في شأن إعفاء أحد الحراس العامين للخارجية...

[abouayoub1967]

تم مؤخرا إعفاء أحد الإخوة الحراس العامين من مهامه بناء على توصية من لجنة جهوية تابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين ووضعه رهن إشارة مدير الأكاديمية.
وقد يكون الحدث عاديا في سياق الوظيفة العمومية وما قد يخلفه العمل الإداري من ضحايا لسبب أو آخر..لكن ما نود أن يكون موضوعا لنقاشنا ما ورد نصيا بالمراسلة التي توصل بها المعني بالأمر وخاصة المبررات التي بني عليها القرار والتي رأت فيها اللجنة إخلالا بالواجب وتهاونا وإهمالا.وأعرضها عليكم كما يلي:
§عدم قيامك بمراقبة تطابق النقط المدونة بأوراق التحرير مع تلك المدونة بورقة تدوين النقط.
§عدم مراقبتك للفروض الواجب إنجازها في كل دورة من السنة الدراسية وفق التشريع الجاري به العمل في موضوع المراقبة المستمرة.
§تهاونك في مطالبة الأساتذة بإنجاز لوائح التنقيط الخاصة بالفروض في التواريخ المحددة لها.
§عدم استثمار وتتبع نتائج المراقبة المستمرة المحصل عليها من طرف التلاميذ
§عدم حرصك على مراقبة دفاتر النصوص للتأكد من اشتمالها على الفروض الدورية.

(انتهى)


هذا السيل من التهم يفتح صنبورا من الأسئلة المقلقة بخصوص تحديد مهام أطر الإدارة التربوية و اختصاصاتها وإشكالية غياب أو تغييب تشريعات واضحة ومضبوطة تشكل موضوع تعاقد يجمع الموظف بالإدارة ويصد كل محاولة لاجتهادات صماء تمتلك كل الحق في تأويل المهام كما تشاء!!

لا حظ معي أخي القارئ كيف أولت اللجنة المذكورة مهام الحارس العام واستخرجت منها ما شاءت من اختصاصات دون بينة.
فمن بين مهام الحارس العام كما حددها النظام الأساسي لموظفي الوزارة ما يلي:
مراقبة تدوين نتائج التلاميذبالملفات المدرسية من لدن المدرسين وإنجاز الأعمال الإدارية التكميلية المتعلقة بها؛
فهل العبارة أعلاه تحتمل وتتحمل كل الأعمال التي تعتقد اللجنة أن الحارس العام أهملها أو تهاون فيها؟؟ ومنها على الخصوص مراقبة دفاتر النصوص؟
أي تشريع هذا الذي يمنح مثل هكذا لجن أن تؤول النصوص الفضفاضة أصلا كما شاءت و أن تبني على تلك التفسيرات والتأويلات قررات مصيرية في حياة موظفين أفنوا زهرة حياتهم في خدمة أجيال؟
متى تهتم الوزارة الوصية بموضوع الاطار القانوي للادارة التربوية وتعيد صياغة المهام والاختصاصات بلغة واضحة ومضبوطة مع إشراك الفاعلين وإنصات حقيقي للمكتوين من لظى عمل مضن قد يتحول في لحظة الى كابوس؟
إن أخطر ما يتهدد موظفا ما أن يسلط عليه سيف قانون فضفاض يمكنه في كل لحظة أن يطيح برقبته!
ولكم واسع النظر...

[anassona]

إذا كان هذا هو المبرر فسيتم إعفاء جل الحراس العامين

[yahya octobre]

تضامننا المطلق مع السيد الحارس العام ،
و الطريقة التي تم بها اعفاؤه دليل على ان له اعداءا يتصيدون اخطاءه او شبه اخطاء. و ما ذكر من تعليلات ليست بحاجة الى حرمان المؤسسة من اطار له خبرة و صرفت الدولة اموالا لتكوينه .اذا لم تكن هناك دوافع انتقامية. او افراغ منصبه ليشتريه من السماسرة اخر من اقرباء احد النافذين . بالممارسة نعلم ان موظفين تورطوا قي حالات تزوير و انقطاع عن العمل ... و لم يصل القرار الى اعفاء ، كان على اللجنة اولا ان تنظر الى ملف المعني ، و ترى ما اذا كانت هناك ملاحظات و استفسارات من السيد المدير و النائب ، و قبل الاقدام على الاعفاء ينبهه مدير الاكاديمية و يعرضه على المجلس التاديبي. و هذا ما يبين جليا سوء النية .لان عمل المنسقيات اولا هو تاطيري قبل المراقبة و الزجر .
اتمنى الحصول على معلومات اخرى خاصة بنوعية الاعفاء ، هل هو مؤقت ؟ هل استفسر من قبل حول هذه الملاحظات ؟ و في كل الاحوال عليه رفع طلب تظلم اداري قبل فوات 60 يوم من توصله ، و في حالة عدم الرد يلجا الى المحكمة الادارية عن طريق محامي .
كما اهيب بجميع الاخوة الذين تعرضوا للاعفاء سواء حراسا او مديرين الانضمام الينا لتشكيل جبهة نضالية خاصة و التعاون على تبادل المعلومات و الخبرة ، لان هذه الظاهرة تفشت بشكل مهول و خطير في : http://www.andepm.com/vb/forumdisplay.php?daysprune=-1&f=13

