟
8. يسجل باستياء عميق تجميد مساطر إفراغ المساكن الوظيفية والإدارية المحتلة، ويطالب بالإسراع بتحريك المتابعات في حق المحتلين وبفتح التباري حول المساكن الشاغرة.
9. يثمن جهود الجامعة الوطنية للتعليم على الصعيد الوطني في ما يتعلق بفرض تعليق العمل بشبكات التنقيط الخاصة بتقويم الأداء المهني لنساء ورجال التعليم، إلى حين التوافق حولها مع النقابات.
10. يدعو الشغيلة التعليمية إلى المشاركة المكثفة في المسيرة النقابية الوحدوية من أجل صون الكرامة والدفاع عن الحريات النقابية يوم الأحد 22 مارس 2009 ابتداء من الساعة العاشرة صباحا بالرباط.
المكتب المحلي للجامعة الوطنية للتعليم ( ا م ش ) بخريبكة