كيف سترتفع أجور الموظفين في 2009 وفق مشروع قانون المالية
وهكذا ستتراجع نسبة الضريبة من 15 إلى 12 % بالنسبة إلى فئة الأجور بين 2250 و3333 درهما، ومن 25 إلى 24 % بالنسبة إلى فئة الأجور بين 3333 إلى 4166 درهما شهريا، ومن 35 إلى 34 % بالنسبة إلى فئة الأجور بين 4166 و5000 درهم، ومن 40 إلى 38 % بالنسبة إلى فئة الأجور بين 5000 و12500 درهم، ومن 42 إلى 40 % بالنسبة إلى من يفوق أجره 12 ألفاً و500 درهم.
هذا الخفض الضريبي سيؤدي إلى ارتفاع أجور الموظفين بنسبة 9 في المائة مقارنة بسنة 2008، وذلك من خلال زيادات صافية بما فيها الزيادة في التعويضات العائلية من 150 إلى 200 درهم وتخفيض الضريبة على الدخل. وهكذا فإن الموظفين المرتبين في السلاليم من 1 إلى 7 سيستفيدون من 14.2 إلى 21.3 في المائة من الزيادة في الدخل والموظفين المرتبين ما بين السلمين 8 و9 سيستفيدون من حوالي 13 في المائة من الزيادة في الدخل. أما المرتبون في السلم 10 فما فوق فسيستفيدون من 11.6 إلى 13 في المائة من الزيادة في الدخل من خلال تخفيض الضريبة على الدخل لسنتي 2009 و2010.
وبناء على ما سبق، فالموظفون الذين يبلغ راتبهم الشهري الصافي 3000 درهم سيستفيدون من زيادة قدرها 390 درهما، والذين يتقاضون 5000 درهم سيستفيدون من زيادة قدرها 511 درهم، وبذلك سيصبح راتبهم مع بداية السنة القادمة 5551 درهم، فيما سيستفيد من يبلغ راتبه 7000 درهم من زيادة قدرها 873 درهماً، وبذلك سيصبح راتبه 7873 درهما في الشهر.
والموظفون الذين يصل راتبهم إلى 10.000 درهم سيستفيدون من زيادة قدرها 1127 درهم، وبناء على ذلك سيصبح راتبهم 11.127 درهم.
أما الموظفون الذي يتقاضون 15.000 درهم فسيحصلون على زيادة تبلغ 1362.97، وبذلك سيصبح راتبهم الشهري الصافي 16362.97 درهماً، في حين سيعرف راتب الموظفين الذين يتقاضون 20.000 درهم ارتفاعا بـ1536.85 درهم وبالتالي سيصل إلى 21536.85 درهم.
الموظفون الذين يتقاضون 25.000 درهم سيستفيدون من زيادة تصل إلى 1705 دراهم وبناء على ذلك سيصبح راتبهم 26.705 دراهم، فيما سيعرف الموظفون الذين يتقاضون 30.000 دراهم زيادة في راتبهم تبلغ 1877 درهم أي أنه سيصبح 31.877 درهم شهريا.
جردة المساء : 27/10/2008