ما هي الإجراءات الإدارية و القانونية التي على مدير مؤسسة تعليمية اتباعها، في حال توصله بشهادة طبية عبر البريد المضمون لأستاذ يعمل معه ،منقطع عن العمل منذ مدة ،مع العلم أن إسم المرسل وعنوانه ليسا للأستاذ المعني بالأمر (أي المنقطع عن العمل) ؟
أفيدونا جزاكم الله خيرا
والسلام عليكم