[ابراهيم الفقري]

إذا كان القرار الذي اتخذ في حق هذا الحارس العام مبني على الأسباب التي ذكرت و دون سابق إنذار ، فإنه قرار ظالم و جائر و تعسفي و ذلك للأسباب التالية :
1) هل المؤسسة وفرت له معيدين ؟
2) على اللجنة أن تعفي كذلك من هو الأكثر مسؤولية عن هذه الأسباب أي ( الأساتذة و المدير) إذا كانت موضوعية في قرارها
3) هل الجميع يؤدي مهامه داخل المؤسسة التربوية كما يجب وبكل مسؤولية ؟
4) هل المراقبة و المحاسبة تتم و بالشكل المطلوب في المؤسسة التربوية ؟

[قمرين]

تعرضت لمثل هذه التصرفات وحضرت لجنة نيابية بناءا على 25 استفسارا من المدير اخطرها التحرش الجنسي بالتلميذات

لكن الله سلم وانقلب السحر على الساحر وتوصل المدير بتنبيه ولا يزال المدير يطاردني والله ولي الذين ءامنوا اللهم اجعل تدميره في تدبيره

[أبو الحسن]

ان عهد الكواليس قدولى وما وقع للسيد الحارس العام لانر مؤسف حقا يمس سير المنظومة التربوية ومما لاشك فيه ان نوع مدبري الشان التربوي من المتشدقين والمتملقين قد ولى ، وما احوج الجميع الى تظافر الجهود خدمة لناشئتنا التعليمية وان نكون في مستوى طموحات الابناء للارتقاء بالعملية التعليمية التعلمية كما وكيفا
وانا من هذا المنبر متضامن مع السيد الحارس العام وما ضاع حق من ورائه طالب ، وليس هنالك احد فوق القانون فالكل مسؤول من باب المهمة الملقاة على عاتقه، والمهمة تكليف وليس بتشريف ، وعلى المتضرر اللجوء الى المحكمة الادارية لانصافه في اخر المطاف اذا لم يلق اذانا صاغية من طرف الجهات المسؤولة عن قطاع التعليم المدرسي اقليميا وجهويا
ومن باب المسؤولية الادارية ، فالتبجح بالمهمة من طرف شلة قليلة قد يفقد المنظومة مصداقيتها ويجب كل من منطلق دوره الضرب بيد من حديد على مثل ذوي الضمائر السيئة

[Rahmani]

أرجو من الأخ الكريم اذي أورد الخبر أن يطلعنا على جميع التفاصيل
المؤسسة التي حدث فيها الإفاء
النيابة
الأكاديمية
لأنني في الحقيقة لم أصدق حدوث مثل هذا الإعفاء لهذه الأسباب
لأن مراقبة دفاتر النصوص مثلا هي من اختصاص السيد الناظر
أما باقي العمليات فهي فعلا من اختصاص السيد الحارس العام للخارجية وفي حالة تعذر القيام بها لعدم استجابة الأساتذة فعليه أن ينجز تقريرا في الموضوع ويسلمه لسيد المدير لاستفسار من تقع عليهم المسؤولية و حماية نفسه من التبعات.
المراقبة المستمرة دائما تطرح مشكلا كبيرا بسبب عدم احترام المذكرات المنظمة لها
قرار الإعفاء حسب المصدر الوارد صدر بناء على تقرير لجنة ولانعلم سبب زيارة هذه اللجنة للسيد الحارس العام هل من أجل الإقرار ، هل من أجل البحث والتقصي في نازلة المعلومات تبدو غامضة نوعا ما ونرجو من أخينا التوضيح أكثر.

[maestro]

على الوزارة اعفاء
اللجنة الجهوية التابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين. اما الحارس العام فهو كبش فداء .

[abouayoub1967]

