[فريدي]

السلام عليكم
في البداية شكرا لكل المتدخلين وفعلا وانا اتصفح تدخلاتهم احس بالمرارة والخوف على العمل النقابي من الضياع.حيث بات الامر يتطلب ومن الجميع بمختلف انتماءاتهم الى الدخول في عملية تصحيحية للوضع النقابي لان الفراغ لن يفيد الا الادارةاما الشغيلة المسكينة فستزيد تمزقا وستضيع حقوقها اكثر وخير دليل على دلك ظهور هيئات وتنسيقيات ونقابات.بالفعل التعاريف والمفاهيم يمكن لاي كان ان يبحث عنها لكن كيف يمكن لنا من تطويرها ونجعلها اكثر مرونة واستمرارية للمتغيرات حتى يتم محاسبة كل نقابي خولت له نفسه التلاعب بمطالب الشغيلة واستغلالها لتحقيق مآربه وهو بدلك لايعي بانه يخرب العمل النقابي وبالضبط هدا ماحصل خلال السنوات الاخيرة ادا استثنينا تحقيق بعض الامور الايجابية فالاتفاقات الموقعة ادت الى ارتفاع الفرق بين اجرة مدرسين بنفس المهمة وبنفس الشواهد وبنفس المؤسسة الى اكثر من 5000 درهم فقط لان الاول شارك في الامتحانات الغير المهنية والثاني قاطعها لانه لايرضى لنفسه التملق للمدير والمفتش ومشاهدة الغش وانتهاءا بمزاج المصحح ان كان يصحح.بالاضاف ان هده السنة عرفت موافقة المسؤولين النقابيين على اعادة الانتشار وتطبيق المدكرة 60 وما عرفته من تغيير في البنية لمرات عدة وانتهاءا بخلق لجان تراضت مع بعضها والنيابات في سد الخصاص على حساب المفييضين المساكين. انا لا اريد التيئيس ولكن لتكن لنا الشجاعة لمحاسبة كل مسؤول نقابي على افعاله ولنفعل التعاريف والمفاهيم والافكار النيرة حتى يمكن انقاد العمل النقابي لكي لا يتحول من الدفاع عن الشغيلة الى تدبير ازمة الوزارة والناتجة عن فسادها وانزلاقاتها في التسيير...