[أبوواصل2003]

بعد التحية.
المذكرة المشار اليها أعلاه كانت ثمار عملية الاحصاء التى تقوم بها الوزارة الوصية سنويا، اضافة الى عملية الترشيد واعادة الانتشار التىيتم تدبيرهاحاليا فى عدد من النيابات والأكاديميات.
فاذا كان الهدف من تطبيق هذه المذكرة تحقيق ما يلى.
*محاربة الموظفين الأشباح *محاربة التوزيع الغير العادل للموارد البشرية حسب المناطق الجغرافية والتخصصات * معالجة الأوضاع العالقة، من ذلك الأساتذة العاملين بسلك غير سلكهم الأصلى *تفعيل التكوين المستمر لكل الهيئات التعليمية -التربويةوالادارية * تغطية الخصاص فى مواد بعينها * استثمار الفائض فى مواد محددة.
فان النتيجة ولاشك ستعود بالخير على الجميع ويصفق لها المتضرر قبل المستفيد. لكن أن تصطدم بالواقع ويتم تفصيلها حسب المزاج والمصالح الضيقة ، فذلك سيكثر من أراء شبيهة مما سبق قراءته فى هذه الردود أو أكثر.
ولهم الحق فى ذلك.
فالمحك الحقيقى لهذه المذكرة هو التطبيق . أملنا كبير فى انزالها دون المساس بمصالح نساء ورجال التعليم.
وأن تكون النية خدمة التعليم وأهله. والى لقاء آخر.............