[عمرالخيام]

تحية جميلة وبعد
بمجرد توقيع محضر الدخول يصبح الموظف في وضعية العمل وبالتالي فهو مطالب بالحضور إلى المؤسسة التعليمية ،والمشاركة في الاجتماع هو نوع من الحضور،وأي غياب يستلزم الإخبار عنه ومن ثمة يمكن للمدير توجيه استفسار للمعني بالأمر حول الغياب.وقد يعرض صاحبه إلى إجراءات إدارية في حالة عدم الإدلاء بوثيقة تبريرية.
مع كامل تحياتي وتقديري