[jirazi]

عليك بالإتصال عاجلا بمفتش المادة وطرح الأمر عليه لأنه هو الوحيد الذي يمكنه أن يحميك من شطط المدير إذا وجد هنالك تجاوزا أو تحميلك أمرا فوق طاقتك أو خارجا عن القانون.
في مسألة الإنقطاع عن العمل خديه بجدية ولا ينفع معه شهود لأنه مرتبط برفضك جداول الحصص وسيستند على مذكرة مشؤومة للوزير الأول العمراني بشأن الإنقطاع المدبر عن العمل وحالتك تنطبق عليه وهي أذا رفض الموظف القيام بواجبه ولو كان حاضرا أو حضر للعمل مدة وجيزة وخرج الخ.. لذا كما قلت عليك الإتصال بالمفتش عاجلا.