عودة للموضوع،اذكر كل الإخوة الذين تدخلوا بالقراءة أو الرد أني أتحفظ على ذكر اسم الشخص المعني والمؤسسة التي ينتمي اليها والنيابة والأكاديمية وفاء لالتزامي معه بعدم إبراز المعطيات المتعلقة به،وأخبر كل من أبدى تضامنه معه ،أنه قام بكل الإجراءات الإدارية والقانونية للانتصار لحقوقه وكرامته.
إن قصدي من عرض الحالة أعلاه ليس مناقشة الشخص والظروف غير الطبيعية التي أعفي فيها الى جانب المدير والناظر،ولكن مناقشة الحالة اداريا وقانونيا وتربويا،وإبراز مدى التعسف الذي قد نكون ضحايا له كأطر ادارية .وهو تعسف يطال المؤسسة وتلاميذها والمجتمع الذي يحتضنها..
من القضايا التي ربما لم يتحدث عنها الإخوة هي محتوى كلمة "مراقبة" الواردة ضمن مهام الحارس العام:
مراقبة تدوين نتائج التلاميذ بالملفات المدرسية من لدن المدرسين وإنجاز الأعمال الإدارية التكميلية المتعلقة بها؛
ما الذي تعنيه المراقبة،هل هي:
·حصر لائحة بأسماء السادة الأساتذة الذين لم يمكنوا الحراسة العامة خلال أسبوع أو شهر أو دورة من أوراق فروض ونقط المراقبة المستمرة وتسليمها للسيد رئيس المؤسسة للتقرير في شأنهم؟
·هل المراقبة هي فحص النقط بكل أوراق الفروض التي ترد على الحراسة العامة ومطابقتها بالنقط المدونة بقوائم التنقيط وحصر لائحة بأسماء السادة الأساتذة المخالفين؟
وعلينا أن نتخيل كم الأوراق التي تتوصل بها حراسة عامة أسند لها 15 قسما وكل قسم يتناوب عليه 10 أساتذة فأكثر؟ قد يقول قائل يمكنك اختيار عينات ،وهو ما حدثني به أحد أطر الإشراف التربوي يوما ،فلما عقبت عليه بأن هذا العمل يدخل ضمن اختصاصاته لم تعجبه الملاحظة، وأفتح قوسا لأشير أن الكثير من الأطر ومن فئات متعددة يهمها أن ينجز الحارس العام مهامها ،كصاحبنا الذي طلب مني مراسلته في شأن أساتذة مادته الذين يتهاونون في إنجاز أعمال المراقبة المستمرة ،والحال أن أوراق الفروض كانت أمامه وأيضا لوائح التنقيط إلا أنه يفضل أن لا تكون الصفعة بيده؟؟؟
فعلى أي أساس سنختار العينة؟ وما مقدار الضجة التي سيحدثها هذا الاختيار؟
·هل المراقبة هي حصر لائحة بأسماء السادة الأساتذة وعدد الفروض التي أنجزوها خلال شهر وكفى؟
·هل الحارس العام أصلا وابتداء مسؤول عن متابعة أعمال الأساتذة أم التلاميذ؟؟
إن لفظ مراقبة لفظ مطاطي ويمكن لكل ذي نية سيئة أن يمدده في الاتجاه الذي يرضي هواه..
وأعتقد أن الحارس العام من واجبه القيام بالحد الأدنى للمراقبة دون تعسف أو مبالغة أو رغبة في تصيد هفوات الآخرين ولكنه من اللازم أن ينبه الناظر أو المدير كتابة إلى الحالات الشاذة حرصا على المصلحة العليا للتلاميذ،فللأسف نجد أن البعض يهمل واجباته ولا يمكن أن نتركه يفعل ما يشاء...
وأشير قبل الختام أن لفظة استثمار الواردة أيضا بالنص أعلاه كلمة فضفاضة وتحتمل تعدد القراءات والتأويلات ...فهل الاستثمار أن يكتفي الحارس العام بتكميم نتائج التلاميذ داخل جداول ومبيانات ؟أم أن الاستثمار هو متابعة الحالات المتعثرة وإشراك الجميع في معالجتها:الأباء،مجلس القسم،المجلس التربوي،صياغة مشروع للدعم والتقوية يرعاه كل المتدخلين ويستهدف تحقيق أهداف ملموسة داخل حدود زمنية معقولة...
وللحديث بقية...

[ABOUYASSIR]

moi,je pense que c'est un régalement de compte tout simplement et je crois aussi que monsieur le directeur est impliqué dans l'affaire car on ne peut rien faire sans son accord et son point de vue je joins ma voix a celle des autres

[abouayoub1967]

أعتقد ان الموضوع قد أحيى نفسه،ولربما احتاج منا الى مزيد من التشريح...

[sellam2000]

مع قليل من الدقة والتوثيق ، كان بالإمكان تفادي تعويم الموضوع في الاحتمالات والافتراضات غير المجدية...
نتمنى أن ننأى بنقاشاتنا عن التعويم والأحكام الجاهزة.

[حسونة]

لهذا كنت دائما اطلب من الحراس العامين الالتزام بمهامهم و عدم القيام بمهام اخرى الا بتكليف رسمي من النائب او المدير , الساحة , استقبال الاباء , التقرير اليومي , ثانيا هل يعقل ان يراقب الحارس العام الآف النقط و ان يتبع عشرات الاساتذة من اجل القيام بالفروض في وقتها , و حين تقوم بهذا و تكتب تقريرا للمدير يستغله ضدك لخلق مشاكل مع الاساتذة
انتفضوا يا حراس عامين , اما انا بعد تهاونكم ابتعدت و تركت الحراسة العامة بكل شرها و المديرين الانجاس " الا من رحم ربي" الذين لا يحبون المتقن لعمله و لكن الذي يزين لهم سرقة اموال الشعب , و ظلم الاستاذ المجد الابي , اتمنى لكم التوفيق ’ و ان تألمت لهذا الاعفاء الظالم,