![]() |
لماذا كل مطالبنا مادية ؟
السلام عليكم ورحمة الله المتتبع للملفات المطلبية لكل المركزيات النقابية ، يلاحظ أن جل هذه المطالب ذات طابع مادي ...بينما نجد أن مسألة الترقي وما يواكبها من تعويض مادي يحددها النظام الأساسي لموظفي التربية الوطنية. أرى أن هناك مطالب لا تقل أهمية بل جديرة بأن نستميت في الدفاع عنها وتوفر شروطا مريحة للعمل من قبيل : - التراجع عن توقيع محضر الخروج في 10 يوليوز والعودة إلى : 30 يونيو. - التراجع عن توقيع محضر الدخول في الأسبوع الأول من شتنبر ، والرجوع إلى 15 شتنبر. - اعادة النظر في ال 30 ساعة التي تثقل كاهل أساتذة الإبتدائي. - اعتماد التوقيت المسترسل أو المكيف بمؤسسات التعليم الابتدائي. - اعتماد التخصص في التدريس بالإبتدائي. هذه فقط نماذج من مطالب هامة يمكن أن تتبناها النقابات ، وتدافع عنها. هل أنتم متفقون ما رأيكم ؟ أرجو مناقشة الموضوع. |
|
أعتقد أن صاحب الموضوع لا يلغي المطالبة بالحقوق المادية ، وإنما يريد أن يضيف اليها المطالبة بحقوق أخرى ذات أهمية بالغة في توفير ظروف عمل مريحة ومناسبة .
|
تقريبا كلامك صحيح اخي مرتضى فعلا اغلب المطالب ذات طابع مادي رغم ان بعض المطالب هي كما تفضلت بطرحه لكن تبقى بدون الحاح من طرف النقابات .فالمطالب يجب ان تشمل ماهو مادي و اجتماعي و ترفيهي وتحسين ظروف العمل .وشكرا اخي على الموضوع
|
oui...je suis d accord avec vous....il faut aussi penser a ces choses...c est pour cela on a commencé a hair le travail au primaire....merci...
|
السلام عليكم.أصبت أخي مرتضىكأشاطرك الرأي النقط التي طرحتها هي مكتسبات تم التخلي عنها مما شجع الوزارة على المزيد من التراجعات
|
100/100 هدا ماينقص النقابات
|
شكرا لأصحاب الردود
هناك المزيد من المطالب الهامة جدا ، والتي لا يلتفت إليها أحد كالمطالبة ب : - تقليص التقاعد إلى 50 أو 55 سنة : أي 30 سنة من العمل الفعلي بالقسم.... لكن للأسف الشديد ممثلونا النقابيون لا يمثلون حتى أنفسهم/همهم الوحيد الصراعات الواهية . |
السلام عليكم ورحمة الله
المتتبع للملفات المطلبية لكل المركزيات النقابية ، يلاحظ أن جل هذه المطالب ذات طابع مادي ...بينما نجد أن مسألة الترقي وما يواكبها من تعويض مادي يحددها النظام الأساسي لموظفي التربية الوطنية. أرى أن هناك مطالب لا تقل أهمية بل جديرة بأن نستميت في الدفاع عنها وتوفر شروطا مريحة للعمل من قبيل : - التراجع عن توقيع محضر الخروج في 10 يوليوز والعودة إلى : 30 يونيو. - التراجع عن توقيع محضر الدخول في الأسبوع الأول من شتنبر ، والرجوع إلى 15 شتنبر. - اعادة النظر في ال 30 ساعة التي تثقل كاهل أساتذة الإبتدائي. - اعتماد التوقيت المسترسل أو المكيف بمؤسسات التعليم الابتدائي. - اعتماد التخصص في التدريس بالإبتدائي. هذه فقط نماذج من مطالب هامة يمكن أن تتبناها النقابات ، وتدافع عنها. هل أنتم متفقون ما رأيكم ؟ أرجو مناقشة الموضوع. 23-05-2009, 17:26 |
ليست كلها مادية
اقتباس:
|
اقتباس:
http://img23.imageshack.us/img23/577...a93ps6ndf5.gif لان داك جوج فرانك لي تايعطيو لينا ماكافيينش http://img23.imageshack.us/img23/577...a93ps6ndf5.gif |
السلام عليكم
المطالب التي طرحت موجودة في الملف المطلبي لبعض النقابات (كدش) .لكن المشكل هو تتبع الملف المطلبي في شموليته.لان الحكومة دائما في حوارها الاجتماعي مع النقابات الاكثر تمثيلية تناور وتخلق صراعات بين النقابات اد هناك من يطالب بتنفيد ما اتفق عليه اولا وهناك من قبل مناقشة ما تم الاتفاق عليه مرة اخرى في اطار لجن مشتركة . وهذا هو السبب الذي جعل كدش تنسحب من الحوارات الاخيرة .لان لا يعقل مناقشة ما تم الاتفاق عليه والا سيكون الحوار الاجتماعي لا معنى له ولا فائدة منه....عاشت الوحدة النقابية |
السلام عليكم. الأخ .مرتضى.
تحية تقدير و احترام.الموضوع منطقي و واقعي،كل ما ورد في كتابتك اضافة الى رؤى الاخوة الأساتذة هو عين الصواب. اضف الىكل ذلك واقع الكتاب و ملاءمته للواقع المغربي بكل جوانبه. خلق أوراش داخل المؤسسات التعليمية..ملاعب رياضية.مختبرات للأنشطة العلمية .. |
السلام عليكم
تحية للاخوة
اشكرك الاخ مرتضى و اكد لك كما وضح دلك مجموعة من الاخوة ان بعض النقابات ادرجت هده المطالب و اكثر منها في ملفاتها المطلبية. و على سبيل المثال ما يتعلق بتوقيع محضر الخروج في 30 من يونيو فقد استطاعت (cdt) باقليم زاكورة ان تحقق هدا المطلب الموسم الماضي وكان دلك لكل الجهة(سوس ماسة درعة ).نفس الشيء هده السنة.ودلك من خلال المحضر الموقع مع النائب الاقليمي بزاكورة باشراف مدير اكادمية الجهة و دلك يوم 11 ابريل 2009. وهدا مايعني ان مثل هدا المطلب يمكن تحقيقه بالنضالات المحلية... |
| الساعة الآن 13:49 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها