[somebody]

شكرا على الخبر
أكيد لابد من حركة أخرى لتدبير الفائض، لأن طريقة المشاركة في الحركة و التي اعتمدت على عشر اختيارات فقط، غير مجدية في هذه الحالة ، عكس لو تم اعتماد طريقة "اختيار كل المناصب الشاغرة داخل المديرية" من طرف كل المشاركين مثل طريقة التعيين لأول مرة أو طريقة تعيين الإداريين المتخرجين